2024衡陽(yáng)市教育局部分直屬學(xué)校急需緊人才引進(jìn)教師33名公告

http://hunan.hteacher.net 2023-12-06 15:05 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(1)報(bào)名

線上報(bào)名(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名)。報(bào)考人員搜索關(guān)注"雁城人才"微信公眾號(hào)—人才需求—崗位需求—進(jìn)入《2024年度衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才需求目錄》，選擇崗位進(jìn)行線上報(bào)名，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

線上報(bào)名時(shí)間：2023年12月14日上午8：30至19日下午17：30，補(bǔ)充資料截止時(shí)間2023年12月20日17：30，資格初審截止時(shí)間為2023年12月21日17：00。

報(bào)名時(shí)應(yīng)提交下列資料并上傳至報(bào)名系統(tǒng)：

①《2024年度衡陽(yáng)市教育局部分直屬學(xué)校急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)。

②本人有效期內(nèi)第二代居民身份證及復(fù)印件。

③畢業(yè)證、學(xué)位證。報(bào)考人員須提供"學(xué)信網(wǎng)"查詢(xún)的有效期內(nèi)的"教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表"(有效期延長(zhǎng)到2024年1月31日);取得國(guó)(境)外學(xué)歷人員還須提供《教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證》。

④教師資格證。報(bào)考人員須提供網(wǎng)上查詢(xún)證明或相關(guān)佐證材料，教師資格證從中國(guó)教師資格網(wǎng)上可以查詢(xún)，并打印查詢(xún)到的相關(guān)頁(yè)面。

⑤專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)及相關(guān)佐證材料(高級(jí)職稱(chēng)教師須提供)。

⑥相關(guān)榮譽(yù)(獎(jiǎng)勵(lì))證書(shū)等原件、復(fù)印件及相關(guān)佐證材料。

⑦在編在崗人員報(bào)考須提交縣級(jí)以上行政主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明(含試用期、最低服務(wù)期已滿(mǎn)的證明)(附件3)。

辭職人員報(bào)考須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)縣級(jí)以上行政主管部門(mén)批準(zhǔn)辭職的文件材料。

⑧鄉(xiāng)村學(xué)校正高級(jí)教師、高級(jí)教師和特級(jí)教師報(bào)考者還須提交鄉(xiāng)村學(xué)校工作經(jīng)歷證明(或年度考核表、聘用合同)(附件4)。

凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，并視其情節(jié)給予其紀(jì)律處分或限制報(bào)考等處理。

每人只能報(bào)考一個(gè)崗位(定校定崗)，一人多報(bào)者取消報(bào)考資格;引進(jìn)單位負(fù)責(zé)對(duì)線上報(bào)名人員資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的，方可參加后續(xù)的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)和考試考核。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須提供上述①②③④⑤⑥⑦⑧的原件及復(fù)印件，確認(rèn)時(shí)間在考試前一天，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的報(bào)考人員，視為自行放棄報(bào)名。

(3)考試考核

①開(kāi)考比例和最低分值

崗位實(shí)際參考人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1;資格初審合格人數(shù)低于3：1的崗位，可研究決定是否開(kāi)考、核減崗位計(jì)劃數(shù)或降低開(kāi)考比例，并發(fā)布調(diào)整引進(jìn)計(jì)劃公告(全國(guó)、省級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任或高級(jí)職稱(chēng)教師報(bào)考的崗位不設(shè)置開(kāi)考比例)。所有低于3：1開(kāi)考比例的崗位，對(duì)該崗位參考人員考試總成績(jī)?cè)O(shè)定最低分值，最低分值為80分，考試總成績(jī)低于80分者，不得確定為資格復(fù)審入圍人員。

②考試對(duì)象

資格初審且通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的合格人員列為考試對(duì)象。

③考試時(shí)間和地點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

④考試方式

考試采取試教(上微型課)方式。試教(上微型課)主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果。試教(上微型課)時(shí)量10分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。考試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理?？忌脑嚱坛煽?jī)即為考試總成績(jī)。

(三)資格復(fù)審

1.根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定資格復(fù)審入圍人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，則按不去除最高分和最低分的面試(面談)或試教成績(jī)從高到低的順序排名。

2.資格復(fù)審由市教育局牽頭組織相關(guān)學(xué)校進(jìn)行。資格復(fù)審合格者即為體檢對(duì)象，體檢對(duì)象名單公布于衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和"雁城人才"微信公眾號(hào)。資格復(fù)審若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

(四)體檢

體檢由市教育局統(tǒng)一組織，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān);體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè);對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，資格復(fù)審環(huán)節(jié)已遞補(bǔ)的不再遞補(bǔ)，資格復(fù)審環(huán)節(jié)未遞補(bǔ)的再按考試總成績(jī)從高至低遞補(bǔ)一次。

(五)考察、公示與聘用

1.考察。體檢合格者即為考察對(duì)象，由引進(jìn)學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考察，主要對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.公示?？疾旌细袢藛T即為擬引進(jìn)對(duì)象，擬引進(jìn)對(duì)象在衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)、衡陽(yáng)智慧黨建官網(wǎng)(https://www.hyzhdj.gov.cn/)和"雁城人才"微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.聘用。公示無(wú)異議的，即確定為引進(jìn)對(duì)象，并辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)的急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才最低服務(wù)年限為5年，最低服務(wù)期內(nèi)不得以個(gè)人原因提出辭職，不得調(diào)動(dòng)。

五、相關(guān)待遇

(一)列入事業(yè)編制。引進(jìn)對(duì)象按規(guī)定辦理入編手續(xù)，根據(jù)用人單位編制性質(zhì)列入相應(yīng)事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇及相關(guān)社會(huì)保障待遇。

(二)享受人才補(bǔ)貼。博士研究生、碩士研究生可分別享受每人每月4000元、2000元的生活補(bǔ)貼和10萬(wàn)元、7萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。本科學(xué)士生(副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)可享受每人每月800元或1500元的生活補(bǔ)貼，視情況享受5萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。人才生活補(bǔ)貼享受期不超過(guò)3年。具體人才補(bǔ)貼政策以《衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》為準(zhǔn)(可在"雁城人才"微信公眾號(hào)-政策資訊-人才政策欄查詢(xún))。引進(jìn)對(duì)象服務(wù)期內(nèi)辭職的須退還已領(lǐng)全部人才補(bǔ)貼。

(三)職稱(chēng)崗位聘任。引進(jìn)對(duì)象其崗位等級(jí)待參加所在單位的崗位競(jìng)聘后確定。

六、管理監(jiān)督

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)承諾誠(chéng)信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對(duì)在人才引進(jìn)過(guò)程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

引進(jìn)工作在中共衡陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。由衡陽(yáng)市教育局牽頭用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委、市委編辦、市人社局等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類(lèi)培訓(xùn)。

(二)非華中師范大學(xué)公費(fèi)師范生由引進(jìn)單位提供免費(fèi)考前一晚住宿和報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)票，考試考核通過(guò)的公費(fèi)師范生發(fā)放衡陽(yáng)旅游年卡。來(lái)衡參加考試的人員享受"免費(fèi)住、免費(fèi)游、免費(fèi)行"，即：為考生提供免費(fèi)考前一晚住宿，向考生發(fā)放衡陽(yáng)旅游年卡，安排住宿地到考點(diǎn)車(chē)輛擺渡。

(三)本公告未盡事宜由衡陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話：衡陽(yáng)市教育局組織人事科0734-8811312/8811335。

監(jiān)督電話：衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0734-8811350。