2023年甘肅金昌市金川區(qū)教育系統(tǒng)選調(diào)名優(yōu)教師公告（第二批）

http://gansu.hteacher.net 2023-07-21 16:18 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

金昌市金川區(qū)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年7月21日至7月31日

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

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為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)急需緊缺人才引進(jìn)和金川人才“歸雁”工程，切實(shí)加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合金川區(qū)教育發(fā)展實(shí)際，決定開(kāi)展第二批公開(kāi)選調(diào)名優(yōu)教師工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)條件

選調(diào)的名優(yōu)教師需同時(shí)符合以下兩個(gè)條件：

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，師德師風(fēng)優(yōu)良，具有出色的教育教學(xué)能力;

3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身心條件;

4.公辦學(xué)校在編在崗教師，持有任教學(xué)科所適用的教師資格證，且具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)40周歲(1983年7月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。省特級(jí)教師、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員、全國(guó)中學(xué)生競(jìng)賽金牌獲得者指導(dǎo)教師，原則上年齡不超過(guò)45周歲(1978年7月1日以后出生);

5.歷年年度考核均為“合格”及以上等次;

6.自愿服從工作安排和崗位調(diào)整。

(二)專(zhuān)業(yè)條件

本次選調(diào)名優(yōu)教師須滿足以下專(zhuān)業(yè)條件之一：

1.獲得省級(jí)(含省級(jí)教育行政主管部門(mén))及以上教育家型教師、卓越教師、特級(jí)教師、名班主任、省園丁、學(xué)科帶頭人、骨干教師、青年教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、隴原名師等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，或獲得省級(jí)及以上國(guó)家基礎(chǔ)教育成果一、二等獎(jiǎng)，或2018年至今主持并參與省、市級(jí)教育規(guī)劃課題1項(xiàng)以上并完成結(jié)題鑒定。

2.獲得市級(jí)及以上(含市級(jí)教育行政主管部門(mén))教育名師、骨干教師、園丁獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師等相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

3.獲得縣(區(qū))級(jí)及以上(含縣(區(qū))級(jí)教育行政主管部門(mén))名師、名校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

4.2018年至今獲得縣(區(qū))級(jí)及以上教育行政、業(yè)務(wù)部門(mén)組織的教學(xué)技能評(píng)比(含優(yōu)質(zhì)課、精品課或課堂教學(xué)活動(dòng)評(píng)比、青年教師技能比賽、班主任基本功大賽等)一、二等獎(jiǎng)，或全國(guó)五項(xiàng)學(xué)科(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué))競(jìng)賽一、二等獎(jiǎng)獲得者指導(dǎo)老師。

5. 年齡不超過(guò)35周歲(1988年7月1日以后出生)，且具有教育部直屬師范大學(xué)、“雙一流大學(xué)建設(shè)高校”、教育部與省級(jí)政府共建師范大學(xué)、省屬重點(diǎn)師范院校全日制本科及以上學(xué)歷，或具有普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷。

6.取得中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格。

(三)不得選調(diào)的情形：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

6.金昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

7.尚在任職試用期內(nèi)的;

8.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形，不符合調(diào)配政策的;

9.其他不適宜選調(diào)的情形。

二、相關(guān)待遇

1.選調(diào)人員納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制管理，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

2.選調(diào)人員符合“隴原人才服務(wù)卡”“鎳都人才服務(wù)卡”等相應(yīng)高層次人才分類(lèi)目錄條件的，可申請(qǐng)參加相關(guān)認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定通過(guò)的享受相應(yīng)人才政策。

3.選調(diào)的名優(yōu)教師，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘方面，按所取得的職稱(chēng)資格，根據(jù)金川區(qū)現(xiàn)行職稱(chēng)政策執(zhí)行。

