2023年浙江金華磐安縣面向全國選聘教師9名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-11-16 10:07 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格初審

根據(jù)線上報名填報信息，對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核方式進(jìn)行，所需材料詳見附件3。留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，正式在編人員須有原單位同意報考證明。

若招聘計劃數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)之比達(dá)到1:10(中小學(xué)數(shù)學(xué)按照1:6)以上的，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試后分崗位按照1:10(中小學(xué)數(shù)學(xué)按照1:6)確定入圍教育教學(xué)能力考核環(huán)節(jié)人員，筆試成績相同則一并入圍。筆試成績僅作入圍教育教學(xué)能力考核依據(jù)，不納入總分。

筆試、資格復(fù)審、教育教學(xué)能力考核的時間和地點等另行通知。

(四)教育教學(xué)能力考核

教育教學(xué)能力考核采用模擬上課、面談交流等方式進(jìn)行。選聘1人崗位按1:5，選聘3人及以上崗位按1:3確定入圍面談人員，模擬上課成績相同則一并進(jìn)入面談。若不足規(guī)定比例，則按實際人數(shù)確定。

(五)體檢和考察

根據(jù)教育教學(xué)能力考核成績，從高分到低分分崗位按選聘計劃1:2的比例確定參加體檢人員，其中選聘計劃3名及以上的按1:1.5的比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。總成績相同時，按模擬上課成績、面談成績的順序確定。若不足規(guī)定比例，則按實際人數(shù)確定。

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

列入體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格均不再遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分分崗位按照1：1確定考察對象?？疾彀础豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)聘用簽約

體檢、考察結(jié)束后，考察合格人員確定為擬聘用人員，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用簽約手續(xù)，首聘服務(wù)期(含試用期)5年。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、其他事項

1.整個選聘過程嚴(yán)格規(guī)范程序，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會監(jiān)督。報名、考核不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2.應(yīng)聘者提供的信息、材料應(yīng)當(dāng)真實、有效、準(zhǔn)確。資格審查貫穿選聘程序全過程，凡提供不符公告要求或虛假材料獲取資格的，一經(jīng)查實，取消資格，并在相關(guān)公共信用平臺予以公布。

3.本次選聘所有公示信息均以磐安縣人民政府官網(wǎng)(http://www.panan.gov.cn/)“人事信息”欄“考試招錄”板塊和磐安教育微信公眾號發(fā)布為準(zhǔn)。

4.報考人員對公告內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向人力社保、教育部門反映。咨詢電話：磐安縣教育局組織人事科0579-84652137、84652802。本公告未盡事宜，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

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