廣東佛山順德教育局面向24屆畢業(yè)生赴高校設(shè)點(diǎn)教師招聘856名公告第一批

http://guangdong.hteacher.net 2023-10-18 10:58 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

佛山順德區(qū)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年10月23日上午8:30- 10月27日中午13:00

筆試時(shí)間：10月29日

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書推薦：2023年教師招聘全國圖書匯總

根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合順德教育實(shí)際，現(xiàn)就佛山市順德區(qū)教育局赴北京師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、華南師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)公開招聘教師公告如下：

一、招聘對象

普通高等教育取得本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位的2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生(即2023年9月1日至2024年8月31日期間畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。博士研究生(非在職)可放寬畢業(yè)年限(即2024年8月31日前畢業(yè)的畢業(yè)生)。

二、招聘崗位(學(xué)科)需求

具體見附表1、2(附件2崗位表中部分招聘崗位備注要求相關(guān)培養(yǎng)方向，報(bào)考此類崗位的應(yīng)聘人員，如就業(yè)推薦表或成績單上的專業(yè)名稱無培養(yǎng)方向，需提供院校出具的培養(yǎng)方向證明，證明材料一并通過系統(tǒng)上傳)。

三、招聘基本條件

(一)思想品德:具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);遵紀(jì)守法，品行端正;熱愛教育事業(yè)，為人師表，樂于奉獻(xiàn)。

(二)教師資格：具有與招聘崗位相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格(未取得教師資格的，應(yīng)聘人員須承諾在試用期結(jié)束前取得相應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格證，否則取消聘用資格)。

(三)年齡：要求30歲以下(1992年10月23日后出生)，博士研究生放寬到40歲以下(1982年10月23日后出生)。

(四)學(xué)歷：須為普通高等院校本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。除此之外，還需符合下列條件之一：

1.博士研究生、碩士研究生或雙學(xué)士;

2.綜合考評成績(或?qū)W業(yè)成績)排名在年級畢業(yè)生總數(shù)前50%比例內(nèi)或各學(xué)科平均分80分以上或平均學(xué)分績點(diǎn)達(dá)到2.8以上(需要提供院校的學(xué)籍成績表和有關(guān)證明);

3.具有全國普通高等院?；蛐?nèi)院、系的學(xué)生會(或團(tuán)委)干部任職經(jīng)歷者(需要提供院校的聘書或任職文件);

4.專業(yè)院校畢業(yè)并有特殊專長的優(yōu)秀畢業(yè)生(專業(yè)院校指音樂、美術(shù)、體育等方面的專業(yè)院校)。

(五)專業(yè)：應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)需與崗位(學(xué)科)要求一致。所學(xué)專業(yè)與招聘崗位(學(xué)科)專業(yè)要求相符，具體可參考《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入崗位要求范圍且在專業(yè)參考目錄無法查詢到與本人專業(yè)一致的專業(yè)名稱的，但與招聘崗位(學(xué)科)專業(yè)相近，則需提供學(xué)歷學(xué)位證書、成績單及畢業(yè)院校出具的《關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明》,學(xué)科教學(xué)、小學(xué)教育、課程與教學(xué)論等專業(yè)，如就業(yè)推薦表或成績單上的專業(yè)名稱無培養(yǎng)方向，應(yīng)聘人員需提供院校出具的專業(yè)相近證明(見附件4)，證明材料通過系統(tǒng)上傳。若應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位(學(xué)科)要求不一致，但已取得與招聘崗位(學(xué)科)相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格，也可報(bào)考。

(六)身體狀況：身體健康，符合《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》。

四、招聘程序及要求

(一)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年10月23日上午8:30- 10月27日中午13:00。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄順德區(qū)教師招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://xxzp.sdedu.net)點(diǎn)擊公共服務(wù)欄中的“公開招聘報(bào)名”開始報(bào)名，報(bào)名前注意仔細(xì)閱讀《順德區(qū)教師招聘系統(tǒng)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名指南》。應(yīng)聘人員登錄后即可在系統(tǒng)中選取招聘崗位(學(xué)科)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需通過系統(tǒng)上傳報(bào)名材料，包括：報(bào)名基本材料的電子版(電子掃描件等)及初試說課視頻。

