2024浙江嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘52名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-11-24 13:44 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(二)審核

資格審核與報名工作同步進(jìn)行，考生報名之后可在“嘉興經(jīng)開區(qū)校園招聘報名平臺”實時查看審核結(jié)果。因材料不齊或條件不符而未通過資格初審的，可在2023年12月2日16時之前重新報名。同一崗位符合報考條件人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例，招聘崗位計劃相應(yīng)核減或者取消。報名人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位，報考人員可在接到電話通知的規(guī)定時間內(nèi)改報本次公開招聘計劃中其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，視作放棄。

(三)考試

本次公開招聘考試地點(diǎn)設(shè)在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式。經(jīng)資格審核合格者可于2023年12月3日起在“嘉興經(jīng)開區(qū)校園招聘報名平臺”下載準(zhǔn)考證并反饋考試意愿。

1.筆試：筆試為閉卷形式,滿分為100分，主要測試學(xué)科專業(yè)知識、教育教學(xué)理論和教育教學(xué)實踐能力。筆試定于2023年12月9日9:00--10:30進(jìn)行，具體地點(diǎn)另行通知。

2.面試：筆試后，根據(jù)各崗位招聘計劃，按照筆試成績從高分到低分，音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科按照1:5的比例確定面試對象，其他學(xué)科按照1:3的比例確定面試對象，不足比例的按照實際人數(shù)確定。面試形式為“模擬上課+現(xiàn)場提問”，主要測試教學(xué)設(shè)計能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)效果以及教師的基本素質(zhì)等。報考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)的考生同時還要進(jìn)行專業(yè)技能測試，技能測試得分占面試總分的30%。面試定于2023年12月10日進(jìn)行，具體時間地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，合格分為70分，面試成績不合格不得列入體檢對象。

面試后，根據(jù)招聘計劃，各崗位按考試綜合成績得分(綜合成績=筆試40%+面試60%)從高分到低分，按照1:1比例確定體檢對象，若綜合成績相等以面試成績高的排位在前;若綜合成績、面試成績、筆試成績均相等的則需進(jìn)行面試加試(加試成績只決定綜合成績排名)。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格者確定為考察對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。

(五)考察

對體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等相關(guān)政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢、考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或不合格的，按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(面試不合格者不得替補(bǔ))。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，名單在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.com)公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

決定聘用后，招聘單位與聘用人員簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，毀約者須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。簽約完成后須上交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。

(七)聘用

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到(報到時間另行通知)，并按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招聘學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員對象在規(guī)定時間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報到的，或不能按時畢業(yè)，或未取得招聘崗位規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。若上級有新規(guī)定的按新規(guī)定執(zhí)行。如在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定處理。新聘用的教師在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校聘用最低服務(wù)年限為5年。

五、其他事項

1.按照嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦中小學(xué)教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)人才政策，發(fā)放購房補(bǔ)貼(符合條件的，博士最高45萬元/人、碩士最高23萬元/人)。

2.對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關(guān)資料(原件)或有弄虛作假行為的，一律取消其報考資格。

3.本次公開招聘工作由嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)民生事業(yè)部按有關(guān)規(guī)定組織實施，嘉興市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

4.本次招聘信息均在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.com)上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。

咨詢電話：

0573-83850477(嘉興市運(yùn)河實驗學(xué)校)

0573-83851515(嘉興市洪興實驗學(xué)校)

0573-82208075(嘉興市陽光小學(xué))

0573-82300678(嘉興市秀洲區(qū)塘匯實驗學(xué)校)

0573-83377988(嘉興市茶園小學(xué))

0573-83370801(嘉興市文賢學(xué)校)

0573-83620714(杭州師范大學(xué)附屬嘉興經(jīng)開實驗小學(xué))

0573-83833151(嘉興國際商務(wù)區(qū)實驗中學(xué))

0573-83680689(區(qū)民生事業(yè)部)

監(jiān)督電話：0573-83680765(區(qū)教育紀(jì)工委)，82228947。