2023年安徽省亳州市譙城區(qū)公辦幼兒園保育員招聘37名公告

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2023年亳州市譙城區(qū)公辦幼兒園保育員公開招聘公告

報(bào)名時(shí)間：2023年09月22日15：00至2023年09月26日17：00止

筆試時(shí)間：見公告

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由亳州市譙城區(qū)教育局委托亳州市譙騰人力資源管理有限公司，因工作需要現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘保育員37名，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。公開條件、公開報(bào)名、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘亳州市譙城區(qū)公辦幼兒園保育員37名，具體崗位詳見附件1。

亳州市譙騰人力資源管理有限公司官網(wǎng)（https://www.ahbzqt.com）。

譙城發(fā)布公眾號(hào)和亳州市譙騰人力資源管理有限公司公眾號(hào)、網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的政治素質(zhì)、品行端正、無(wú)違法犯罪記錄；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和職務(wù)要求的工作能力；

（四）具有中專及以上文化程度；

（五）具有教師資格證或保育員證；

（六）五官端正、無(wú)傳染病，無(wú)色盲，無(wú)精神病等可能危及學(xué)生安全的疾病史，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從工作安排；

（七）年齡40周歲及以下：“1983年9月22日（含）以后出生”

有下列情形之一的人員不得參加：

1、不符合招聘條件要求的人員；

2、在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名方式及時(shí)間，報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：為2023年09月22日15：00至2023年09月26日17：00止，逾期不予報(bào)名。

考生登錄亳州市譙騰人力資源管理有限公司官網(wǎng)（https://www.ahbzqt.com）即可報(bào)名,考生認(rèn)真填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、證書、工作經(jīng)歷等信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照小2寸（藍(lán)底）、jpg格式（尺寸為295×413像素，大小20-100kb)及身份證正反面、學(xué)歷證、教師資格證或保育員證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、附件2報(bào)名表等相關(guān)證明(資質(zhì)審查時(shí)提交原件資料與報(bào)名時(shí)上傳資料須保持一致)，并提供有效通訊方式。

考生填寫的信息必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)考生與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其面試、聘用資格。

每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

（二）網(wǎng)上資格審查

考生報(bào)名后，在2023年09月27日12:00前可隨時(shí)登錄“亳州市譙騰人力資源管理有限公司官網(wǎng)（https://www.ahbzqt.com）”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)；

（三）報(bào)名確認(rèn)

通過資格審查的考生于2023年09月27日24:00前登錄“亳州市譙騰人力資源管理有限公司官網(wǎng)（https://www.ahbzqt.com）”按規(guī)定繳納面試費(fèi)用（80元），進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人80元收取面試費(fèi)用。

通過資格審查并在網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查看面試時(shí)間，按面試通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶面試通知書和本人有效身份證原件參加面試。

（四）面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)，面試時(shí)須憑本人《面試通知書》和有效身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

面試方案另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站或公司公眾號(hào)查看相關(guān)信息。

（五）資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為初選人選，具體資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜將在亳州市譙騰人力資源管理有限公司官網(wǎng)（https://www.ahbzqt.com）、公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布。

在同崗位考生中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象，最后一名如有多位考生成績(jī)相同，按面試第一要素成績(jī)高低排序（下同）。資格復(fù)審對(duì)象須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按同崗位考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書或保育員資格證書（原件）、招聘崗位要求的其他證書（證件）原件和復(fù)印件（審查時(shí)驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）。

（六）體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

落實(shí)最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和《最高人民法院最高人民檢察院教育部關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》等文件要求，對(duì)實(shí)施性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪的人員，禁止從事密切接觸未成年人的工作，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察主要對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢和考察人選缺額的，在面試人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

對(duì)面試、體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，在亳州市譙騰人力資源管理有限公司官網(wǎng)（https://www.ahbzqt.com）、公眾號(hào)等相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布。

同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。對(duì)舉報(bào)反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的取消資格，經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到人員，取消其聘用資格。

五、相關(guān)政策和待遇

（一）本次招聘的人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與亳州市譙騰人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。合同期限暫定1年，試用期2個(gè)月。合同期滿，根據(jù)工作需要和員工工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，經(jīng)考核不合格的，不再續(xù)聘，薪酬按合同約定執(zhí)行，并按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)，由學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理和考核。

（二）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同或社保關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘人員錄用后，月工資不低于歸屬地最低工資標(biāo)準(zhǔn)（包含基本工資、激勵(lì)性工資和城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分及單位繳納部分）。

六、其他事項(xiàng)

1、考生要如實(shí)填報(bào)本人真實(shí)信息，提供真實(shí)材料，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，均會(huì)取消考生報(bào)考和聘用資格。

2、本次招聘中各環(huán)節(jié)的具體安排，請(qǐng)考生關(guān)注查看亳州市譙騰人力資源管理有限公司官網(wǎng)（https://www.ahbzqt.com）、公眾號(hào)等統(tǒng)一發(fā)布的招考信息，各位報(bào)名考生應(yīng)及時(shí)查看，避免錯(cuò)過相關(guān)招考動(dòng)態(tài)，如因未及時(shí)關(guān)注公司公眾號(hào)或網(wǎng)站導(dǎo)致錯(cuò)過的招考動(dòng)態(tài)，責(zé)任自負(fù)。

3、招聘單位有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況、崗位需求等因素調(diào)整招聘內(nèi)容，并進(jìn)行發(fā)布，本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4、本次招聘由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織，由譙城區(qū)教育局對(duì)招聘全程進(jìn)行監(jiān)督。

5、本《公告》由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558—5551238（譙騰人力資源管理有限公司）

監(jiān)督電話：0558—5510280（譙城區(qū)教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室）

亳州市譙騰人力資源管理有限公司

2023年09月22日