2023年下半年四川資陽(yáng)市雁江區(qū)考核教師招聘147名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-10-13 14:26 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考核

1.考核方式：根據(jù)資格審查情況，若同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例小于或等于1:5時(shí)，該崗位考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采用無(wú)生試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行。如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例大于1:5時(shí)，采取筆試方式進(jìn)行初選，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:5的比例從高到低依次確定面試人員，末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入，筆試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.考核成績(jī)：總分為100分，其中無(wú)生試講成績(jī)70分，現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)30分?？己顺煽?jī)低于70分者，不得進(jìn)入考核招聘下一環(huán)節(jié)。

(四)確定簽訂協(xié)議人員

報(bào)考同層次同學(xué)科的人員按考核成績(jī)從高分到低分(考核成績(jī)相同的，依次按試講成績(jī)高低、學(xué)歷高低確定，以上情況均相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先)依次等額確定簽訂協(xié)議人員，并按同層次同學(xué)科的考核成績(jī)名次從高到低依次選校。選校后，考生與各單位簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《協(xié)議書(shū)》)。

五、體檢

與考核招聘單位簽訂了《協(xié)議書(shū)》的考生參加由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局組織的體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的考生，后果自負(fù)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有異議的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由參檢者承擔(dān)，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

六、考察

體檢合格人員，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局牽頭，用人單位組織進(jìn)行考察。凡與單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂了《協(xié)議書(shū)》的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2024年7月31日前向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局提供完整的畢業(yè)生個(gè)人檔案以及畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等資料。凡與單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂了《協(xié)議書(shū)》的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局提供完整的個(gè)人檔案。若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料所產(chǎn)生的后果由考生承擔(dān)。

七、公示

對(duì)考察合格的人員，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局http://srsj.ziyang.gov.cn 首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議，請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局反映，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

經(jīng)體檢、考察合格和公示無(wú)異議者，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽訂《聘用合同》。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消聘用資格。其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生于2024年春季開(kāi)學(xué)報(bào)到，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生于2024年秋季開(kāi)學(xué)報(bào)到。

受聘人員試用期按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用資格。聘用人員作為資陽(yáng)市雁江區(qū)在編教師，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇，在考核招聘單位最低服務(wù)年限5年(含試用期)，服務(wù)期限以本次招聘聘用合同簽訂時(shí)間開(kāi)始算起。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考核招聘工作實(shí)行回避制度。為確保公開(kāi)考核招聘工作的公平、公正，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，如有問(wèn)題，請(qǐng)向資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局反映。若報(bào)名考試過(guò)程中有弄虛作假或造謠中傷等違紀(jì)違規(guī)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-26921180

資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局：028-26217020

監(jiān)督電話(huà)：

資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：028-26920229

資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-26920618

點(diǎn)擊下載>>>