2023年北京房山區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位教師招聘99名公告（三）

http://beijing.hteacher.net 2023-08-17 17:30 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考核安排

綜合測(cè)試、業(yè)務(wù)考核和面試三者一體進(jìn)行。綜合測(cè)試成績(jī)、業(yè)務(wù)考核成績(jī)和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的30%、50%、20%?？偝煽?jī)?yōu)?00分，60分為合格。依據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按照崗位比例1:1確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，成績(jī)不合格者不能確定為資格復(fù)審人員。

本次招考無(wú)指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審將采取線上方式進(jìn)行(待入職前，將對(duì)考生資格復(fù)審所需材料原件進(jìn)行審核)，按以下順序編號(hào)并發(fā)送至指定郵箱(郵箱由招聘單位電話另行通知)：

1.房山區(qū)教委2023年招聘教師報(bào)名登記表電子照片;

2.本人身份證正、反面復(fù)印在一頁(yè)紙上的電子照片;

3.戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一頁(yè)紙上的電子照片;集體戶(hù)口的須提交本人頁(yè)電子照片及集體戶(hù)首頁(yè)復(fù)印件并加蓋戶(hù)籍管理部門(mén)公章的電子照片;

4.應(yīng)屆畢業(yè)生提交校級(jí)就業(yè)主管部門(mén)蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子照片，校級(jí)教務(wù)主管部門(mén)蓋章的已修完全部課程成績(jī)單電子照片;非應(yīng)屆畢業(yè)生需提交畢業(yè)證和學(xué)位證的電子照片，同時(shí)提供教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的電子照片(從中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn/ ，下載《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》);檔案存放機(jī)構(gòu)的存檔證明電子照片(加蓋存檔單位公章);

5.教師資格方面，提供下列材料之一:

⑴已取得教師資格證書(shū)的提交教師資格證書(shū)電子照片;

⑵取得有效期內(nèi)“中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明”的，提交教師資格考試合格證明網(wǎng)上查詢(xún)截圖;

⑶普通中小學(xué)、幼兒園師范教育類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，有高校出具的師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明的電子照片;

6.非應(yīng)屆畢業(yè)生有工作單位的須提供工作單位出具的同意報(bào)考證明電子照片;

7.留學(xué)生須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)電子照片。

如有資格復(fù)審不合格者，根據(jù)該崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(四)確定考察及體檢人選

通過(guò)資格復(fù)審者，確定為進(jìn)入考察及體檢人選?？疾旌腕w檢由區(qū)教委統(tǒng)一組織安排。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人人事檔案等，檔案需符合《干部檔案工作條例》要求。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行?？疾旌腕w檢均合格人員確定為擬聘用人員。如有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄、體檢和考察不合格的情況，根據(jù)該崗位總成績(jī)由高到低排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

擬聘用人員名單在房山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/)和房山區(qū)人事考試中心網(wǎng)站(http://www.fsrsks.com/)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后將不再順延遞補(bǔ)。

公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)異議人員辦理相關(guān)聘任手續(xù)，如公示期滿(mǎn)后5個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)聘人員無(wú)故未辦理相關(guān)手續(xù)，視為本人自動(dòng)放棄聘用資格。

(六)需要說(shuō)明的情況

1.被聘用人員，按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定，享受正式教師的待遇。

2.被聘用人員試用期為半年(應(yīng)屆畢業(yè)生按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

3.北京生源最低聘用年限為3年。非京生源最低聘用年限為6年。如在聘任期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校同意擅自離崗的將按照聘用合同內(nèi)容追究相關(guān)責(zé)任。

(七)注意事項(xiàng)：

1.有下列情形之一的，直接取消聘用資格：

⑴受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被認(rèn)定為失信人員;

⑵提供虛假信息、偽造相關(guān)材料的;

⑶非京生源畢業(yè)生進(jìn)京審批落戶(hù)手續(xù)不合格的;

⑷體檢或考察不符合要求的;

⑸擬聘用人員放棄聘用的;

⑹未在規(guī)定時(shí)間簽訂三方協(xié)議或未按時(shí)報(bào)到的;

⑺上崗前不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的;

⑻擬聘人員公示結(jié)果有異議影響聘用的;

⑼試用期考核不合格的;

⑽導(dǎo)致影響聘用的其他情形。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必在釘釘考核確認(rèn)中正確填寫(xiě)聯(lián)系電話，并確保通訊暢通，因聯(lián)系不暢或其他原因?qū)е虏荒苷⒓涌荚嚕?zé)任由考生本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)上網(wǎng)查閱各項(xiàng)公告公示事宜，因考生原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

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