1.報(bào)名基本材料如下：

(1)身份證復(fù)印件一份;

(2)全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單、學(xué)生證復(fù)印件各1份;

(3)個(gè)人大學(xué)期間學(xué)習(xí)和參加社會工作簡歷1份;

(4)如報(bào)考者為研究生的，還需提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;

(5)獲獎證書、資歷資格等相關(guān)證明材料。

2.初試說課視頻要求如下：

(1)錄制一段與所報(bào)崗位(學(xué)科)相關(guān)聯(lián)的說課視頻，總時(shí)長不超過5分鐘。視頻中需呈現(xiàn)應(yīng)聘人員本人的全過程教態(tài)和語音表達(dá)等，內(nèi)容為報(bào)考對應(yīng)學(xué)段崗位(學(xué)科)的學(xué)科課程，教材自選、章節(jié)自選(美術(shù)、音樂、體育、特殊教育及職校專業(yè)課等崗位需包含相關(guān)技能展示)。

(2)視頻須采用MP4格式封裝，每個(gè)文件大小不超過100M，視頻文件以個(gè)人姓名命名。

每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位(學(xué)科)，且須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按規(guī)定提交符合崗位(學(xué)科)要求的報(bào)名基本材料。正式提交后不可變更報(bào)考的學(xué)校和崗位(學(xué)科)。

應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報(bào)考，報(bào)名時(shí)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效并符合招聘條件，違者取消考試資格或者聘用資格。

(二)資格審核。

報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格審核結(jié)果在系統(tǒng)公布，具體時(shí)間另行通知。資格審核通過的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入初試。

現(xiàn)場資格復(fù)審安排在面試復(fù)試前進(jìn)行。應(yīng)聘人員需現(xiàn)場提供相關(guān)報(bào)名基本材料原件和復(fù)印件，由招聘單位負(fù)責(zé)核查并現(xiàn)場告知審核結(jié)果。經(jīng)審核不符合招聘條件的，取消面試資格?，F(xiàn)場資格審核時(shí)間及地點(diǎn)請留意招聘單位通知。

因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位(學(xué)科)要求而造成資格審核不通過的，應(yīng)聘人員自負(fù)責(zé)任。

(三)面試。

面試分為初試和復(fù)試。

面試初試形式為線上評審。

由招聘單位成立評審小組，對通過資格審核應(yīng)聘人員的說課視頻進(jìn)行評審，并根據(jù)成績從高到低，在初試合格的應(yīng)聘人員中，按1:5比例推薦人員進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。初試成績總分100分，合格線70分，成績不計(jì)入考試總成績，初試成績可于順德區(qū)教師招聘系統(tǒng)中查詢。若某崗位(學(xué)科)推薦進(jìn)入復(fù)試人員達(dá)不到1：5的比例，但大于或等于1:3的比例，可全部推薦進(jìn)入復(fù)試;若某崗位(學(xué)科)推薦進(jìn)入復(fù)試人員達(dá)不到1：3的比例，則按比例減少或取消該崗位。

面試復(fù)試為綜合能力測試，由區(qū)教育局統(tǒng)籌組織。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)(包括專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力等)面試總分100分，合格分為70分。

預(yù)計(jì)面試復(fù)試時(shí)間為10月28日，具體形式、時(shí)間和地點(diǎn)安排以招聘單位派發(fā)的《面試復(fù)試通知書》為準(zhǔn)。

面試復(fù)試完成后，面試成績當(dāng)場告知，在面試復(fù)試總分合格的應(yīng)聘者中，根據(jù)個(gè)人面試成績從高到低排序，按1:3的比例確定入圍筆試人員名單。若出現(xiàn)個(gè)別崗位(學(xué)科)面試成績合格人數(shù)確實(shí)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，可按面試復(fù)試成績合格實(shí)際人數(shù)推薦進(jìn)入筆試或減少、取消該崗位。