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2023年浙江金華婺城區(qū)中小學(xué)合同制教職工招聘169名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-07-14 13:31 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

金華教師婺城區(qū)教師招聘安排

報名時間:自公告發(fā)布之日起,截至2023年 7月21日下午17:00

筆試時間:見公告

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根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘中小學(xué)合同制教職工共169名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃(見附件一)

二、合同制教職工身份待遇:

1.本次招聘人員為合同制教職工,不配套編制,合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除、終止均參照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行;

2.合同制教職工試用期二個月,試用期考核不合格不予聘用,經(jīng)考核合格,續(xù)簽勞動合同,聘用合同實行一年一簽,由具體工作單位和受聘人員簽訂,報婺城區(qū)教育局備案,合同期滿根據(jù)教育系統(tǒng)人員需求情況統(tǒng)籌續(xù)簽;

3.合同制教職工薪資標(biāo)準(zhǔn)參照編制內(nèi)教師同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按月發(fā)放,在考核基礎(chǔ)上與編內(nèi)教師同步進(jìn)行崗位工資、薪級工資等的晉升與調(diào)整,合同制教職工實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度;

4.由教育局、財政局、人社局共同制定合同制教職工的績效工資及年度考核獎標(biāo)準(zhǔn),并由各聘用學(xué)??己税l(fā)放;

5.合同制教職工與編內(nèi)教師同等享有職稱評審、職級晉升、繼續(xù)教育、評先評優(yōu)的機(jī)會,具體指標(biāo)參照編制內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

6.其他事項,參照《婺城區(qū)中小學(xué)合同制教師管理辦法》執(zhí)行,未盡事宜,由婺城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

三、招聘條件:

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,能適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)工作。

2.戶籍不限,專業(yè)對口,具體見資格條件和招考計劃,工作服從組織安排與調(diào)配。

3.具有本科及以上學(xué)歷,具體見資格條件和招聘計劃中的專業(yè)、學(xué)歷要求。

4.被各級機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開除、除名的人員,有違法犯罪記錄(含刑事強(qiáng)制措施)人員不在本次報考范圍。

5. 參加應(yīng)聘對象,須具有和申報崗位相符的教師資格證書或相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,中職財會崗位要求具有會計證;2023應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生參加教師資格考試筆試面試均通過取得合格證的可報名,后續(xù)要求在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格,否則予以解聘。

(二)資格條件

1.研究生及以上學(xué)歷報考:1988年7月1日以后出生的具有研究生學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生,專業(yè)不限。

2.本科學(xué)歷報考:1993年7月1日以后出生的應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生,要求所學(xué)專業(yè)與報考崗位對口。“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生,專業(yè)不限。

3.婺城區(qū)教育局下屬中小學(xué)校編外人員報考: 1988年7月1日以后出生,目前是婺城區(qū)教育局下屬中小學(xué)校編外聘用人員,專業(yè)不限,可根據(jù)學(xué)歷、教師資格類別、現(xiàn)從事崗位情況報考,民辦學(xué)校在聘教師報考前須征得現(xiàn)任教學(xué)校同意。

四、招聘程序與辦法

(一)報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起,截至2023年 7月21日下午17:00,逾期不予受理。在此期間報名審核未通過人員允許根據(jù)自身條件重新選擇符合要求的崗位報名(計劃在7月底完成筆試,已報名人員請安排好自己行程計劃)。 

2.報名方式:掃描識別下方左側(cè)微信二維碼在線報名,以下材料要求上傳PDF格式電子稿:近期免冠二寸證件照(JPG格式)、身份證、戶口本、學(xué)歷/學(xué)位證書、教師資格證、其他需要提交的材料。同時下載“釘釘”app后掃描右側(cè)釘釘群二維碼加入交流群,入群后修改備注名稱為“XX學(xué)科 XXX ”,后續(xù)信息在群內(nèi)通知。同時提供備用釘釘群2群(群號28170031904)/3群(22890038789),前一群未滿不開放,不要重復(fù)加群。群內(nèi)一律設(shè)置禁止發(fā)言禁止互加好友,非考生請勿加群。

3.報名方法:每人限報一個崗位,多報無效。報名時需如實填報相關(guān)信息,并按要求上傳有關(guān)資料,不如實填報的取消筆試、面試、錄用資格。

4.報名人數(shù)未達(dá)到招聘計劃數(shù)3倍的(招聘計劃為10人及以上的為2倍)相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃,核減的計劃用于招聘小學(xué)語文崗位。

(二)資格審查

資格審查先在線初審,初審?fù)ㄟ^的報名人員允許參加筆試。筆試結(jié)束之后再對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不能通過的人員取消面試資格。

(三)考試

分筆試、面試兩個環(huán)節(jié),筆試、面試各占總分的50%,計算時按四舍五入保留兩位小數(shù)。

1. 筆試(卷面滿分為200分,折算為百分制后按50%計入總分):筆試內(nèi)容分“教育基礎(chǔ)知識” 和“學(xué)科專業(yè)知識”兩部分,均為必答內(nèi)容,筆試時間150分鐘,筆試說明詳見浙江教育考試院(網(wǎng)址:www.zjzs.net)發(fā)布的《浙江省中小學(xué)教師錄用考試說明》,中職崗位、初中崗位、小學(xué)崗位的教育基礎(chǔ)知識、學(xué)科知識均參照省考試院初中段的考試說明,音體美崗位筆試主要考查崗位所必備的專業(yè)知識;筆試成績折算百分制后低于50分的,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試人數(shù)不足按比例相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃。筆試時間、地點等有關(guān)事項在婺城區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.wuch.gov.cn和工作交流的釘釘群另行通知,請應(yīng)聘者及時關(guān)注相關(guān)動態(tài)。

中職舞蹈、中職化學(xué)、中職藥劑、中職烹飪、中醫(yī)推拿、中醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為“教育基礎(chǔ)知識”,中職財會筆試內(nèi)容為“會計專業(yè)知識”,均以滿分100分按50%計入總分。

2.面試:根據(jù)筆試成績,按實際招聘計劃數(shù)分學(xué)科從高分到低分按以下比例確定面試人數(shù):招聘計劃10人及以下的按1:3,招聘計劃11-20人的按1:2,招聘計劃21-30人的按1:1.5,招聘計劃30人以上的按1:1.2。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定,若遇末位分?jǐn)?shù)相同則同時參加面試。

面試形式:面試形式為模擬上課(無學(xué)生狀態(tài)下授課,俗稱“講課”),備課60分鐘,模擬上課10分鐘,主要考核教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。中小學(xué)音樂、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)崗位面試形式為模擬上課+專業(yè)技能測試,其中專業(yè)技能測試主要考察專業(yè)技能水平和教學(xué)基本功。

中職財會采用結(jié)構(gòu)化面試形式,準(zhǔn)備含答題時間共12分鐘。

面試計分:面試滿分為100分,按50%計入總分,有專業(yè)技能測試的模擬上課和技能測試成績各占面試總成績的50%,對因招考人數(shù)較多需安排多個小組同步面試的招聘崗位,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同崗位全部考生面試平均成績÷同崗位本小組考生面試平均成績)。

面試由婺城區(qū)人力資源和社會保障局、婺城區(qū)教育局統(tǒng)一組織,具體要求、時間、地點等事項在婺城區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公布。

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