2024年江蘇常州市金壇區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開教師招聘60名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-12-26 09:25 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2024年1月16日10：00起在常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)自行下載、打印準(zhǔn)考證。

四、考試辦法

本次公開招聘體育崗位采取筆試、專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2024年1月20日(周六)上午8:30—11:00。筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞公共知識、專業(yè)知識和專業(yè)能力進(jìn)行測試。考試無復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。筆試成績在金壇教育服務(wù)網(wǎng)站公布，報(bào)考人員憑身份證查詢。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。面試人選名單將在金壇教育服務(wù)(http://www.jtjyfw.net/)網(wǎng)上公布。

2.在面試前，金壇區(qū)教育局將對報(bào)考人員報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員請?jiān)诠P試成績公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。資格復(fù)審合格，取得面試資格。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。

資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在金壇教育服務(wù)(http://www.jtjyfw.net/)網(wǎng)上另行通知。因資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的崗位，在報(bào)考同崗位的成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。入圍面試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

(三)面試

1.面試內(nèi)容：面試采用上課的方式，根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行15分鐘課堂教學(xué)。

2.面試分值：共100分，面試合格線為60分。

3.面試時(shí)間安排：教案設(shè)計(jì)準(zhǔn)備60分鐘，上課15分鐘。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。本次公開招聘收取面試費(fèi)用100元。

(四)專業(yè)技能測試

1.專業(yè)技能測試對象：體育崗位面試合格人員。

2.專業(yè)技能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.專業(yè)技能測試科目及要求：

體育：總分100分(其中基本素質(zhì)30分，體育特長展示70分)?；舅刭|(zhì)測試5分鐘，特長展示5分鐘。除固定設(shè)施外，所需器材自備。

4.專業(yè)技能考核成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。

(五)綜合成績計(jì)算

各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。體育崗位按筆試成績占40%、面試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%的比例計(jì)算綜合成績。其他崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績。報(bào)考人員綜合成績在金壇教育服務(wù)(http://www.jtjyfw.net/)網(wǎng)上公布。

五、體檢與考察

在各項(xiàng)成績合格人員中根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由常州市金壇區(qū)教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔(dān)任教師情形的，應(yīng)在體檢表中填報(bào)，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

招聘單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員(含懷孕須延遲體檢人員)組織考察，事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

六、選崗

考察合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場確定，不得變更。未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，視為自動放棄聘用資格。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位;服務(wù)期滿，原則上不得調(diào)動到教育系統(tǒng)外單位。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的各項(xiàng)成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次招聘實(shí)行失信懲戒。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實(shí)的，或者無正當(dāng)理由違約的，或者擬聘用公示后無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市教育局可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報(bào)考常州市教育系統(tǒng)的資格。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢電話：0519-82881852、0519-82821004(9:00-17:00)

招聘工作監(jiān)督電話：0519-82825373、0519-82991003(9:00-17:00)

招聘工作舉報(bào)信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

九、本公告由常州市金壇區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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