2024年甘肅天水市引進急需緊缺和高層次人才578人公告（第一批）

http://gansu.hteacher.net 2023-12-02 10:25 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

天水市教師招聘安排

報名時間：2023年12月1日8:30至12月10日18:00

筆試時間：見公告

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為貫徹落實中央和省、市委人才工作會議精神，深入實施人才強市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)《天水市急需緊缺和高層次人才引進實施辦法》等文件精神，決定開展天水市2024年度第一批急需緊缺和高層次人才引進工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘名額

本次集中引才共設367個崗位，計劃引進578人，其中市直88個崗位、144人（含周轉事業(yè)編5個崗位、5人），縣區(qū)260個崗位、392人，市內(nèi)企業(yè)引進19個崗位、42人。具體名額、崗位條件及要求詳見附件。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（四）具備適應崗位要求的身心條件。

（五）具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)等條件。其中，在國（境）內(nèi)取得學歷學位的人員，應聘人員畢業(yè)證標注的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。取得多個學歷層次的人員，按照與招聘崗位所要求的學歷和專業(yè)（專業(yè)方向）相符的條件報名。其中，崗位設置專業(yè)為一級學科的，所學專業(yè)應與該一級學科或其下設的二級學科專業(yè)名稱一致；所學專業(yè)為該一級學科下自設、交叉、特設專業(yè)時，需提供所學專業(yè)設置備案表或備案材料等。在國（境）外取得學歷學位的人員，報名時須提供教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。

（六）年齡條件。本科及以下畢業(yè)生35周歲以下（1988年12月1日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1983年12月1日以后出生），博士研究生45周歲以下（1978年12月1日以后出生）。

（七）滿足崗位所需的其他條件。崗位列表中對資格證書、工作經(jīng)驗等條件有具體要求的，按崗位列表執(zhí)行。

（八）有下列情形之一的，不得報名：

1.因違法違紀受到刑事處罰的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結論的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的。

3.在校期間受到警告及以上處分的；在各類考試中有舞弊等行為被記入誠信檔案的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.天水市內(nèi)機關事業(yè)單位在編在崗工作人員；服務期內(nèi)各類訂單、定向、項目人員；天水市屬國有企業(yè)或市內(nèi)民營企業(yè)合同期內(nèi)在聘人員（含本公告發(fā)布之日起，解除勞動合同者）。

5.參加過天水市內(nèi)事業(yè)單位公開招聘或人才引進，已獲得擬聘用資格暫未發(fā)文招聘到崗的。

6.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名及資格初審

1.報名時間。2023年12月1日8:30至12月10日18:00。

2.報名方式。采取網(wǎng)上報名方式，即：在甘肅黨建·天水市平臺(https://ts.gsdj.gov.cn)、天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.tianshui.gov.cn/rsj/)、新天水網(wǎng)(http://www.tsrb.com.cn)上打開《天水市2024年度第一批引進急需緊缺和高層次人才公告》，點擊下方“網(wǎng)上報名入口”鏈接，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示在線填寫相關信息，上傳相關證件、資料等掃描件。其中，2024年畢業(yè)的應屆生須上傳教育部學籍在線驗證報告，往屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位證(含學位在線驗證報告)掃描件，留學人員須上傳教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料掃描件。每位應聘人員只能應聘一個崗位。

3.資格審核。報名市直事業(yè)單位的應聘人員，由用人單位和主管部門進行資格初審；報名縣區(qū)事業(yè)單位的，由縣區(qū)組織、人社部門進行資格初審；報名市內(nèi)企業(yè)的，由用人企業(yè)進行資格初審。對有缺少報名上傳資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。

報名窗口關閉后，由市級組織、人社部門統(tǒng)一進行資格復核，合格的進入下一環(huán)節(jié)。對博士研究生，不受引才名額限制，一事一議，直接面談（教育類需試講）。

（二）考試考核

采取結構化面試、專業(yè)能力測試、試講等形式，對參加面試人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行量化評分（為百分制，可設置基礎資格分），并根據(jù)評分成績由高到低確定進入下一環(huán)節(jié)人選，80分以下（不含80分）的不得進入下一環(huán)節(jié)?？h區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)綜合設置的崗位，根據(jù)成績高低順序和引才名額，由應聘人員依次擇崗。同一個崗位報名人數(shù)在50人以上的，可增加筆試或?qū)I(yè)能力測試環(huán)節(jié)，按1:5的比例確定面試人員。進入面試環(huán)節(jié)人員筆試（或?qū)I(yè)能力測試成績）與面試成績各占總成績的50%，總成績80分以下（不含80分）的不得進入下一環(huán)節(jié)。

考試考核具體時間、地點，由各縣區(qū)、市直主管部門另行通知。

（三）資格復審

由用人單位和主管單位逐級對擬聘用人員相關證件等進行復審，市級組織、人社部門進行復核。不合格的，取消擬聘用資格。

（四）體檢

對確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員，原則上由縣區(qū)或市直主管部門結合實際情況分批組織體檢，縣區(qū)在縣級及以上綜合醫(yī)院體檢，市直單位在三級乙等及以上醫(yī)院體檢。體檢標準及項目參照最新公務員體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘用資格。

（五）考察

由主管部門和用人單位派出2名及以上人員組成考察組，對擬聘用人員進行考察，審核相關證件、人事檔案等，并提出明確考察意見。考察內(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況以及道德品行、專業(yè)能力、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等方面。考察不合格的，取消擬聘用資格。

（六）公示聘用

對于考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市級組織、人社部門資格復核后，由縣區(qū)、市直主管部門在一定范圍內(nèi)進行公示，公示時間為5個工作日，對公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、提供虛假信息、違反紀律規(guī)定等情形并查實的應聘人員，以及2024年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業(yè)證、學位證等相關證件的應屆畢業(yè)生，取消聘用資格。