2023年度黑龍江哈爾濱“丁香人才周”雙城區(qū)幼教專場教師招聘86名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2023-07-21 10:54 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.現(xiàn)場資格確認

(1)進入現(xiàn)場資格確認環(huán)節(jié)人員的確定：筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分的順序確定進入現(xiàn)場資格確認人選。入圍考生筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員共同進入現(xiàn)場資格確認，考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M入現(xiàn)場資格確認。

(2)考生須根據(jù)報名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場資格確認通知，按時攜帶本人報名登記表(報名網(wǎng)站自行打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表及報考崗位要求的相關材料等原件及材料復印件各一份，進行現(xiàn)場資格確認。港澳地區(qū)或海外留學人員需提供國家教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。暫未取得畢業(yè)證的2023年應屆畢業(yè)生需提供由學校教務部門出具的在籍學籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績單(加蓋學校學生處、教務處或畢業(yè)生就業(yè)指導中心印章);已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)機關、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位、主管部門出具的同意報考證明。

(4)凡提供的相關材料、信息不實或與招聘崗位要求不一致、逾期未到現(xiàn)場進行資格確認者及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，由招聘工作領導小組根據(jù)筆試總成績按招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次進行遞補。資格確認合格人員，現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》。

(5)現(xiàn)場資格確認后，招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例。若達不到1:3的比例，將縮減或取消該招聘崗位計劃。

(6)現(xiàn)場資格確認具體時間、地點及相關要求詳見報名網(wǎng)站通知，請考生及時關注。

3.面試

(1)進入面試人員的確定。通過現(xiàn)場資格確認合格人員進入面試。進入面試人員名單在報名網(wǎng)站上公示3個工作日。

(2)面試規(guī)則。專任幼兒教師崗位面試采取試講方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)和潛在能力等;衛(wèi)生保健教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，主要測試應聘人員專業(yè)素質(zhì)和綜合能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試當日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

(3)面試時間和地點及相關要求詳見報名網(wǎng)站通知。

4.公布總成績

面試后，將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為考試總成績，于面試結(jié)束后一周內(nèi)在報名網(wǎng)站公布。

六、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對象

依據(jù)考生總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序，若面試成績也相同，將進行面試加試,高分者進入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由哈爾濱市雙城區(qū)教育局負責組織實施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內(nèi)容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢的高校畢業(yè)生實行體檢結(jié)果互認。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市雙城區(qū)教育局會同體檢醫(yī)院確定。考生須認可復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復檢。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

(三)考核

考核由哈爾濱市雙城區(qū)人力資源和社會保障局、哈爾濱市雙城區(qū)教育局負責組織實施?？己藨斪龅饺?、客觀、公正。主要對被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。凡考生的資格條件與《招聘計劃表》相關要求不一致的，視為考核不合格。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市雙城區(qū)教育局提出遞補意見，經(jīng)哈爾濱市雙城區(qū)人力資源和社會保障局同意后，可以在報考同一崗位且考試合格人選中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分依次遞補。

體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注報名網(wǎng)站通知。

七、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報名網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用人員試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。報考專任幼兒教師崗位的考生在辦理聘用手續(xù)前須取得幼兒園教師資格證書，否則將取消聘用資格。

八、招聘紀律

為保證招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市雙城區(qū)人力資源和社會保障局、哈爾濱市雙城區(qū)教育局紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-53122477。報考人員必須遵守招聘有關規(guī)定和要求，服從考務安排。招聘的組織實施單位或部門將嚴格按照《招聘計劃表》中所列專業(yè)及相關要求進行審核，凡不按所列專業(yè)范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實施單位或部門負責。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)對其處理。

本次公開招聘工作由哈爾濱市雙城區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施。

特別提示：哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市雙城區(qū)人力資源和社會保障局、雙城區(qū)教育局從未指定任何單位和個人編寫有關事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業(yè)單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網(wǎng)站等誤導報考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市雙城區(qū)人力資源和社會保障局、雙城區(qū)教育局無關。請考生提高警惕!

附件：

附件1-2023年度哈爾濱“丁香人才周”雙城區(qū)幼教專場招聘計劃表.xls

附件2-誠信承諾書.doc

附件3-畢業(yè)證書暫未發(fā)放證明.doc

哈爾濱市雙城區(qū)人力資源和社會保障局

2023年7月21日

原文標題：begin-->2023年度哈爾濱“丁香人才周”雙城區(qū)幼教專場招聘公告end-->

文章來源：http://www.hrbsc.gov.cn/art/2023/7/21/art_28425_1397495.html

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