http://henan.hteacher.net 2023-08-22 17:58 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
考試(由第三方組織實(shí)施):
1.筆試(100分):采用異地命題、異地評(píng)卷的辦法,以閉卷方式進(jìn)行。測(cè)試應(yīng)試者的教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理論、教育政策法規(guī)等理論知識(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)內(nèi)鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)另行通知。
2.面試(100分):采用異地命題異地評(píng)委的辦法,以試講的方式進(jìn)行。面試成績(jī)低于60分的不予選用。
根據(jù)各類學(xué)校選調(diào)教師名額和所報(bào)學(xué)科筆試成績(jī)從高到低,按1:1.5的比例,分類確定面試人員(小數(shù)點(diǎn)后不足1人按1人計(jì)算)。若達(dá)不到1:1.5比例的,全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試內(nèi)容范圍為我縣現(xiàn)行教材:職專二年級(jí)、小學(xué)四年級(jí)和初中八年級(jí)(化學(xué)九年級(jí))相應(yīng)學(xué)科教材。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(四)初選:根據(jù)報(bào)考職位數(shù)額,按照總成績(jī)從高到低的辦法,等額確定初選人員,若最后一名入選人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,依次按照面試成績(jī)、第一學(xué)歷和職稱的高低確定進(jìn)入下一程序。
(五)考核:由初選人員所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校對(duì)其資格進(jìn)行審核把關(guān),同時(shí)對(duì)預(yù)選人員的思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)能力進(jìn)行全面考核,寫出負(fù)責(zé)性鑒定報(bào)告,對(duì)達(dá)不到選調(diào)條件要求的,取消選調(diào)資格,由此產(chǎn)生的空缺崗位,按照成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。
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責(zé)任編輯:欣欣
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