2024年江蘇南京市浦口區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位教師招聘14名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-12-15 14:36 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(6)材料上傳要求：

①普通高校2024屆畢業(yè)生(師范類本科、碩士研究生、博士研究生)。需上傳本人有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學歷的學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)。課程與教學論專業(yè)的考生，需提供研究生在讀期間的成績單(加蓋高校教務(wù)處公章)佐證具體學科方向。2024屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學籍在線報告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學生處或教務(wù)處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書;博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。

②尚未初次就業(yè)的2023屆畢業(yè)生(師范類本科、碩士研究生、博士研究生)。需上傳本人有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、最高學歷畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證。2023屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)，如所提供的學歷證書電子注冊備案表無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學生處或教務(wù)處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書;博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。

③獲得碩士研究生及以上學歷的國(境)外留學人員：需上傳本人有效身份證、本科畢業(yè)證書、教師資格證和教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。

所有上傳材料均須提供原件的掃描件(jpg格式，大小不超過1MB)。

2.資格初審

招聘單位或主管部門根據(jù)設(shè)置的招聘條件，負責對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2022年12月24日8：00至12月27日17：00。

3.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報)。

4.繳費確認

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函〔2003〕91號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。繳費確認時間：2023年12月24日8：00至12月28日12：00。

5.核減(取消)計劃

同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對部分學校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位且成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2023年12月29日14：00-16：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

6.準考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前3日內(nèi)登錄報名平臺，自行下載打印準考證。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。

(二)考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證、本人有效身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(2)筆試科目和內(nèi)容：公共知識60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，職業(yè)學校專業(yè)課教師只考公共知識60分。

(3)筆試時間和地點：筆試時間初定于2024年1月13日，具體時間、地點詳見準考證。

(4)成績查詢及打?。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于筆試后5個工作日，憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢成績并打印。

本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2.資格復審

面試前，南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局將組織在浦口區(qū)參加2024年教師招聘報名(含兼報浦口區(qū))且達到筆試成績合格線的應(yīng)聘人員進行面試報名和資格復審。面試人選在資格復審合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位、同學科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應(yīng)聘人員請在資格復審后，保持手機暢通，以便招聘單位通知遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復審需應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件(校驗)、復印件(留存)。其中，就業(yè)推薦表原件需提交。請務(wù)必提前準備好復印件，現(xiàn)場無法復印。

3.面試

資格復審合格者進入面試，面試人員名單、具體時間、地點和相關(guān)要求將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

面試由浦口區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實施。面試當天應(yīng)試者須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試主要采用專業(yè)測試、模擬課堂、答辯等一種或多種形式的組合方式進行，面試成績滿分100分，合格線為60分，未達到面試合格線的一律不予聘用。面試成績當場告知考生并于3個工作日內(nèi)在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績(折算成百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

(四)體檢、考察

1.體檢

面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.考察

體檢合格人員由招聘單位或主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市教育局網(wǎng)站和南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名、用人方式等。

對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

四、招聘紀律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位主管部門和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。招聘單位主管部門負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

五、招聘咨詢與監(jiān)督

(一)招聘政策咨詢

南京市浦口區(qū)教育局：025-58189192、025-58882172

(二)招聘監(jiān)督電話

南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局：025-58152046

南京市浦口區(qū)紀委監(jiān)委派駐第六紀檢監(jiān)察組：025-58893056

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