2023中國人民大學(xué)附屬中學(xué)?？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校面向全國自主教師招聘51名公告

http://hainan.hteacher.net 2023-11-20 13:28 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

本招聘公告將通過人大附中?？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校官方微信公眾號(hào)向社會(huì)公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的相關(guān)事項(xiàng)在人大附中?？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校 2023年面向全國公開招聘官方網(wǎng)站中公示(布)。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘者訪問鏈接(https://rdfzhk2023.hotjob.cn/)填寫報(bào)名表及相關(guān)資格證明并上傳證明文件。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年11月18日20：00——12月3日24：00

3.報(bào)名要求：每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào) 1 個(gè)崗位，應(yīng)聘人員報(bào)名所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)，一切后果自負(fù)，報(bào)名材料不退還。

網(wǎng)上報(bào)名須上傳以下原件的電子掃描材料：

(1) 有效期內(nèi)的居民身份證(含正反面)或社保卡;

(2) 教師資格證;

(3) 職稱資格證(非應(yīng)屆畢業(yè)生提供);

(4) 符合崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

(5) 《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)打印);取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格審查時(shí)須提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》;

(6) 誠信承諾書(附件2);

(7) 考生承諾書(如有材料暫未能提供，見附件3);

(8) 同意報(bào)考證明(應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事或勞動(dòng)關(guān)系的人員，見附件4);

(9) 任職證明(應(yīng)聘初中、高中崗位的非應(yīng)屆畢業(yè)生提供，除體育、心理、音樂舞蹈教師崗位，見附件5)

(10) 個(gè)人獲獎(jiǎng)證書和招聘崗位要求提供的其它相關(guān)材料。

(三)資格評(píng)審

從網(wǎng)上報(bào)名符合條件的應(yīng)聘者中，通過招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專業(yè)評(píng)審組評(píng)審篩選進(jìn)入考試階段的人員。入圍筆試人員在通過人大附中?？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校2023年面向全國公開招聘官方網(wǎng)站公布。

公開報(bào)名后崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格評(píng)審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1：3。報(bào)名時(shí)間截止應(yīng)聘人員未達(dá)到1：3比例的則相應(yīng)減少招聘崗位。

(四)考試

本次招聘采取現(xiàn)場筆試和面試的形式進(jìn)行，具體筆試與面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各部分滿分均為 100 分，按照筆試成績 40%,面試成績 60% 的比例計(jì)入綜合成績，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試(占總成績的40%)

(1)參加人員：網(wǎng)上報(bào)名通過資格評(píng)審的考生。

(2)筆試方式：采取閉卷的形式，時(shí)間為 1.5 小時(shí)。

(3)筆試內(nèi)容：與崗位相關(guān)的教育政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí)，滿分為100 分。

(4)筆試時(shí)間：以公告為準(zhǔn)。

(5)成績公布：筆試成績通過人大附中?？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校2023年面向全國公開招聘官方網(wǎng)站公布。

2.面試(占總成績的60%)

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。

面試前，對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。

面試名單通過人大附中?？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校2023年面向全國公開招聘官方網(wǎng)站公布。

面試包含專業(yè)面試和綜合面試。

專業(yè)面試內(nèi)容：說課或模擬授課、專家問答;

綜合面試內(nèi)容：考察考生心理素質(zhì)、語言表達(dá)、教師職業(yè)素養(yǎng)等。

面試成績：成績總成績滿分100分(專業(yè)面試和綜合面試滿分各100分，分別按70%和30%計(jì)入總成績)，由各部分評(píng)委獨(dú)立打分。

面試合格分?jǐn)?shù)線：60分。面試成績低于60分者取消錄用資格。

面試時(shí)間：以通知為準(zhǔn)

面試成績公布：面試成績通過人大附中?？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校 2023年面向全國公開招聘官方網(wǎng)站公布。

3.考試成績排名

報(bào)考同一職位的有 2 名及以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

(五)體檢及考察

根據(jù)各崗位考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位 1:1 的比例確定進(jìn)入體檢考察階段人選。考察和體檢人選及結(jié)果在人大附中?？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校 2023年面向全國公開招聘官方網(wǎng)站公布。

1.體檢

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起 3 個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定參加體檢或體檢復(fù)查后仍不合格的考生，不予聘用。對(duì)由此出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從高分至低分的順序由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，視需要決定是否依次遞補(bǔ)人員(如遞補(bǔ)，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ))。

2.考察和檔案審查

進(jìn)入考察階段考生由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察考核，同時(shí)對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審并審查個(gè)人檔案。未通過考察或檔案材料審核有問題的考生考察不合格。對(duì)由此出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從高分到低分順序，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，視需要決定是否依次遞補(bǔ)人選。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，報(bào)?？谑薪逃謱徍送ㄟ^后，在?？谑薪逃止倬W(wǎng)、人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校2023年面向全國公開招聘官方網(wǎng)站公示，公示期 7 天。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員公示期滿無影響聘用的按有關(guān)程序報(bào)市人社局核準(zhǔn)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并納入我市教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期 5 年(含試用期)。

被聘用的教職工，試用期3個(gè)月(初次就業(yè)和累計(jì)就業(yè)時(shí)間不超過1年的人員的試用期一年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

已獲得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員參加本次招聘考試須遵守主管部門和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定，如聘用學(xué)校無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位，視崗位情況而定。

七、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。本次招聘工作受?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局、?？谑薪逃?、海口市紀(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0898-36625762

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