2024年上半年黑龍江大慶市事業(yè)單位公開教師招聘124名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2024-01-11 17:00 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試

(1)確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的,可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù),但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1;若高于5:1比例,以筆試《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的比例,可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低面試開考比例等(具體以面試公告為準(zhǔn))。

(2)面試人員資格復(fù)審

擬進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審,時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件:

①報(bào)名信息表(報(bào)名網(wǎng)站下載);

②有效二代居民身份證;

③學(xué)歷(學(xué)位)證書,教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告);未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育行政主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年上半年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程且成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)放”的書面證明,以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;放寬年齡條件的,須提供相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書。

④招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或資格等證明材料;

⑤人事檔案保管證明(檔案存放在黑龍江省各地人才部門的考生,可在微信小程序中搜索“龍江人才”,點(diǎn)擊登錄→輸入姓名及身份證號(hào)→進(jìn)行人臉識(shí)別驗(yàn)證→我要辦→出具證明,提交審核后生成存檔證明打印即可)。

⑥報(bào)考崗位要求的其他材料。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格,取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額,可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示,成績(jī)相同的,以綜合應(yīng)用能力成績(jī)得分高者優(yōu)先。

擬進(jìn)入面試人員名單,在招聘崗位所在市、縣(區(qū))政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(3)面試內(nèi)容及方式

面試可根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、說課、實(shí)操等方式進(jìn)行,主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,滿分100分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),低于60分者不予聘用??脊儆刹簧儆?人(單數(shù))專 家組成,現(xiàn)場(chǎng)打分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試方式、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見各招聘崗位所在市、縣(區(qū))政府網(wǎng)站。

面試后根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按照考試總成績(jī)從高分到低分1:1比例等額確定考核、體檢對(duì)象。面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在招聘崗位所在市、縣(區(qū))政府網(wǎng)站公布擬進(jìn)入考核與體檢人員名單(含相關(guān)人員考試總成績(jī))。

當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),應(yīng)以原始折合分?jǐn)?shù)(不四舍五入)進(jìn)行比較名次,如依然并列,依次以筆試總成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)高者優(yōu)先。若還存在并列,則進(jìn)行加試,加試方案另行公布。

(四)體檢與考核

1.考核。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件,是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,未查實(shí)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。

因考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的空額,應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員,招聘組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

考生體檢不合格或放棄出現(xiàn)的空額,從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

當(dāng)考核、體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),應(yīng)以原始折合分?jǐn)?shù)(不四舍五入)進(jìn)行比較名次,如依然并列,依次以筆試總成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)高者優(yōu)先。若還存在并列,則進(jìn)行加試,加試方案另行公布,遞補(bǔ)后補(bǔ)充公示。

考核、體檢不合格者,不予聘用。

(五)公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,在招聘崗位所在市、縣(區(qū))政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的,不予聘用,所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù),按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),一般不超過6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務(wù)年限(含試用期)的崗位,期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

四、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘相關(guān)信息將通過黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)或招聘崗位所在市、縣(區(qū))政府網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘工作進(jìn)程,同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。

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