http://sichuan.hteacher.net 2023-09-28 16:06 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.報名時間和地點(diǎn):
(1)重慶場次:10月7日上午09:00-10:00在圓頂報告廳召開招聘宣講會。09:00-15:00現(xiàn)場投遞簡歷,地址為西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳(重慶市北碚區(qū)天生路2號)。
(2)武漢場次:10月11日上午09:00-10:00召開招聘宣講會,09:00-15:00現(xiàn)場投遞簡歷,地址為華中師范大學(xué)6號樓6101會議室(武漢市洪山區(qū)珞喻路152號)。
(3)后續(xù)場次擬于10月中下旬開展,具體報名時間和地點(diǎn)等安排將在相關(guān)高校招就網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注公告通知,因不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)公告通知所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)考核
同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例,原則上不低于3:1方可開考,達(dá)不到上述比例的,開考比例可放寬至2:1,若仍然達(dá)不到2:1比例的崗位,應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù);無法調(diào)減的按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)第二十七條規(guī)定辦理。
報名現(xiàn)場對應(yīng)聘人員提交的個人材料進(jìn)行審核,符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入初評環(huán)節(jié)。初評采取面談方式,滿分為100分,主要考察應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)綜合素質(zhì)。初評通過的進(jìn)入任教能力測試環(huán)節(jié),任教能力測試采取講課展示的方式,滿分為100分,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)。任教能力測試通過的進(jìn)入綜合答辯環(huán)節(jié),綜合答辯采用線下答辯加線上測評的方式,滿分為100分,主要考察應(yīng)聘人員與招聘崗位的匹配程度、綜合素質(zhì)等。
考核本著優(yōu)中選優(yōu)的原則,面試過程中逐輪淘汰,初評成績低于80分者不得進(jìn)入任教能力測試,任教能力測試成績低于80分者不得進(jìn)入綜合答辯,綜合答辯成績低于80分者不得進(jìn)入體檢和政審。
面試具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
總成績=初評成績×0.3+任教能力測試成績×0.3+綜合答辯成績×0.4。
綜合答辯成績高于80分者,根據(jù)總成績從高到低,按不超過招聘崗位總數(shù)的比例,確定進(jìn)入體檢和政審的人員名單。如總成績相同,以綜合答辯成績從高分到低分排序。如應(yīng)聘人員因個人原因放棄,則按照總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、體檢、考察及公示
(一)體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
招錄單位或應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)考察
對體檢合格者進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行??疾旌细裾叽_定為擬聘用對象。
(三)公示
擬聘用人員名單在成都高新區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.cdht.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。
公示期滿,對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
六、聘用及試用期
(一)面試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,辦理正式聘用手續(xù)。新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。不按時報到的,取消聘用。
(二)新聘用人員試用期為1年。對新聘用人員的管理,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)的規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)不合格的,解除聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。
咨詢電話:028-86057845
監(jiān)督電話:028-82829317
附件1 2023年成都高新區(qū)面向社會公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生教師崗位明細(xì)表.xlsx
成都高新區(qū)教育文化體育局
2023年9月28日
原文標(biāo)題:2023年成都高新區(qū)面向社會公開招聘 應(yīng)屆畢業(yè)生教師公告
原文鏈接:http://bkjyw.swu.edu.cn/#/wanted/preach-detail/4811
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責(zé)任編輯:云云
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