2023年海南保亭縣高中及幼兒園教師招聘24名公告

http://hainan.hteacher.net 2023-08-02 11:38 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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5.資格初審

（1）對(duì)報(bào)考人員報(bào)名材料進(jìn)行初審。資格初審不合格者，不能參加筆試。資格初審合格者將在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為3個(gè)工作日。報(bào)名人員可通過報(bào)名網(wǎng)址查詢資格審查結(jié)果。

（2）公示結(jié)束后，資格初審合格者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸指定網(wǎng)址打印《準(zhǔn)考證》。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（三）考試和資格復(fù)審

考試分為筆試和面試，筆試和面試成績均實(shí)行100分制。

1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容范圍為公共知識(shí)和崗位要求的專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，逾期未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄筆試資格。各科筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加各科筆試人員的筆試平均分，具體分?jǐn)?shù)線由招聘工作小組研定。筆試成績與筆試合格分?jǐn)?shù)線在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

2．確定入圍面試人員名單。考生必須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線方能入圍面試。各崗位按招聘名額1:3的比例，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定入圍面試人選，筆試成績末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到上述比例的，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。因考生自愿放棄面試資格產(chǎn)生的空缺，從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)的人員中按筆試成績由高分至低分依次等額遞補(bǔ)。入圍面試人選名單在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

3．資格復(fù)審。面試前對(duì)入圍面試的應(yīng)聘人員的報(bào)名材料相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)審。

（1）應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名要求的各種材料、筆試準(zhǔn)考證的原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

有以下情形之一的，取消面試資格：未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的；復(fù)審期間未能提供上述材料或材料不符合要求、不齊全、不清晰的；復(fù)審材料與報(bào)名提供材料信息不一致的；復(fù)審材料存在其他不符合崗位要求的。

（2）遞補(bǔ)條件及公示。因應(yīng)聘人員未能按時(shí)參加資格復(fù)審、自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從報(bào)考同一崗位且筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

（3）面試資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.面試。高中教師采取上微課及答辯的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為目前我縣高中使用的教材版本（人教版），面試合格分?jǐn)?shù)線為70分；幼兒園教師面試采用現(xiàn)場(chǎng)才藝展示（講故事、唱歌、樂器、舞蹈、繪畫等）和答辯的方式進(jìn)行，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

5．考試綜合成績計(jì)算方法：

高中學(xué)科教師按筆試成績占50%和面試成績占50%的比例計(jì)入考試綜合成績，幼兒園教師按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計(jì)入考試綜合成績，依據(jù)“四舍五入”法，考試綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考生出現(xiàn)考試綜合成績并列時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績并列的，則按筆試成績確定排名順序。如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，加試以面試形式進(jìn)行，按加試成績由高至低順序排列。應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和綜合成績?cè)诒Ｍだ枳迕缱遄灾慰h人民政府網(wǎng)站公示。

（四）體檢

1．根據(jù)招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高至低，按擬招聘總崗位1:1的比例確定體檢人選。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次等額遞補(bǔ)。

2．確定體檢名單后由縣教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務(wù)員考試錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢醫(yī)院及其他相關(guān)事宜另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

3．應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在縣教育局指定的另外一家綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4．未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（五）政審

主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。在政審期間因不符合要求或考生主動(dòng)放棄政審資格的，可從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

招聘工作小組辦公室根據(jù)筆試、面試、體檢、政審的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將確定擬聘用人員名單報(bào)縣委縣政府審核。

（七）聘用

擬聘用人員名單報(bào)縣委縣政府審核同意后辦理入編手續(xù)并納入我縣財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位進(jìn)行管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年（試用期發(fā)放試用期工資），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用合同。聘用人員須在我縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年（含試用期）方可調(diào)離本系統(tǒng)或本縣。

五、有關(guān)問題的說明

（一）本次招聘由縣招聘工作小組領(lǐng)導(dǎo)，保亭黎族苗族自治縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注公告，以免錯(cuò)過考試時(shí)間。

六、聯(lián)系方式

如有意向報(bào)考者請(qǐng)通過以下方式電話咨詢:

崗位信息咨詢電話：0898—83666810

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-68616550

電話咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30（周末不接受咨詢）

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