本溪市高級中學面向西南大學2024屆畢業(yè)生校園招聘教師公告

http://liaoning.hteacher.net 2023-10-26 11:31 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

遼寧省本溪市高級中學始建于1953年，是遼寧省首批重點中學、首批示范性高中。先后獲得全國最具內涵特色學校、中國百強中學、遼寧省模范學校、遼寧十大社會名片等70余項榮譽獎項。學校被清華大學等五十多所重點大學授予優(yōu)秀生源基地稱號，2021年成為北京大學首批三星級“博雅人才共育基地”，同時作為清華大學優(yōu)質生源基地學校，受邀參加清華大學110周年校慶。學校以先進的辦學理念，豐富的教學資源，一流的師資隊伍，為學生提供多元化的成長平臺，助力每一位學生成就精彩人生。

學校重視對青年教師的培養(yǎng)，努力為青年教師發(fā)展搭梯架橋，新入職教師三年入門，五年成骨干?，F(xiàn)有45周歲以下中層干部20人，在高三任教的年輕教師也多達50人。學校努力打造了一支師德高尚、業(yè)務精良、甘于奉獻、敢于爭先的優(yōu)秀教師隊伍?，F(xiàn)根據(jù)需要，開展教師招聘：

一、招聘基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.本科層次畢業(yè)生年齡限制在1999年1月1日以后出生，碩士研究生限制年齡限制在1994年1月1日以后出生，博士研究生1989年1月1日以后出生;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

7.招聘崗位要求的學歷、學位是指國家承認的學歷、學位;

8.因犯罪受過刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，聘用后即構成回避關系的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)資格條件

1.西南大學2024屆本科及以上學歷層次畢業(yè)生，委培、定向、專升本、獨立學院畢業(yè)生和在職研究生，不在此次招聘范圍內。

2.2024屆畢業(yè)生須于2024年7月31日取得畢業(yè)證書和學位證書。

3.熱愛教育事業(yè)，持有對應崗位教師資格證(2024年7月31日前取得教師資格證即可)，且所學專業(yè)須與所報考學科崗位相一致，自愿履行人民教師的義務。

二、招聘計劃及崗位條件

三、招聘對象

符合基本條件和招聘崗位具體資格條件的畢業(yè)生。

四、報考辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告：本溪市高級中學網(wǎng)站、本溪市高級中學“公眾號”平臺及西南大學就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。

(二)資格審查：

1.報名。報名實行誠信承諾制度，考生填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者取消其考試資格?？忌鷪竺麜r應認真閱讀本公告，如考生完成報名，將視為已知曉所有公告內容。本次招聘報名全部采取現(xiàn)場報名的方式進行。

需提交材料：個人簡歷及相關資質材料(學生證、學業(yè)成績表[教務處出具]、身份證、高考成績等)。

報名材料以壓縮包形式發(fā)送郵箱，郵件名稱為：“畢業(yè)院校+招聘崗位+考生姓名”，報名郵箱：mlz3814036@163.com，線上接收報名材料，接收報名材料截止時間：2023年10月27日下午17:00之前。

2.資格審查。資格審查內容(在本人簡歷中須重點注明)，應聘者需同時滿足招聘基本條件和招聘計劃及崗位條件的要求。

學校招考工作組對應聘者上交材料進行初審。審查原則和內容:對高考成績,高考報考專業(yè)學科成績;大學成績績點、院系排名(本專業(yè)學生數(shù))等成績,教科研能力等綜合審查。

根據(jù)資格審查情況確定參加線上面試人員。報名審核通過后，以微信、電話或郵件形式通知應聘人。

(三)考試形式：

同一崗位設定最低開考比例1:2;

1.筆試：

考試內容：學科專業(yè)基礎知識，滿分為100分。

考試時間：2023年10月27日下午18:00。

考試地點：西南大學就業(yè)中心26教204。

學科專業(yè)基礎知識考試合格分數(shù)線60分。根據(jù)招聘計劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，按1:3的比例確定參加面試人選。達不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績并列的，按實際人數(shù)確定人選，筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。

2.面試：

面試內容：答辯(含師德修養(yǎng)、教育理念及學科專業(yè)基礎知識)，滿分為100分。

面試時間：10月28日(具體事宜另行通知)。

面試地點：西南大學就業(yè)中心28教104

面試辦法：由評委對考生的師德修養(yǎng)、教育理念及學科專業(yè)基礎知識進行考核，評定分數(shù)，面試合格分數(shù)線60分。未按時參加線上面試者，按棄權處理。根據(jù)招聘計劃，在面試成績合格人員中，按照考生面試成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人選，如面試成績并列的，取筆試成績高的參加體檢。

面試后，如考生出現(xiàn)棄權情況，在面試合格人選中，按成績從高到低順序，按1:1比例遞補參加體檢和考核。

五、體檢、考核及簽約

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。擬錄人員如體檢不合格，就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。

考核工作由用人單位組織實施，市教育局負責監(jiān)督、指導。重點對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復核報考資格。簽約實行雙向選擇制，按總成績排序進行簽約，如雙方無意簽約，核準后及時通知下一名考生簽約。雙方達成一致后，完成簽約，并報教育局、人社局備案。

用人單位要將就業(yè)協(xié)議書需要特殊說明的地方告知簽約學生;回答簽約學生提出的有關問題;審閱簽約學生上交的就業(yè)協(xié)議書，審核學校印章是否準確，就業(yè)協(xié)議注明事項是否清楚。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任。簽署三方協(xié)議后，違約方需對違約承擔責任，如考生違約，用人單位將違約情況通報所在院校。

六、公示及聘用

待簽約人員按期畢業(yè)，并到我校報到后，將簽約人員名單在本溪市高級中學網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期內，如被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;被反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。

學校將簽約人員考核材料和體檢結果報市教育局、市人力資源和社會保障局，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

凡經(jīng)此次公開招聘進入本溪市高級中學的教師須與用人單位簽訂6年服務期合同，服務期滿后方可流動。

七、待遇

1.編制性質：本溪市直屬全額撥款事業(yè)單位編制。

2.工資待遇：國家規(guī)定的工資標準+績效工資+課后服務費+獎勵+班主任津貼+本溪人才補貼，新入職年收入可達8-18萬元。

3.福利保障：五險一金、節(jié)日慰問、生日慰問、結婚慰問、生育慰問、職工體檢、補充醫(yī)療保險等福利待遇。

4.安居保障：外地教師三年內學校免費提供住宿，符合“山城英才計劃”可提供最長7年的安居保障。

5.晉級評優(yōu)：學校的職稱評定及評優(yōu)評先政策不論資排輩，更注重品德、能力、業(yè)績、貢獻，實行量化打分，優(yōu)先工作業(yè)績突出的教師。

6.其他福利：子女未來的教育問題，學校的附屬有幼兒園、小學、初中、高中，解決孩子入學難題。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式