2023年四川成都高新區(qū)面向社會公開應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘150名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-09-28 16:06 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.報名時間和地點(diǎn)：

(1)重慶場次：10月7日上午09:00-10:00在圓頂報告廳召開招聘宣講會。09:00-15:00現(xiàn)場投遞簡歷，地址為西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳(重慶市北碚區(qū)天生路2號)。

(2)武漢場次：10月11日上午09:00-10:00召開招聘宣講會，09:00-15:00現(xiàn)場投遞簡歷，地址為華中師范大學(xué)6號樓6101會議室(武漢市洪山區(qū)珞喻路152號)。

(3)后續(xù)場次擬于10月中下旬開展，具體報名時間和地點(diǎn)等安排將在相關(guān)高校招就網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注公告通知，因不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)公告通知所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)考核

同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開考，達(dá)不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1，若仍然達(dá)不到2:1比例的崗位，應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù);無法調(diào)減的按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)第二十七條規(guī)定辦理。

報名現(xiàn)場對應(yīng)聘人員提交的個人材料進(jìn)行審核，符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入初評環(huán)節(jié)。初評采取面談方式，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)綜合素質(zhì)。初評通過的進(jìn)入任教能力測試環(huán)節(jié)，任教能力測試采取講課展示的方式，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)。任教能力測試通過的進(jìn)入綜合答辯環(huán)節(jié)，綜合答辯采用線下答辯加線上測評的方式，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員與招聘崗位的匹配程度、綜合素質(zhì)等。

考核本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，面試過程中逐輪淘汰，初評成績低于80分者不得進(jìn)入任教能力測試，任教能力測試成績低于80分者不得進(jìn)入綜合答辯，綜合答辯成績低于80分者不得進(jìn)入體檢和政審。

面試具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

總成績=初評成績×0.3+任教能力測試成績×0.3+綜合答辯成績×0.4。

綜合答辯成績高于80分者，根據(jù)總成績從高到低，按不超過招聘崗位總數(shù)的比例，確定進(jìn)入體檢和政審的人員名單。如總成績相同，以綜合答辯成績從高分到低分排序。如應(yīng)聘人員因個人原因放棄，則按照總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

招錄單位或應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)考察

對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行?？疾旌细裾叽_定為擬聘用對象。

(三)公示

擬聘用人員名單在成都高新區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.cdht.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

六、聘用及試用期

(一)面試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，辦理正式聘用手續(xù)。新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。不按時報到的，取消聘用。

(二)新聘用人員試用期為1年。對新聘用人員的管理，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)的規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。

咨詢電話：028-86057845

監(jiān)督電話：028-82829317