2024山東濟(jì)寧汶上縣教師招聘校園教師招聘20名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-12-20 17:48 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

濟(jì)寧汶上縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年12月27日

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書推薦：2023年教師招聘考試圖書匯總

為進(jìn)一步加快我縣教育系統(tǒng)青年優(yōu)秀人才集聚，切實(shí)提升我縣教師隊(duì)伍專業(yè)化素質(zhì)和水平，更好服務(wù)我縣教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，開(kāi)展2024年汶上縣教育系統(tǒng)校園招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量及崗位范圍

(一)招聘數(shù)量

20名(具體崗位需求見(jiàn)附件1)

二、招聘范圍

校園招聘面向全國(guó)普通師范類高等學(xué)?；蛉珖?guó)普通高等學(xué)校師范類專業(yè)大學(xué)本科及以上2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入招聘范圍。已與我省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應(yīng)聘。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024屆高校畢業(yè)生，須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)博士研究生年齡35周歲以下，碩士研究生28周歲以下，大學(xué)本科生25周歲以下;

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)須于2024年7月31日之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;

(六)須于2024年8月31日前取得相應(yīng)中小學(xué)教師資格證書，未按時(shí)取得的解除聘用資格，所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘崗位要求，具備崗位計(jì)劃表中規(guī)定的崗位條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

四、招聘流程

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月27日上午9：00—12：00，下午14：00—17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：曲阜市靜軒西路57號(hào)，曲阜師范大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院羽毛球館(本次招聘僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

3.資格審核。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證參加面試。報(bào)名時(shí)需提交以下材料原件及復(fù)印件：

①《2024年汶上縣教育系統(tǒng)校園招聘報(bào)名登記表》(附件2)、《2024年汶上縣教育系統(tǒng)校園招聘誠(chéng)信承諾書》(附件3);

②本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

③加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(學(xué)歷、學(xué)位證書須在2024年7月31日前取得);

④教師資格 證書或教師資格考試合格證明(須于2024年8月31日前取得相應(yīng)中小學(xué)教師資格證書，未按時(shí)取得的解除聘用資格);

⑤有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(通過(guò)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”申請(qǐng)打印，帶二維碼);

⑥招聘專業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部(教務(wù)處)方向證明等相關(guān)材料之一。

注意：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名完成后掃碼錄入個(gè)人電子報(bào)名信息，未錄入個(gè)人電子報(bào)名信息的，視為自動(dòng)棄權(quán)(面試考場(chǎng)安排均以應(yīng)聘人員錄入的電子報(bào)名信息為準(zhǔn))。

資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考試

報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后，即取得進(jìn)入面試資格?？荚嚥扇∠让嬖嚭蠊P試方式進(jìn)行，面試開(kāi)考比例為1:3，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

1.面試。汶上縣教育和體育局牽頭組建招聘工作面試專 家小組，組織面試。面試采取模擬講課方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘(不含備課時(shí)間)。面試順序抽簽確定。凡不能在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)棄權(quán)。本場(chǎng)面試結(jié)束，統(tǒng)一向面試人員當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，應(yīng)聘人員根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:5的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選，進(jìn)入筆試范圍人選最后一名成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試，面試成績(jī)不足80分的不得進(jìn)入筆試范圍。

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