2023年北京平谷區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位第二批教師招聘54名公告

http://beijing.hteacher.net 2023-07-17 09:23 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上要求，在規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的各項(xiàng)知識(shí)、技能等。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后，考生可登錄平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢成績(jī)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得列入資格審核人選。

2.資格審核

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高到低順序及1:3的比例確定資格審核人選，各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)考生的資格條件進(jìn)行審核。考生可登錄平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)人員名單、審核時(shí)間、審核地點(diǎn)、審核所需攜帶的材料等內(nèi)容。

由于資格審核未通過(guò)而產(chǎn)生面試人選空缺的崗位，按照該崗位通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線人員成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試

(1)面試人選確定:資格審核合格人員進(jìn)入面試。

(2)面試內(nèi)容：依據(jù)所聘崗位專業(yè)知識(shí)及專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行綜合能力測(cè)試。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(4)面試時(shí)，考生須提供本人身份證及筆試準(zhǔn)考證。

(5)面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.綜合成績(jī)

(1)筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成考生的綜合成績(jī)(如綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則以面試成績(jī)確定名次，如面試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則以面試主考官的成績(jī)確定名次)，按照綜合成績(jī)由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

(2)面試結(jié)束后，考生可登錄平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢面試成績(jī)及綜合成績(jī)。

(三)考核、體檢

1.根據(jù)考試結(jié)果，招聘單位對(duì)擬聘人選在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)或在單位工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2.按照考試和考核結(jié)果，統(tǒng)一組織擬聘人選到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.考核、體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，確定考核、體檢人員。

4.擬聘人選對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由擬聘人選個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(四)公示和聘用

1.網(wǎng)上公示：招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

2.聘用合同簽訂：公示期滿無(wú)異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理。按規(guī)定簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于10年。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守回避制度，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

五、報(bào)考人員須知

(一)資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，報(bào)考人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)報(bào)考人員要保證報(bào)名時(shí)所留電話真實(shí)有效，聯(lián)系暢通。因報(bào)考人員電話聯(lián)系不暢等造成無(wú)法通知報(bào)考本人，影響招聘結(jié)果的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(三)報(bào)考人員在招聘過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)中辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，須在招聘主管單位規(guī)定時(shí)限內(nèi)按要求完成，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成者視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄。

(四)咨詢電話：69962250 監(jiān)督電話：69982941

受理時(shí)間：工作日上午8:30-11:00下午14:00-17:00

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