2023安徽省宿州宿馬園區(qū)雪楓小學教師招聘80名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-07-19 15:20 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2023安徽省宿州宿馬園區(qū)雪楓小學教師招聘80名公告

報名時間：2023年7月18日17:00至2023年7月26日18:00截止

筆試時間：見公告

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根據(jù)宿州市宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要，受委托面向社會公開招聘教師若干名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位計劃

（一）雪楓小學（宿馬東西兩校區(qū)）：小學語文12名、小學數(shù)學11名、小學英語4名、小學美術(shù)5名、小學體育7名、小學音樂2名、小學心理健康教育2名；

（二）雪楓小學（綠地校區(qū)）：小學語文16名、小學數(shù)學12名、小學英語2名、小學音樂1名、小學美術(shù)1名、小學體育2名、小學信息技術(shù)1名、小學科學1名、小學心理健康教育1名。

三、招聘條件

（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

（二）具有招聘崗位要求的相應(yīng)學科教師資格證書；

（三）要求全日制大專及以上學歷；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（五）小學教師年齡40周歲以下（含40周歲），教學經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師根據(jù)實際情況可適當放寬年齡。

四、報名程序

（一）報名方式

采取網(wǎng)上報名、資格初審、專業(yè)測試、資格復(fù)審、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

（二）個人報名

考生登錄華昇人事考試服務(wù)平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2023年7月18日17:00至2023年7月26日18:00截止。考生登錄華昇人事考試服務(wù)平臺進行報名，按要求如實、正確填寫報名信息，并上傳有效居民身份證、本人電子照片(近期免冠正面證件照)、畢業(yè)證書、教師資格證?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

（三）資格初審

1.報考人員須于個人報名后48小時至7月26日18:00前登錄華昇人事考試服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員于7月26日18:00前通過華昇人事考試服務(wù)平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。已繳費但未參加考試應(yīng)聘者，費用不予退回。

2.報名結(jié)束后,招聘崗位繳費人數(shù)大于招聘計劃數(shù)即可開考。未達到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位,報名結(jié)束后退回所收費用。其它情況不參加考試的，一律不予辦理退費。請考生慎重報考。

3.面試準考證打印時間另行通知，請考生關(guān)注華昇人事考試服務(wù)平臺。(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)。

（四）專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分100分，采取無生上課+現(xiàn)場答辯進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學水平和綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測試設(shè)定最低分數(shù)線為60分。對專業(yè)測試成績低于60分的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試時間、地點等有關(guān)事項另行通知。

（五）資格復(fù)審

招聘單位按照應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，專業(yè)測試通過者，報考人員應(yīng)提供本人有效居民有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等招聘條件必需的證件原件、復(fù)印件各一份。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者可進入體檢和考察。若專業(yè)測試成績相同，可對成績相同的人員組織加試。

資格復(fù)審時間、地點，另行通知。

（六）體檢和考察

資格復(fù)審合格的報考人員可進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用用標準(試行)》執(zhí)行。

考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。根據(jù)相關(guān)要求，考察對象如存在違法犯罪記錄、被列入失信被執(zhí)行人名單和具有較重、嚴重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。

因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同學科(專業(yè))成績合格的考生中按專業(yè)測試成績從高分到低分依次遞補。

五、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，擬聘用人員在華昇人事考試服務(wù)平臺公示5天。

六、聘用和待遇

1、年收入4-6萬（含五險），實際工資按照各校考核方案考核發(fā)放。

2、勞動合同簽訂及待遇：經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂勞動合同。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

3、簽訂聘用合同后，每一年考核一次，連續(xù)兩年考核合格的，增加每月200元教齡工資?？己瞬缓细竦?，解除勞動合同，不再聘用。

七、其他事宜

（一）應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責。

（二）資格審查資料原件當場返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

（三）招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權(quán)。

（四）應(yīng)聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。