2023年梧州市藤縣招聘中小學(xué)（幼兒園）教師考核公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-07-18 10:07 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

我縣2023年面向社會公開考試招聘中小學(xué)(幼兒園)教師，經(jīng)筆試、面試，按規(guī)定確定出考核人選。根據(jù)《梧州市2023年面向社會公開考試招聘中小學(xué)(幼兒園)教師簡章》和有關(guān)規(guī)定，組織開展藤縣2023年面向社會公開考試招聘中小學(xué)(幼兒園)教師考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考核人選：根據(jù)計劃招聘的崗位人數(shù)，按考試總成績在面試合格人員中從高分到低分按1：1的比例確定考核人選，進(jìn)入考核程序(考核人選名單見附件)。在崗代課人員報考專設(shè)教師崗位不需面試，根據(jù)筆試合格成績按規(guī)定比例直接進(jìn)入考核程序(考核人選名單見附件)。

二、考核工作的組織實施：考核工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

三、考核的內(nèi)容：主要包括采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果?？己藭r要核實對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面情況。凡是因重要檔案材料不全等因素造成無法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，以及根據(jù)《關(guān)于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，不得確定為擬聘人員。嚴(yán)格執(zhí)行密切接觸未成年人行業(yè)從業(yè)人員入職查詢制度，密切接觸未成年人行業(yè)的招聘崗位考核發(fā)現(xiàn)具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的人員，應(yīng)當(dāng)取消其考核、聘用資格?？己税l(fā)現(xiàn)有受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或未滿影響期限、以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查審查的人員，應(yīng)當(dāng)取消其考核、聘用資格。因考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的排序依次遞補。自愿放棄考核資格的考生須提交書面申請。

四、考核時間安排：2023年7月18日—7月30日。

五、考核紀(jì)律：考核人選必須如實向考核組提供考核材料，不得弄虛作假;不得宴請考核組用餐及安排與考核無關(guān)的其他活動;不得向考核組人員贈送禮品、禮金等。若有違紀(jì)行為發(fā)生，一經(jīng)查實，即取消考核人選的聘用資格，并追究相關(guān)考核責(zé)任人的責(zé)任。

六、有關(guān)事項及要求：

(一)考核人選準(zhǔn)備好個人近兩年的思想和工作學(xué)習(xí)總結(jié)(字?jǐn)?shù)在1000-1500字，要求用A4紙雙面打印成一頁，有工作單位的要單位主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章，無工作單位的由居委會或村委會簽字蓋章)，考核結(jié)束后交考核組。

(二)考核組將會在考核期間就考核事宜與考核人選聯(lián)系，請考核人選務(wù)必保持電話暢通。考核人選的聯(lián)系電話如有改變，請及時致電各招聘單位告知。

下載附件>>>

附件：藤縣2023年中小學(xué)(幼兒園)公開考試招聘教師進(jìn)入考核人員名單.xlsx

藤 縣 教 育 局

2023年7月17日

原文標(biāo)題：藤縣2023年面向社會公開考試招聘中小學(xué)(幼兒園)教師考核公告

文章來源：www.tengxian.gov.cn(MD5：69c51208837bf42ce5e4fcdfc077b99b)

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