2024浙江臺州溫嶺面向普通高校畢業(yè)生中小學(xué)和幼兒園教師招聘51名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-11-02 11:09 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、筆試

1.時(shí)間：2023年11月18日8:30—10:30。

2.地點(diǎn)：溫嶺市職業(yè)技術(shù)學(xué)校石夫人校區(qū)西區(qū)(地址：溫嶺市太平街道人民東路368-3號)。

3.內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識等。

4.筆試成績滿分為100分，合格分為50分，低于50分者不予列入面試對象。

五、確定面試對象

按照筆試成績從高分到低分按各招聘職位計(jì)劃數(shù)的一定比例確定面試對象(計(jì)劃數(shù)3人以下的按1:3的比例;3人及以上按1:2的比例)。若面試人數(shù)不足比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試;若筆試入圍最后一名成績相同，則一并進(jìn)入面試。

六、資格復(fù)審

面試前，筆試通過人員(以公告為準(zhǔn))要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試。

1.時(shí)間：2023年11月18日14:30—16:30。

2.地點(diǎn)：溫嶺市職業(yè)技術(shù)學(xué)校石夫人校區(qū)西區(qū)(地址：溫嶺市太平街道人民東路368-3號)。

3.辦法：

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供《2024年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名表》、本人身份證原件及復(fù)印件各1份。

普通高校2024年畢業(yè)生還須提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明(樣本見附件2)、前6個(gè)學(xué)期綜合考評(成績)排名本專業(yè)前30%(70%)等其他能證明符合報(bào)名條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。

非2024年畢業(yè)的碩士及以上研究生還須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書和教師資格證原件及復(fù)印件各1份。

國(境)外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。

資格復(fù)審結(jié)束前，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格審核或資格審核不通過的，在該職位筆試合格分以上的人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、面試

1.形式：招聘序號B01-B14的職位采取形式為：a.模擬上課，先備課60分鐘，再模擬上課12分鐘，內(nèi)容為報(bào)考職位所要求的學(xué)科知識;b.結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為12分鐘。面試總成績按模擬上課占70%、結(jié)構(gòu)化面試占30%計(jì)算合成(各部分計(jì)算時(shí)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

招聘序號B15的職位采取形式為：a.美術(shù)基本素質(zhì)測試，時(shí)間為30分鐘;b.音樂基本素質(zhì)測試，時(shí)間為10分鐘;c.模擬上課，先備課30分鐘，再模擬上課10分鐘，內(nèi)容為幼兒園教師所要求的學(xué)科知識。面試總成績按美術(shù)基本素質(zhì)測試占20%、音樂基本素質(zhì)測試占30%、模擬上課占50%計(jì)算合成(各部分計(jì)算時(shí)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

面試各項(xiàng)測試成績滿分為100分，合格分為60分，各項(xiàng)測試中有不合格者不予列入體檢、考察對象。

2.時(shí)間：2023年11月19日(具體報(bào)到時(shí)間詳見面試通知書);

地點(diǎn)：溫嶺市職業(yè)技術(shù)學(xué)校石夫人校區(qū)東區(qū)(地址：溫嶺市太平街道人民東路368-2號)。

八、確定體檢考察對象、簽訂就業(yè)協(xié)議書

考試結(jié)束后，按筆試成績占30%(計(jì)算時(shí)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)、面試總成績占70%(計(jì)算時(shí)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)的比例合成考試總成績(如考試總成績相同，則面試總成績高的排位在前;如面試總成績亦相同，則模擬上課成績高的排位在前)。計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×0.3+面試總成績×0.7。

根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試總成績排位從高到低以1∶1的比例確定體檢、考察對象，不足招聘計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)確定。

體檢、考察對象按各招聘職位考試總成績排位從高到低依次進(jìn)行擇崗，并與市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂時(shí)間為2023年11月19日，如放棄擇崗，在該職位面試成績合格人員中按考試總成績排位從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截止2023年11月19日17點(diǎn)，此時(shí)間之后，不論何種原因造成招聘職位空缺的，一律不予遞補(bǔ)。除協(xié)議書約定的條款外，如報(bào)考人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議則自動解除。

九、體檢、考察

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾炱谝话悴怀^60天，自公布考察對象名單之日起計(jì)算。考察參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十、公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

十一、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須攜帶有效身份證件(居民身份證、護(hù)照、社會保障卡、公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明)，否則不得進(jìn)入考場。

2.資格核查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員在整個(gè)招聘過程中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

3.非2024年畢業(yè)的報(bào)考人員同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘職位所要求的學(xué)歷和專業(yè)，學(xué)位與所要求的學(xué)歷相對應(yīng)的可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。

4.如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在所列專業(yè)范圍，但所學(xué)方向相同或相近的，應(yīng)在2023年11月12日前在報(bào)名系統(tǒng)中向市教育局提出申請并提供所學(xué)課程等證明材料，最后以市人力資源和社會保障局及市教育局共同審核為準(zhǔn)。

5.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

6.普通高校2024年畢業(yè)的擬聘用人員須在2024年7月31日前提供相應(yīng)的教師資格證書或教師資格考試合格證明及相應(yīng)的普通話證書、相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)須符合招聘所要求的學(xué)歷和專業(yè)，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對應(yīng)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消聘用資格。

十二、其他事項(xiàng)

公開招聘的錄用人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與各招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。聘用人員在溫嶺市教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于6年。

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。

敬請廣大報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告。

報(bào)考政策咨詢電話：0576-86218870、86010977

監(jiān)督電話：0576-86121631、86151699

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