2023年浙江衢州柯城區(qū)公辦幼兒園勞動合同制教師招聘11名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-07-28 11:22 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習

(二)考試

1.筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為教育基礎(chǔ)知識、學(xué)科專業(yè)知識兩門。

筆試重點考查考生的職業(yè)道德、教育理念、思維品質(zhì)、人文素養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)技能、管理溝通協(xié)調(diào)能力等。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教學(xué)理論、教育學(xué)、心理學(xué)及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學(xué)方法和手段、公共常識、學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識等。

筆試采用閉卷形式，滿分100分，其中教育基礎(chǔ)知識40分、學(xué)科專業(yè)知識60分。筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分數(shù)線，未達到筆試合格分數(shù)線的，不得進入面試。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定。若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試。如有自動放棄的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試重點考查考生駕馭課堂教學(xué)能力、處理教材能力、幼兒教育素質(zhì)能力及其崗位匹配性，面試方法為上課及技能特長測試。上課采用模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課(時間不超過10分鐘)的方式進行，技能特長測試由考生從“畫畫、器樂彈奏、唱歌、講故事、舞蹈”項目中自選一項(時間不超過3分鐘，除鋼琴外的所有材料自行準備)。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對象。

(三)體檢

按考生的筆試成績30%和面試成績70%合成綜合成績(滿分100分，計算到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前;筆試成績相同的，以學(xué)科專業(yè)知識分數(shù)高的排位在前)。

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1比例確定體檢對象。入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)參加體檢。

報考人員體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。相同體檢項目以標準高的為準。體檢費和交通費用考生自理。

體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。區(qū)人力社保局、區(qū)教育局在錄用過程中對考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復(fù)檢。

考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

(四)考察。體檢合格人員列為考察對象，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行，考察工作由區(qū)教育局組織實施?？疾鞂嵤┣?，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。

(五)公示、聘用。

1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊公示3天。

2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，對不能按時報到的，視作放棄。擬聘用人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核，工作表現(xiàn)不符合崗位要求的，予以解除勞動合同。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年9月30日前未取得相應(yīng)的畢業(yè)證書或?qū)W位證書的，取消聘用資格。

新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務(wù)滿3年。受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。持中小學(xué)教師資格證的受聘人員需在首個聘期內(nèi)取得幼兒園(學(xué)前)教師資格證，否則取消續(xù)聘資格。

三、其他事項

1.本次公開招聘的幼兒園勞動合同制教師按照成績從高到低進行選崗，不服從安排的人員不宜報考，執(zhí)行勞動合同制教師的薪酬待遇。

2.報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、放棄或被取消聘用資格的，由區(qū)人力社保局和教育局共同協(xié)商決定是否進行遞補。需要遞補的，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次進行。

3.區(qū)人事招聘主管部門希望廣大報考人員結(jié)合自己的實際情況和崗位要求，如實填寫有關(guān)信息，誠信報名，誠信參考，認真對待招聘的每一個環(huán)節(jié)。對于進入體檢、考察、擬聘用公示的考生，如果無正當理由放棄，記入誠信檔案庫。聘用公示后，被聘用人員放棄或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，并在2年內(nèi)不得報考衢州市柯城區(qū)公辦幼兒園教師招聘。

4.報考人員資格審核貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。報考人員提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。在報名過程中，招聘單位主管部門對報考人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問的，報考人員應(yīng)通過教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))查詢，下載相關(guān)信息，并向招聘單位主管部門提供紙質(zhì)材料。

5.本次招聘工作不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上如出現(xiàn)針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次擬招考單位無關(guān)。

6.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的;故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;互相傳遞試卷，答題卡(紙)，草稿紙等;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試;利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布?？鲁菂^(qū)人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

7.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

8.本次柯城區(qū)公開招聘教師工作由區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢組負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-3032311。

9. 招聘相關(guān)信息均只在“柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)‘招考錄用’板塊”上公布，請隨時關(guān)注，均不另行電話或短信通知。

柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊(http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01)

柯城區(qū)教育局招聘咨詢電話：0570-3026894，3032638;招聘咨詢時間為工作日的上午8：30—12：00、下午2：30—5：30。

本公告未盡事宜，由柯城區(qū)教育局負責解釋。

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