2023年山西運城市直事業(yè)單位招聘100名公告(教師崗31名)

http://shanxi.hteacher.net 2023-09-04 09:41 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1、體檢

體檢有關(guān)事宜在運城市人事考試網(wǎng)通知。

其他崗位體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢結(jié)論不合格的，擇日安排復(fù)檢一次。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2、考察

考察工作由用人單位或主管部門組織實施。考察內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位將電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不進行遞補。

(五)公示與聘用

1、公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在運城市人事考試網(wǎng)公示7個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

2、聘用

公示期滿無異議的，擬聘人選由市人社局備案;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度和試用期滿考核制度，試用期滿，聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報市人社局備案?？己瞬缓细裾?，取消聘用合同。

六、嚴肅招聘紀律

(一)招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

(二)招聘工作應(yīng)當執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當實行回避。

(三)應(yīng)考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。

七、其它事項

本次招聘工作的相關(guān)信息均在運城人事考試網(wǎng)(https://www.ycrkb.com/)進行發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注，及時查詢、了解最新信息。

本次公開招聘未盡事宜，由公開招聘領(lǐng)導組辦公室負責解釋。

特別提示：

本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

溫馨提醒：

希望廣大應(yīng)聘者合理安排自己的報名時間，請勿集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名。

各招聘部門咨詢及監(jiān)督電話：

咨詢電話詳見《各招聘部門咨詢、監(jiān)督電話》(附件2)

政策咨詢電話:

市人社局事業(yè)單位人事管理科 0359-2660316