浙江金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校面向2024應(yīng)屆畢業(yè)生招聘79名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-11-03 11:36 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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浙江金華教師招聘安排

報名時間：11月18日9:30-12:30

筆試時間：見公告

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國家級金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)為進一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《金華市事業(yè)單位公開招聘人員工作細則(試行)》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘事業(yè)編制教師79名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及要求

具體崗位詳見《金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘計劃及崗位要求》(附件1)，并應(yīng)具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，思想品德好，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

(二)有志于從事教師職業(yè)。

(三)專業(yè)對口，具有與報考崗位學(xué)科相對應(yīng)的教師資格。

(四)具有適應(yīng)崗位的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

二、招聘辦法及程序

招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。具體程序為：

(一)發(fā)布公告

在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://kfq.jinhua.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名、現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位，詳見《報名材料清單》(附件2)。

1.網(wǎng)絡(luò)報名及資格初審。本公告公布之日起至11月15日16:00止;報名材料分類按序壓縮打包(以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名)，發(fā)送至郵箱jhkfqsfj@163.com。通過網(wǎng)絡(luò)報名資格初審人員需在11月18日9:30-12:30攜帶相關(guān)資料原件及復(fù)印件到報名現(xiàn)場接受資格復(fù)審。若未按要求進行現(xiàn)場資格復(fù)審的，則視為無效報名，由此造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。

2.現(xiàn)場報名及資格審查。

報名時間：2023年11月18日9:30-12:30;

報名地點：浙江師范大學(xué)東體育場。

應(yīng)聘者應(yīng)提交相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，具體材料同網(wǎng)絡(luò)報名一致。證件不全或提供證件與報考資格不相符者，不能通過報名資格審查。

招聘計劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)之比達到1:3及以上的,進入考試環(huán)節(jié)，不足1:3的崗位，取消或核減該崗位招聘計劃。若招聘計劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)之比達到1:5(小學(xué)語文1、小學(xué)語文2、小學(xué)數(shù)學(xué)按照1:3)以上的，增加結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，結(jié)構(gòu)化面試后按照1:5(小學(xué)語文1、小學(xué)語文2、小學(xué)數(shù)學(xué)按照1:3)進入考試環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生綜合素質(zhì)，成績僅作入圍考試依據(jù)，不納入總分。

(三)考試

1.考試采用專業(yè)能力測試+教學(xué)專業(yè)面試方式進行，考試成績均采用百分制。專業(yè)能力測試為模擬上課(音體美及學(xué)前教育崗位需技能測試)。專業(yè)能力測試成績?yōu)槟M上課成績(音體美及學(xué)前教育崗位專業(yè)能力測試成績?yōu)槟M上課成績60%+技能測試成績40%)。教學(xué)專業(yè)面試主要考察考生教學(xué)綜合能力水平。考試時間和地點另行通知。

2.總成績滿分100分，為專業(yè)能力測試成績80%+教學(xué)專業(yè)面試成績20%?？偝煽冊O(shè)合格分?jǐn)?shù)線，低于70分者不進入下一環(huán)節(jié)。

(四)擇崗、簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)總成績從高分到低分(若總成績相同，專業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先，再相同另行開展專業(yè)能力測試)按崗位招聘計劃數(shù)1:1進行陽光擇崗，簽訂就業(yè)協(xié)議，確定體檢、考察對象。擇崗結(jié)束后一律不再進行遞補。