2023年安康鎮(zhèn)坪縣招聘教育類高層次人才10名公告

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按照中、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)鎮(zhèn)坪縣政府同意，市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)為鎮(zhèn)坪縣公開(kāi)招聘教育類高層次和緊缺特殊專業(yè)人才10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

2023年鎮(zhèn)坪縣公開(kāi)招聘教育類高層次和緊缺特殊專業(yè)人才共10人，其中鎮(zhèn)坪縣高級(jí)中學(xué)英語(yǔ)教師1人、政治教師1人、生物教師1人、數(shù)學(xué)教師5人，鎮(zhèn)坪縣初級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)教師2人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康。

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1988年1月4日至2006年1月3日期間出生)

4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上文化程度。專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn);畢業(yè)證須通過(guò)教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)驗(yàn)證;在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)中需明確學(xué)位和專業(yè)領(lǐng)域名稱。

5.具有與應(yīng)聘崗位相一致的教師資格證書(shū)。

6.招聘崗位所需的具體條件以《2023年鎮(zhèn)坪縣公開(kāi)招聘教育類高層次和緊缺特殊專業(yè)人才崗位需求表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的。

4.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。

5.失信被執(zhí)行人。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在鎮(zhèn)坪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2024年1月4日，9：00-18：00，陜西理工大學(xué)南校區(qū)致遠(yuǎn)樓一層就業(yè)指導(dǎo)中心會(huì)議室。

2.所需資料：報(bào)名需提供《2023年鎮(zhèn)坪縣公開(kāi)招聘教育類高層次和緊缺特殊專業(yè)人才報(bào)名表》一式2份，同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證(研究生學(xué)歷需同時(shí)提供本科畢業(yè)證)、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)歷驗(yàn)證證明原件和復(fù)印件1份(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書(shū)，在考察環(huán)節(jié)必須提供所需證件原件，不能提供相關(guān)原件的取消應(yīng)聘資格)，近期正面免冠2寸照片2張;有工作單位的須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明，無(wú)同意報(bào)考意見(jiàn)的不能通過(guò)資格審查。

3.資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，報(bào)考人員資格審查通過(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:1的崗位核減或核銷該崗位的招聘計(jì)劃，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。經(jīng)資格審查通過(guò)后方可進(jìn)入面試。

(三)面試

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：經(jīng)資格審查通過(guò)的人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

2.時(shí)間地點(diǎn)：2024年1月5日，陜西理工大學(xué)南校區(qū)致遠(yuǎn)樓一層就業(yè)指導(dǎo)中心會(huì)議室。所有參加面試人員須攜帶本人身份證、面試準(zhǔn)考證于2024年1月5日早上6:50到達(dá)面試考點(diǎn)集中候考，未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

3.面試形式：面試采用講微型課的形式進(jìn)行，主要從教學(xué)目標(biāo)確定、教學(xué)過(guò)程組織、教學(xué)效果評(píng)價(jià)、教師綜合素質(zhì)等四個(gè)方面考察基本教育教學(xué)能力。備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間10分鐘，滿分為100分，講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報(bào)考學(xué)科課題簽確定。面試人員不帶教材、教具、教學(xué)參考書(shū)等資料。

4.成績(jī)計(jì)算：面試計(jì)分方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知，并由參加面試人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，在鎮(zhèn)坪縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員面試成績(jī)。

(四)體檢。

依據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高到低確定參加體檢人員，面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

體檢由鎮(zhèn)坪縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)院重新檢查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(五)考察。由鎮(zhèn)坪縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同鎮(zhèn)坪縣教育體育和科技局及用人單位組織實(shí)施對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于 60 分的人員中，按照成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(六)公示。根據(jù)成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單并在鎮(zhèn)坪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用。

公示期滿后，對(duì)無(wú)異議人員，報(bào)請(qǐng)市人社局審定并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

五、紀(jì)律要求

為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)和事業(yè)單位，以及所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)委監(jiān)委部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、重要提示

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)審查，也包括考察、公示，以及聘用審批等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢程序以后，應(yīng)關(guān)注鎮(zhèn)坪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

2.本次面試講課內(nèi)容為高中段、初中段現(xiàn)行教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系人：王老師聯(lián)系電話：0915-8825321

附件：