2023年四川綿陽三臺縣引進(jìn)高層次教育專業(yè)技術(shù)人才57人第四批招聘公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-09-06 08:36 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.華中師范大學(xué)現(xiàn)場報名、宣講會及資格審查

(1)現(xiàn)場報名時間及地點(diǎn)

2023年9月18日下午14:00至17:00在華中師范大學(xué)主校區(qū)就業(yè)處進(jìn)行現(xiàn)場報名;

特別提示:未進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報名的,可直接參加現(xiàn)場報名。已參加網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名的考生,請于2023年9月18日,帶上相關(guān)資料到武漢市現(xiàn)場報名地點(diǎn)按時參加資格審查,符合報考條件的考生現(xiàn)場領(lǐng)取《考核通知書》,未到現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查的,視為自動放棄。

(2)宣講會安排

已參加現(xiàn)場報名的考生以及想要了解我縣考核招聘活動(重慶專場)的考生,宣講會具體事宜另行公告,請考生關(guān)注綿陽人事考試網(wǎng)。

4.陜西師范大學(xué)現(xiàn)場報名、宣講會及資格審查

(1)現(xiàn)場報名時間及地點(diǎn)

2023年9月23日下午14:00至17:00在陜西師范大學(xué)長安校區(qū)上林體育館東廣場進(jìn)行現(xiàn)場報名;

特別提示:未進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報名的,可直接參加現(xiàn)場報名。已參加網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名的考生,請于2023年9月23日,帶上相關(guān)資料到西安市現(xiàn)場報名地點(diǎn)按時參加資格審查,符合報考條件的考生現(xiàn)場領(lǐng)取《考核通知書》,未到現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查的,視為自動放棄。

(2)宣講會安排

已參加現(xiàn)場報名的考生以及想要了解我縣考核招聘活動(重慶專場)的考生,宣講會具體事宜另行公告,請考生關(guān)注綿陽人事考試網(wǎng)。

(三)資格審查

本次網(wǎng)絡(luò)報名僅進(jìn)行資格預(yù)審,各招聘學(xué)校和主管部門對報考考生進(jìn)行資格預(yù)審后,報中共三臺縣委組織部和三臺縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)。教師資格證的審核由三臺縣教育和體育局負(fù)責(zé)。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考考生有不符合招聘崗位條件要求的,取消其資格。

四、考核

本次考核不設(shè)開考比例,根據(jù)崗位需求和通過資格審查人數(shù),由考核組選擇以下方式組織實(shí)施,考核情況將實(shí)時公告。

(一)綜合初評。根據(jù)考生學(xué)歷、專業(yè)優(yōu)勢、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、學(xué)術(shù)科研水平、獲得獎項(xiàng)榮譽(yù)等情況,考核組對考生進(jìn)行綜合初評,初評總分設(shè)定滿分100分,初評得分在70分以上的,確定進(jìn)入下一輪招聘環(huán)節(jié)。

(二)心理測試。由考核組現(xiàn)場組織心理測試,主要測試考生心理健康狀態(tài)和綜合素質(zhì)能力,測試結(jié)果將納入綜合測評,作為考核參考指標(biāo)。

(三)綜合測評。綜合測評采用現(xiàn)場試講方式進(jìn)行,備課時間10分鐘,試講時間為10分鐘。綜合測評成績在考核結(jié)束后宣布。綜合測評總分設(shè)定滿分100分,綜合測評分低于70分的不得進(jìn)入本次招聘的下一環(huán)節(jié)。

(四)心理測試及考核時間和地點(diǎn)。具體時間和地點(diǎn)詳見《考核通知書》。

請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。

特別提示:

1.參加考核的2024年應(yīng)屆考生務(wù)必帶上教育部印制的《就業(yè)協(xié)議書》,往屆考生須與招聘單位簽訂《綿陽市三臺縣2023年招才引智活動就業(yè)意向協(xié)議書》(以上均簡稱《協(xié)議書》)。進(jìn)入體檢的考生須將《協(xié)議書》遞交招聘單位,

2.未按時遞交《協(xié)議書》或自動放棄資格的考生,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.上一考點(diǎn)已經(jīng)簽訂了就業(yè)協(xié)議的招聘崗位,下一考點(diǎn)相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

五、體檢

(一)體檢人員確定

同一崗位根據(jù)招聘人數(shù),按照考生的綜合測評成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若綜合測評成績相同,則按主考官分?jǐn)?shù)高低確定體檢人員;綜合測評成績、主考官分?jǐn)?shù)均相同的,則按副主考官分?jǐn)?shù)高低確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

肝炎項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其他體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)體檢時間和地點(diǎn)

體檢時間、地點(diǎn)、有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,請報考者注意查看。復(fù)檢另行電話通知。

六、考察

主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。

七、公示

考察合格人員確定為擬聘人員,在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由招聘單位、主管部門按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

八、聘用

此次公開招聘人員,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的,由招聘單位解除其聘用合同。

九、待遇及管理

1.崗位待遇。引進(jìn)的事業(yè)編制人才,具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排,按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,首次申報評定時可不受崗位職數(shù)的限制。

3.崗位定級。引進(jìn)到事業(yè)單位的碩士研究生、博士研究生試用期滿后,崗位定級事項(xiàng)按國、省統(tǒng)一政策規(guī)定執(zhí)行。

4.安居補(bǔ)助。對全職引進(jìn)且符合條件的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營管理人才,以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才,給予每人最高50萬元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

5.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽市主城區(qū)無自住房的,可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的,使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。

6.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才,本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

7.事業(yè)編制人才管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行,由中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)宏觀管理,用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀且符合條件的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

十、招聘工作紀(jì)律

1.為保證本次人才招聘工作的順利進(jìn)行,招聘工作接受上級有關(guān)部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。

2.對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消考核和聘用資格,已經(jīng)被聘用的由用人單位予以解聘,并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

十一、本公告由中共三臺縣委組織部、三臺縣人力資源和社會保障局、三臺縣教育和體育局解釋。

咨詢電話:

中共三臺縣委組織部:0816-5336719 ;

三臺縣人力資源和社會保障局:0816-5332323;

三臺縣教育和體育局:0816-5263317;

監(jiān)督舉報電話:

三臺縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:0816-5768875。

附件1:三臺縣2023年引進(jìn)高層次教育專業(yè)技術(shù)人才第四批次公開考核招聘崗位和條件要求一覽表
附件2:三臺縣2023年引進(jìn)高層次教育專業(yè)技術(shù)人才第四批次公開考核招聘報名審核表

原文標(biāo)題:中共三臺縣委組織部三臺縣人力資源和社會保障局三臺縣教育和體育局2023年引進(jìn)高層次教育專業(yè)技術(shù)人才第四批次公開考核招聘公告

原文鏈接:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/10496.html

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