2023年新疆和田地區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘210名公告

http://xinjiang.hteacher.net 2023-09-25 16:42 新疆教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行?？忌凑展P試準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶身份證原件或有效臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證，按時(shí)自愿參加考試，證件不全的，不得進(jìn)入考場?？忌鷣砗蛥⒓涌荚嚨南嚓P(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

1.筆試地點(diǎn)。具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試科目。1門。

3.筆試內(nèi)容及分值。根據(jù)崗位要求，分學(xué)科、分學(xué)段筆試，重點(diǎn)考察考生學(xué)科專業(yè)知識(shí)。試卷滿分100分，其中語文學(xué)科120分。筆試試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字命制，考生使用國家通用語言文字答題。凡未按照要求答題的考生，筆試成績無效。

4.筆試成績計(jì)算。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。卷面分總分為100分的學(xué)科，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分;卷面總分為120分的學(xué)科，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為72分。筆試成績占總成績的40%。為減少考生在和等待時(shí)間，筆試后將迅速編排考場，間隔1—2天后組織進(jìn)行面試，考生可根據(jù)個(gè)人意愿，選擇是否在筆試后連續(xù)參加面試(報(bào)名時(shí)有相應(yīng)選項(xiàng)，請考生注意)。待筆試、面試成績公布后，第一，應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，否則不計(jì)算面試成績，不進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。第二，根據(jù)筆試成績同崗位從高分到低分，按照比例確定實(shí)際應(yīng)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。崗位招聘人數(shù)為1—3人的，根據(jù)筆試成績排名，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員;崗位招聘人數(shù)4人及以上的，按照1:2的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。如按上述比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員最后一名出現(xiàn)同分的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5.成績查詢。10月11日-10月12日(2天)，考生登錄考試平臺(tái)(https://gl.yks365.net/ptr/redirect/htbscj)查詢筆試成績。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由地區(qū)教育局、人社局牽頭，各縣市具體組織實(shí)施，并成立相應(yīng)的資格復(fù)審工作組。

資格復(fù)審時(shí)間。10月8日-10月10日(3天時(shí)間，具體以報(bào)考縣市通知時(shí)間為準(zhǔn))。資格復(fù)審與面試同時(shí)進(jìn)行，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進(jìn)入面試報(bào)考人員的基本信息、報(bào)名所需提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(具體地點(diǎn)以各縣市通知為準(zhǔn))，如資格復(fù)審未通過的人員，筆試、面試成績無效，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，按筆試進(jìn)入面試的崗位比例有關(guān)要求進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消報(bào)考或聘用資格。

(四)面試

1.面試時(shí)間。10月8日-10月10日(3天時(shí)間，具體以報(bào)考縣市通知時(shí)間為準(zhǔn))。

2.準(zhǔn)考證打印。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)收集的考生個(gè)人意愿，由報(bào)考縣市統(tǒng)一發(fā)放面試通知單。

3.面試地點(diǎn)。各縣市教育局負(fù)責(zé)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化考場，采取現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行。具體以公告通知為準(zhǔn)。

4.面試內(nèi)容及方式。面試主要考察考生的學(xué)科專業(yè)知識(shí)掌握情況和教育教學(xué)能力等。面試以試講、答辯方式進(jìn)行，考生根據(jù)所報(bào)學(xué)段和學(xué)科提前準(zhǔn)備3份不同課時(shí)的教案(考生需提前將各課時(shí)教案一式5份進(jìn)行復(fù)印，面試時(shí)交由主考官進(jìn)行抽取試講，考生留用原件)，教案上不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息。試講時(shí)由主考官現(xiàn)場隨機(jī)抽取1份教案，考生進(jìn)行試講。試講時(shí)間12分鐘，試講完畢后進(jìn)行答辯，答辯時(shí)間3分鐘。音樂、體育、美術(shù)等學(xué)科除試講和答辯外，需進(jìn)行專業(yè)測試。

5.面試成績。面試成績滿分100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，成績當(dāng)場公布。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績占總成績的60%，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

6.總成績。10月13日公布面試成績、總成績?？忌卿浛荚嚻脚_(tái)(https://gl.yks365.net/ptr/redirect/htzcj)查詢總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)情況?？偝煽?筆試成績x40%+面試成績x60%，按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試成績、面試成績不合格的考生不計(jì)算總成績。根據(jù)進(jìn)入面試人員的總成績排名，按招聘崗位1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員。同一崗位考生總成績并列的，面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進(jìn)行面試加試，面試加試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢、考察

1.體檢、考察時(shí)間和地點(diǎn)。10月14日-10月18日(5天時(shí)間，含體檢、體檢復(fù)查、考察等)。具體時(shí)間和地點(diǎn)以報(bào)考縣市教育局通知為準(zhǔn)，如未按縣市通知時(shí)間參加體檢、考察的視為自動(dòng)放棄。

