http://beijing.hteacher.net 2023-08-24 13:15 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四) 筆試
1.公共基本能力筆試
筆試時(shí)間:2023年9月16日(周六)上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試成績(jī)及相關(guān)信息公告
筆試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分;低于合格分?jǐn)?shù)線的,取消后續(xù)資格。筆試成績(jī)通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生,按照筆試成績(jī)由高到低的順序,以1:5的比例確定擬進(jìn)入面試人選;不足1:5比例的崗位,以實(shí)際人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人選??忌傻卿涢T頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)及后續(xù)工作安排相關(guān)信息。
(五)資格復(fù)審
各招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可參加面試??忌Y格復(fù)審時(shí)須提供以下材料:
1.填寫完整準(zhǔn)確并有本人在誠(chéng)信聲明上簽字的《報(bào)名表》(網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,從門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)打印);
2.本人身份證、戶口簿(集體戶口的需出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶口頁(yè));
3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、從中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;
4.崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級(jí)證書,其中教師資格需提供下列證件之一:
①有普通中、小學(xué)教師資格證;
②有效期內(nèi)的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”;
③2023年普通中小學(xué)師范教育類應(yīng)屆畢業(yè)生,有高校出具的師范教育類專業(yè)證明;
5.留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;
6.崗位所需的其它證明材料。
資格復(fù)審時(shí)間、形式等在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
(六)面試
面試包括學(xué)科專業(yè)測(cè)試及答辯兩個(gè)環(huán)節(jié),由區(qū)教委組織各招聘單位開(kāi)展。
考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×35%+學(xué)科專業(yè)測(cè)試成績(jī)×35%+答辯成績(jī)×30%
考生綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的,不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)陂T頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
(七)體檢和考察
按綜合成績(jī)由高到低的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一崗位綜合成績(jī)相同,按筆試總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選;如同一崗位筆試、面試成績(jī)均相同,按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。
體檢和考察由區(qū)教委組織各招聘單位實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),采取審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式,對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察具體安排在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
(八)公示
體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人選,名單在北京市門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公告”專欄公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(九)聘用
通過(guò)查閱人事檔案等方式對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查,并為符合報(bào)考條件的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,如仍然在職,應(yīng)在公示期滿后30日內(nèi)與原工作單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同,解除后方可辦理后續(xù)聘用手續(xù);無(wú)法按期解除勞動(dòng)合同或聘用合同的,取消后續(xù)聘用資格。聘用人員服從門頭溝區(qū)教委工作安排。
三、其它強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員提供材料不予退還;
(二)報(bào)考人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審核將貫穿招聘工作全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,解除人事關(guān)系。對(duì)違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查閱個(gè)人資審狀態(tài)、筆試、面試等招聘相關(guān)事項(xiàng),因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能參加下一步招聘程序的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);
(四)應(yīng)聘人員請(qǐng)妥善保管本人準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證號(hào)將作為招聘各環(huán)節(jié)工作安排及相應(yīng)成績(jī)查詢的重要依據(jù);
(五)公示前各招聘環(huán)節(jié)如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或資格審核、考察、體檢不通過(guò)等情況,是否順延由各招聘單位研究決定。公示一經(jīng)開(kāi)始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況,不再順延;
(六)應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考察、體檢及聘用等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,均做取消資格處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);
(七)從網(wǎng)上報(bào)名到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);
(八)本次招聘如有特殊情況需適時(shí)予以調(diào)整,相應(yīng)補(bǔ)充公告將在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注;
(九)考試前,建議考生提前熟悉考點(diǎn)位置及前往路線??荚嚠?dāng)天,建議考生提前到達(dá)考點(diǎn),預(yù)留足夠時(shí)間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)身份查驗(yàn)等工作;
(十)本次招聘筆試、面試不指定任何輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙;
(十一)本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告及附件為準(zhǔn),對(duì)其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。
報(bào)考咨詢電話:詳見(jiàn)附件中各招聘單位聯(lián)系方式。
監(jiān)督電話:010-69823550
請(qǐng)廣大考生仔細(xì)研讀本公告,提高電話咨詢效率。電話咨詢時(shí)間為工作日周一到周五9:00-11:30,13:30-17:00。
2023年8月24日
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1、門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2023年第三批公開(kāi)招聘教師崗位及要求表 |
原文標(biāo)題:門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2023年第三批公開(kāi)招聘教師公告
原文鏈接:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202308/t20230824_3229130.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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