http://sx.hteacher.net 2023-07-17 13:15 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)考察
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織用人單位對考察對象進(jìn)行全面考察,重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢,對體檢合格者,再進(jìn)行考察。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,在漢濱區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示期滿后,對無異議人員,經(jīng)區(qū)人社局、教體局審核后,報請市人社局核準(zhǔn)審定,并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實行試用期制度,試用期滿且考核合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年,在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
四、有關(guān)要求
(一)紀(jì)律要求。
嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標(biāo)準(zhǔn),做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報名及招聘中弄虛作假或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員,一經(jīng)查實即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用,并作出相應(yīng)處理。對于因報名人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,將對該報名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查,既有報名時的審查,也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
(二)重要提示。
應(yīng)聘考生應(yīng)及時關(guān)注漢濱區(qū)人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告信息,避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。本次招聘工作不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人組織招聘工作,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
咨詢電話:0915--3212705
監(jiān)督電話:0915--3255138
附件:
1.漢濱區(qū)2023年教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位需求表.pdf
2.漢濱區(qū)2023年教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表.doc
漢濱區(qū)人力資源和社會保障局 漢濱區(qū)教育體育局
2023年7月14日
原文標(biāo)題:2023年漢濱區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告
文章來源:https://www.hanbin.gov.cn/Content-2591013.html
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