4.協(xié)助區(qū)外選調(diào)的名優(yōu)教師配偶、未成年子女落戶金川區(qū)，子女(初中及以下的在校學(xué)生)由區(qū)教育局優(yōu)先安排相應(yīng)學(xué)校就讀。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年7月21日至7月31日。報(bào)名人員可填寫(xiě)《2023年金川區(qū)公開(kāi)選調(diào)名優(yōu)教師報(bào)名表》(附件1)、《2023年金川區(qū)公開(kāi)選調(diào)名優(yōu)教師登記匯總表》(附件2)，并將表格及資格審查所需材料打包發(fā)送至郵箱jcqjyj2023@126.com。

報(bào)名咨詢電話：

金川區(qū)教育局0935-8211956 金川區(qū)人社局0935-8215241

(二)資格審查。金昌市金川區(qū)教育局會(huì)同金昌市金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織相關(guān)人員將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員需提供以下材料電子版(附件材料請(qǐng)按此順序排列)：

1.《2023年金川區(qū)公開(kāi)選調(diào)名優(yōu)教師報(bào)名表》掃描件;

2.《2023年金川區(qū)公開(kāi)選調(diào)名優(yōu)教師登記匯總表》(excel電子版);

3.身份證(正反面)、戶口簿(戶主頁(yè)、本人頁(yè))的原件掃描件;

4.教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)(此處只需提供符合選調(diào)條件要求的榮譽(yù)證書(shū)掃描件，其他榮譽(yù)證書(shū)無(wú)需提供)的原件掃描件;

5.最高學(xué)歷、全日制學(xué)歷、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件;

通過(guò)資格初審的，由工作人員通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查;未通過(guò)資格初審的，由工作人員告知其原由。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員需提供報(bào)名資料的原件、復(fù)印件，同時(shí)提供本人近期同底正面2寸免冠照片4張。資格審查工作貫穿公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程，選調(diào)過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)以郵件或電話形式通知本人，具體時(shí)間地點(diǎn)以通知內(nèi)容為準(zhǔn)。

(三)面試考核。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試，由金昌市金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)發(fā)放《面試通知書(shū)》，按《面試通知書(shū)》要求參加面試。面試采用查閱相關(guān)資料、聽(tīng)取個(gè)人陳述、說(shuō)課、答辯等靈活多樣的測(cè)評(píng)方式，對(duì)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)技能、德才表現(xiàn)、語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、舉止儀表等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。參加音樂(lè)、美術(shù)、體育等藝體類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位面試的應(yīng)聘人員可在面試環(huán)節(jié)自由選擇才藝進(jìn)行展示。面試成績(jī)保留2位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，劃定面試最低控制分?jǐn)?shù)線為85分(低于85分的，不確定為選調(diào)對(duì)象)，面試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘人員最終考核成績(jī)，成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)可進(jìn)行加試，從面試考核得分由高到低依次研判確定擬選調(diào)對(duì)象。

(四)體檢。由金昌市金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。與體檢醫(yī)院簽訂責(zé)任書(shū)，堅(jiān)決防止弄虛作假和串通代檢的行為。任何單位、個(gè)人不得干預(yù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做出的體檢結(jié)論，確保體檢結(jié)果真實(shí)有效。體檢不合格者或放棄體檢資格的，取消其選調(diào)資格。

(五)組織考察?？疾旃ぷ饔山鸩薪鸫▍^(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排并組織實(shí)施，組成2人以上考察小組，深入考察對(duì)象所在單位、居住地所在村(社區(qū))，采取個(gè)別談話、走訪了解、查詢社會(huì)信用記錄、查閱人事檔案及相關(guān)工作資料、履歷分析、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，如實(shí)撰寫(xiě)考察報(bào)告。

(六)調(diào)動(dòng)入職。金昌市金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同金昌市金川區(qū)教育局根據(jù)資格審查、考核、考察、體檢等情況召開(kāi)會(huì)議研究提出擬選調(diào)對(duì)象，報(bào)金昌市金川區(qū)人民政府常務(wù)會(huì)會(huì)議研究通過(guò)后，按相關(guān)程序辦理干部調(diào)動(dòng)及入編手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)選調(diào)人員在金川區(qū)最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)離金川區(qū)。

(二)本選調(diào)公告由金昌市金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與金昌市金川區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)解釋。

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