2023年山東煙臺市蓬萊區(qū)公開中學（幼兒園）教師招聘10名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-08-30 16:37 山東教師招聘 [您的教師考試網]

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1.初試。根據崗位招聘計劃，各崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)超過30人的，面試前增加初試環(huán)節(jié)，經招考領導小組研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。初試方式根據報名繳費情況另行公布。初試成績公布后，根據崗位招聘計劃從高分到低分按以下比例依次確定進入面試環(huán)節(jié)人員：招聘2人（含）以下的按1:5的比例確定，招聘3人（含）以上的按1:4的比例確定。進入面試范圍人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。為確保人員素質，招聘單位主管部門統(tǒng)一劃定初試合格線，初試成績達不到合格線的不進入面試范圍。初試成績合格線另行公布。初試成績不帶入面試。

2.面試。各崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不超過30人（含）的，直接進行面試。所屬城區(qū)中學崗位面試采取試講方式；實驗幼兒園崗位面試采取試講加專業(yè)技能測試的方式進行，面試成績按試講成績和專業(yè)技能測試成績各占50%的比例合成。本崗位面試全部結束后，現(xiàn)場統(tǒng)一公布面試成績。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。

3.筆試。筆試人員從達到面試成績合格分數(shù)線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃從高分到低分按1:3的比例依次確定。進入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進入筆試范圍；面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入筆試范圍。進入筆試范圍人員名單在煙臺市蓬萊區(qū)政府網站公布。各招聘崗位筆試均考一科，考試內容為學科知識。

筆試結束后，考試總成績按面試成績和筆試成績6:4比例合成。根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1:2的比例確定進入考察范圍人員名單。同一崗位中出現(xiàn)總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序；面試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在煙臺市蓬萊區(qū)政府網站公布。

五、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負責組織?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩鶕衅笉徫坏囊?，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果（當日當場復檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，并由該機關組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。必要時，招聘單位主管部門可以要求重新體檢。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

經考察、體檢合格的人員，在煙臺市蓬萊區(qū)政府網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

應聘人員不在規(guī)定時間內參加選崗的，視為自動放棄聘用資格；因特殊原因不能如期選崗的人員，報招聘單位主管部門研究同意后，由招聘單位主管部門統(tǒng)一分配。

六、聘用

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權限報招聘主管機關備案。符合聘用條件的，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關手續(xù)。應聘人員未在規(guī)定的時間內報到的，視為棄權。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，最低服務年限為5年（含試用期）。試用期不合格的解除聘用合同。

根據有關規(guī)定，本次招聘的實驗幼兒園教師崗位屬于控制總量內人員。按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）進行管理。

七、其他

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網站和考生釘釘群發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由考生自行承擔。本次招聘工作嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由煙臺市蓬萊區(qū)教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：0535-5643260

監(jiān)督電話：0535-5643526。

招聘通知、信息、公告和公示網站：煙臺市蓬萊區(qū)政府網站（http://www.penglai.gov.cn/）

附件1：2023年煙臺市蓬萊區(qū)公開招聘中學（幼兒園）教師崗位需求表.pdf

附件2：2023年煙臺市蓬萊區(qū)公開招聘中學（幼兒園）教師應聘須知.pdf

附件3：2023年煙臺市蓬萊區(qū)公開招聘中學（幼兒園）教師報名表.docx

附件4：應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.pdf

附件5：單位同意報考證明信（式樣）.pdf

附件6：個人無業(yè)承諾書（式樣）.pdf

煙臺市蓬萊區(qū)教育和體育局