2023年天津市寶坻區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘3名公告

http://tianjin.hteacher.net 2023-08-02 11:49 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、資格復審

面試前，網(wǎng)上審核通過的考生需持相關(guān)資格證書原件及復印件，按照報名網(wǎng)站上發(fā)布的資格復審通知中規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場資格復審。

資格復審材料需用檔案袋裝好，材料如下：

1.網(wǎng)上下載打印的報名登記表(正反面打印并簽字);

2.身份證原件和復印件;

3.戶口本原件和復印件(首頁和本人頁,集體戶口首頁復印件需加蓋戶籍管理部門公章);

4.高中及以上教師資格證，需提供原件及復印件;

5.畢業(yè)證、學位證原件和復印件，同時攜帶從“學信網(wǎng)”和“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”和“學位認證報告”(或“高等教育學位在線驗證報告”)。尚未取得學歷學位證的2023屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)生推薦表(加蓋院系公章)原件和復印件;

6.崗位招聘條件所明確的職稱證書、獲獎證書等其它證件原件及復印件;

7.思想政治教師報考人員需提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料原件及復印件。

對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

資格復審合格者，按照天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公布的時間，登錄報名網(wǎng)站，繳納面試考務(wù)費45元，逾期未繳費視為自動放棄。繳費成功后，即可在該網(wǎng)址下載、打印《面試準考證》。

對資格復審不合格的、自動放棄資格復審或本人未按照要求參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格。面試前各環(huán)節(jié)由于考生放棄、資格復審不合格等原因?qū)е聧徫蝗诉x空缺的，不再進行遞補。

六、面試考核

1.面試考核方式：面試考核分為結(jié)構(gòu)化面談和試講兩部分，主要考察綜合分析、言語表達、組織協(xié)調(diào)、與擬任崗位的匹配性等素質(zhì)和能力。

報考人員應(yīng)按照《面試準考證》上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶《面試準考證》、二代身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

2.面試考核成績：面試考核成績滿分為100分(按結(jié)構(gòu)化面談和試講各占50%計算)，結(jié)構(gòu)化面談和試講成績保留1位小數(shù)，面試考核總成績保留2位小數(shù)，合格線為60分，面試考核成績達不到合格線的不具備進入體檢資格。

3.面試考核成績發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

4.總成績的發(fā)布：面試考核成績即為總成績，報考人員可于面試結(jié)束后5個工作日登錄報名網(wǎng)址，查詢總成績及相關(guān)信息。

七、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，重新進行試講，試講成績高者進入體檢。體檢費用由報考人員繳納。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，體檢標準國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報考人員面試考核總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

(二)考察

進入考察環(huán)節(jié)的考生，有工作單位的需要開具所在單位蓋章的同意報考證明原件。

考察工作由寶坻區(qū)教育局組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位的要求，對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等進行全面考察，并對考生資格條件進行復查，同時對考生人事檔案進行審核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、公示

根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人選后，在公告發(fā)布網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

九、報到和聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

由于考生自愿放棄或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報考人員面試考核總成績由高到低依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

十、特別說明

1.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

2.如遇突發(fā)狀況，本次公開招聘各程序時間、方式、政策調(diào)整將在公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知，請考生隨時關(guān)注相關(guān)通知，凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

3.報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

4.本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

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