2023年下半年安康市事業(yè)單位招聘教師158名公告

http://sx.hteacher.net 2023-08-29 18:08 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為150分。

(2)筆試時間：2023年9月23日(星期六)上午。

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力

(3)筆試地點。本次筆試考點設(shè)置在安康城區(qū)。具體地點安排詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由安康市人事考試中心負(fù)責(zé)組織實施。

(4)成績查詢。筆試成績和最低控制分?jǐn)?shù)線預(yù)計于10月中下旬公布。應(yīng)聘人員可登錄安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢本人成績。

9月25日08:00至9月27日18:00，安康市人事考試中心按規(guī)定程序集中受理筆試期間違紀(jì)違規(guī)情形的投訴舉報。對違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機器閱卷，對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向安康市人事考試中心當(dāng)面提交復(fù)核申請。其他情形，不受理復(fù)核申請。安康市人事考試中心按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。

(5)自主就業(yè)退役士兵加分。根據(jù)《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號)規(guī)定，對2011年之后陜西省接收的自主就業(yè)退役士兵應(yīng)聘管理崗位的按有關(guān)規(guī)定予以加分。加分計入筆試成績。

加分按照個人申請、組織審核、公示確認(rèn)的程序進行。凡報名參加本次公開招聘考試，符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵，應(yīng)于2023年9月25日至9月26日(上午08:30-11:00，下午14:30-17:00)，持本人畢業(yè)證、入伍批準(zhǔn)書、退伍證、退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料和獲得中央軍委授予榮譽稱號、軍隊?wèi)?zhàn)區(qū)(軍區(qū))級單位授予榮譽稱號，或者榮獲三等功及以上的獎勵證章等有關(guān)材料，向安康市人力資源和社會保障局申請加分。個人各類加分累計不超過20分。擬加分的應(yīng)聘人員情況在安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。

逾期未申請加分的，視為自動放棄加分。

(6)確定并公布進入面試資格復(fù)審名單。安康市人力資源和社會保障局劃定本市筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復(fù)審。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進入面試資格復(fù)審。

單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的，不得進入面試資格復(fù)審。

面試資格復(fù)審時間、地點、最低分?jǐn)?shù)線、進入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項，在安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作由安康市人力資源和社會保障局安排部署。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。

在規(guī)定的時限內(nèi)，進入面試資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由面試資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為面試資格復(fù)審人員。遞補只進行一次。

進入面試資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在面試資格復(fù)審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過面試資格復(fù)審。

3.面試

面試由安康市人力資源和社會保障局組織實施。面試的時間、地點及有關(guān)要求在安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。

面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績：

考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。

考試總成績按公式一次計算生成。

面試結(jié)束后，在安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：安康市人力資源和社會保障局根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。

面試成績低于60分的，不得進入體檢。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(七)體檢

體檢工作由安康市人力資源和社會保障局安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(八)考察

由安康市人力資源和社會保障局安排部署對體檢合格人員的考察工作。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次，只遞補一次。對體檢合格者，再進行考察。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。由安康市人力資源和社會保障局在安康市人民政府門戶網(wǎng)、安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(十)聘用

公示期滿后，由安康市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的縣(市、區(qū))及縣(市、區(qū))以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

三、紀(jì)律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，各縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

應(yīng)聘人員進入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)關(guān)注安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

(二)本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系方式：

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