2.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例和總成績排名確定，由各縣市教育局會(huì)同人社局統(tǒng)一組織。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由考生自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)考生本人申請，縣市招聘組批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)及以上綜合性公立醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)公開公示，按規(guī)定遞補(bǔ)和調(diào)劑。

3.考察。進(jìn)入體檢人員按規(guī)定進(jìn)行考察。各縣市可在資格復(fù)審期間向考生發(fā)放考察表，考生須于10月17日前將考察表提交招聘縣市教育局。

(六)縣市遞補(bǔ)、調(diào)劑和體檢、考察

10月19日—10月23日(5天時(shí)間)，由各縣市教育局組織實(shí)施，并公開公示。

各縣市根據(jù)調(diào)劑和體檢情況，及時(shí)對因體檢、考察不合格造成的空崗，按照同崗位總成績由高分到低分順位遞補(bǔ)(面試成績須為合格)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，如遞補(bǔ)人員體檢、考察不合格產(chǎn)生的空崗不再進(jìn)行遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)人員則進(jìn)行調(diào)劑。

10月19日，各縣市根據(jù)遞補(bǔ)后的崗位空缺情況，根據(jù)成績由高分到低分，先按照同學(xué)段同學(xué)科原則調(diào)劑到空缺崗位，如同學(xué)段同學(xué)科無可調(diào)劑的空崗，按照同學(xué)科高學(xué)段到低學(xué)段原則進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑由考生自愿申請，根據(jù)報(bào)名時(shí)自愿提交的調(diào)劑意愿進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑前考生須簽訂書面協(xié)議。

10月20日—23日(4天時(shí)間，含體檢、體檢復(fù)查、考察等)，各縣市組織遞補(bǔ)、調(diào)劑的考生進(jìn)行統(tǒng)一體檢、考察，體檢、考察不合格者取消聘用資格。如因體檢、考察不合格出現(xiàn)空崗不再進(jìn)行調(diào)劑。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)考縣市教育局通知為準(zhǔn)，如未按縣市通知時(shí)間參加體檢、考察的視為自動(dòng)放棄。

(七)地區(qū)跨縣調(diào)劑

10月24日—10月26日(3天時(shí)間)，由地區(qū)教育局組織實(shí)施，并公開公示。

10月24日，根據(jù)剩余空崗情況，對在本縣市未調(diào)劑成功但同意跨縣調(diào)劑的考生，按規(guī)定進(jìn)行跨縣調(diào)劑。根據(jù)成績由高分到低分，先按照同學(xué)段同學(xué)科原則調(diào)劑到空缺崗位，如同學(xué)段同學(xué)科無可調(diào)劑的空崗，按照同學(xué)科高學(xué)段到低學(xué)段原則調(diào)劑到空缺崗位。

10月24日，對正常調(diào)劑后如仍有剩余空崗的，針對筆試成績合格未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)、且面試成績合格的考生，根據(jù)考生自愿申請，按照調(diào)劑原則組織進(jìn)行二次調(diào)劑。如無空崗則不組織，具體以地區(qū)教育局通知為準(zhǔn)。

10月25日—10月26日(2天時(shí)間，含體檢、體檢復(fù)查、考察等)，各縣市統(tǒng)一安排跨縣調(diào)劑考生體檢、考察。2次調(diào)劑后，體檢、考察不合格者取消聘用資格，由此再次產(chǎn)生的空缺崗位不再調(diào)劑。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)考縣市教育局通知為準(zhǔn)，如未按縣市通知時(shí)間參加體檢、考察的視為自動(dòng)放棄。

(八)公示

10月27日—11月3日(7天時(shí)間)，由縣市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長對本縣市體檢和考察合格的人員名單進(jìn)行審定，審定簽字后將報(bào)地區(qū)教育局統(tǒng)一對擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期不少于7天，公示期滿，對沒有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員，按照程序正式上崗前由招聘縣市教育局與招聘教師簽訂聘用合同，對違反公開招聘規(guī)定和未取得教師資格證的報(bào)考人員，取消聘用資格。

(九)崗前培訓(xùn)

由各縣市教育局結(jié)合實(shí)際，適時(shí)組織對新聘教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，集中培訓(xùn)時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)。培訓(xùn)合格后，發(fā)放培訓(xùn)合格證書。

(十)聘用

崗前培訓(xùn)工作結(jié)束，新聘教師報(bào)到上崗，招聘縣市教育局與招聘教師簽訂聘用合同，招聘教師當(dāng)年即納入編制內(nèi)管理。新聘教師試用期為1年。按照事業(yè)單位管理規(guī)定，試用期滿后，各縣市進(jìn)行考核，考核不合格者，依法解除聘用合同。

錄取考生培訓(xùn)結(jié)束后報(bào)到上崗。自上崗之日起15日內(nèi)無正當(dāng)理由且未辦理請假手續(xù)不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄不予聘用。新聘教師的檔案須于11月4日前提交招聘縣市教育局。