2023年四川綿陽三臺縣引進(jìn)高層次教育專業(yè)技術(shù)人才57人第四批招聘公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-09-06 08:36 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.華中師范大學(xué)現(xiàn)場報名、宣講會及資格審查

(1)現(xiàn)場報名時間及地點(diǎn)

2023年9月18日下午14：00至17:00在華中師范大學(xué)主校區(qū)就業(yè)處進(jìn)行現(xiàn)場報名;

特別提示：未進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報名的，可直接參加現(xiàn)場報名。已參加網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名的考生，請于2023年9月18日，帶上相關(guān)資料到武漢市現(xiàn)場報名地點(diǎn)按時參加資格審查，符合報考條件的考生現(xiàn)場領(lǐng)取《考核通知書》，未到現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查的，視為自動放棄。

(2)宣講會安排

已參加現(xiàn)場報名的考生以及想要了解我縣考核招聘活動(重慶專場)的考生，宣講會具體事宜另行公告，請考生關(guān)注綿陽人事考試網(wǎng)。

4.陜西師范大學(xué)現(xiàn)場報名、宣講會及資格審查

(1)現(xiàn)場報名時間及地點(diǎn)

2023年9月23日下午14：00至17:00在陜西師范大學(xué)長安校區(qū)上林體育館東廣場進(jìn)行現(xiàn)場報名;

特別提示：未進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報名的，可直接參加現(xiàn)場報名。已參加網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名的考生，請于2023年9月23日，帶上相關(guān)資料到西安市現(xiàn)場報名地點(diǎn)按時參加資格審查，符合報考條件的考生現(xiàn)場領(lǐng)取《考核通知書》，未到現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查的，視為自動放棄。

(2)宣講會安排

已參加現(xiàn)場報名的考生以及想要了解我縣考核招聘活動(重慶專場)的考生，宣講會具體事宜另行公告，請考生關(guān)注綿陽人事考試網(wǎng)。

(三)資格審查

本次網(wǎng)絡(luò)報名僅進(jìn)行資格預(yù)審，各招聘學(xué)校和主管部門對報考考生進(jìn)行資格預(yù)審后，報中共三臺縣委組織部和三臺縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)。教師資格證的審核由三臺縣教育和體育局負(fù)責(zé)。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考考生有不符合招聘崗位條件要求的，取消其資格。

四、考核

本次考核不設(shè)開考比例，根據(jù)崗位需求和通過資格審查人數(shù)，由考核組選擇以下方式組織實(shí)施，考核情況將實(shí)時公告。

(一)綜合初評。根據(jù)考生學(xué)歷、專業(yè)優(yōu)勢、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、學(xué)術(shù)科研水平、獲得獎項(xiàng)榮譽(yù)等情況，考核組對考生進(jìn)行綜合初評，初評總分設(shè)定滿分100分，初評得分在70分以上的，確定進(jìn)入下一輪招聘環(huán)節(jié)。

(二)心理測試。由考核組現(xiàn)場組織心理測試，主要測試考生心理健康狀態(tài)和綜合素質(zhì)能力，測試結(jié)果將納入綜合測評，作為考核參考指標(biāo)。

(三)綜合測評。綜合測評采用現(xiàn)場試講方式進(jìn)行，備課時間10分鐘，試講時間為10分鐘。綜合測評成績在考核結(jié)束后宣布。綜合測評總分設(shè)定滿分100分，綜合測評分低于70分的不得進(jìn)入本次招聘的下一環(huán)節(jié)。

(四)心理測試及考核時間和地點(diǎn)。具體時間和地點(diǎn)詳見《考核通知書》。

請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

特別提示：

1.參加考核的2024年應(yīng)屆考生務(wù)必帶上教育部印制的《就業(yè)協(xié)議書》，往屆考生須與招聘單位簽訂《綿陽市三臺縣2023年招才引智活動就業(yè)意向協(xié)議書》(以上均簡稱《協(xié)議書》)。進(jìn)入體檢的考生須將《協(xié)議書》遞交招聘單位，

2.未按時遞交《協(xié)議書》或自動放棄資格的考生，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.上一考點(diǎn)已經(jīng)簽訂了就業(yè)協(xié)議的招聘崗位，下一考點(diǎn)相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

五、體檢

(一)體檢人員確定

同一崗位根據(jù)招聘人數(shù)，按照考生的綜合測評成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若綜合測評成績相同，則按主考官分?jǐn)?shù)高低確定體檢人員;綜合測評成績、主考官分?jǐn)?shù)均相同的，則按副主考官分?jǐn)?shù)高低確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

肝炎項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)體檢時間和地點(diǎn)

體檢時間、地點(diǎn)、有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報考者注意查看。復(fù)檢另行電話通知。

六、考察

主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。

七、公示

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位、主管部門按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、聘用

此次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，由招聘單位解除其聘用合同。

九、待遇及管理

1.崗位待遇。引進(jìn)的事業(yè)編制人才，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數(shù)的限制。

3.崗位定級。引進(jìn)到事業(yè)單位的碩士研究生、博士研究生試用期滿后，崗位定級事項(xiàng)按國、省統(tǒng)一政策規(guī)定執(zhí)行。

4.安居補(bǔ)助。對全職引進(jìn)且符合條件的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

5.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽市主城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。

6.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

7.事業(yè)編制人才管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)宏觀管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀且符合條件的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

十、招聘工作紀(jì)律

1.為保證本次人才招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受上級有關(guān)部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。

2.對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考核和聘用資格，已經(jīng)被聘用的由用人單位予以解聘，并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

十一、本公告由中共三臺縣委組織部、三臺縣人力資源和社會保障局、三臺縣教育和體育局解釋。

咨詢電話：

中共三臺縣委組織部：0816-5336719 ;

三臺縣人力資源和社會保障局：0816-5332323;

三臺縣教育和體育局：0816-5263317;

監(jiān)督舉報電話：

三臺縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0816-5768875。