http://guangxi.hteacher.net 2023-07-13 17:07 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2023年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2023〕1號(hào))精神,為做好我縣特崗教師的招聘工作,特制定永??h2023年特崗教師招聘面試公告如下:
一、面試原則及目的
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘工作原則,在紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下,嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織面試。
通過面試進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員專業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力,確保擇優(yōu)選擇人才。
二、面試對(duì)象
通過2023年永??h特崗教師招聘現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,取得面試資格的人員。
三、面試時(shí)間、地點(diǎn)及學(xué)科教材
(一)面試時(shí)間:2023年7月22日8:00 — 18:00
(二)面試地點(diǎn):永??h東江學(xué)校
(三)面試教材范圍:
序號(hào) | 學(xué)段科目 | 年級(jí) | 教材名稱 | 版本 | 備注 |
1 | 初中語文 | 八年級(jí)上冊(cè) | 義務(wù)教育教科書語文 | 人民教育出版社 | 2017教育部審定 |
2 | 初中數(shù)學(xué) | 七年級(jí)下冊(cè) | 義務(wù)教育教科書數(shù)學(xué) | 湖南教育出版社 | 2012教育部審定 |
3 | 初中英語 | 八年級(jí)上冊(cè) | 義務(wù)教育教科書英語 | 外語教學(xué)與研究出版社 | 2013教育部審定 |
4 | 初中物理 | 九年級(jí)上冊(cè) | 義務(wù)教育教科書物理 | 廣東教育出版社上??茖W(xué)技術(shù)出版社 | 2013教育部審定 |
5 | 初中化學(xué) | 九年級(jí)下冊(cè) | 義務(wù)教育教科書化學(xué) | 科學(xué)出版社 廣東教育出版社 | 2012教育部審定 |
6 | 初中生物 | 八年級(jí)下冊(cè) | 義務(wù)教育教科書生物 | 人民教育出版社 | 2013教育部審定 |
7 | 初中地理 | 八年級(jí)上冊(cè) | 義務(wù)教育教科書地理 | 湖南教育出版社 | 2013教育部審定 |
8 | 初中歷史 | 八年級(jí)下冊(cè) | 義務(wù)教育教科書中國歷史 | 人民教育出版社 | 2017教育部審定 |
9 | 小學(xué)語文 | 六年級(jí)上冊(cè) | 義務(wù)教育教科書語文 | 人民教育出版社 | 2019教育部審定 |
10 | 小學(xué)數(shù)學(xué) | 六年級(jí)下冊(cè) | 義務(wù)教育教科書數(shù)學(xué) | 北京師范大學(xué)出版社 | 2013教育部審定 |
11 | 小學(xué)英語 | 六年級(jí)上冊(cè) | (三年級(jí)起點(diǎn))英語 | 外語教學(xué)與研究出版社 | 2013教育部審定 |
12 | 小學(xué)體育 | 六年級(jí)上冊(cè) | 體育與健康 | 延邊教育出版社 | 核心素養(yǎng)發(fā)展研究成果 |
13 | 中職數(shù)學(xué) | 一年級(jí) | 數(shù)學(xué)(基礎(chǔ)模塊)上冊(cè) | 高等教育出版社 | 十四五國家規(guī)劃教材 |
14 | 中職英語 | 一年級(jí) | 英語1基礎(chǔ)模塊 | 高等教育出版社 | 十四五國家規(guī)劃教材 |
15 | 中職舞蹈 | 高 中 | 高中音樂(音樂與舞蹈) | 廣東花城版 | 2019教育部審定 |
16 | 中職電子信息 | 一年級(jí) | 電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能 | 高等教育出版社 | 十三五國家規(guī)劃教材 |
四、準(zhǔn)考證的領(lǐng)取和面試考場(chǎng)安排
(一)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位面試考場(chǎng)的安排。由于小學(xué)語文、數(shù)學(xué)進(jìn)入面試的考生人數(shù)較多,需現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試考場(chǎng)及人數(shù),請(qǐng)報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)的考生于2023年7月19日上午8:30~12:00,下午15:00~17:30憑本人身份證原件到永??h教育局三樓313室進(jìn)行抽簽確定面試考場(chǎng)。
(二)準(zhǔn)考證的領(lǐng)取。通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生,憑本人有效期內(nèi)身份證原件于2023年7月21日上午8:30~12:00,下午15:00~17:30到永??h教育局三樓313室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,并按面試準(zhǔn)考證注明的要求按時(shí)參加面試。凡未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)抽取小學(xué)語文、數(shù)學(xué)考場(chǎng)簽的或領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。
參加面試的考生,于2023年7月22日上午7:30到東江學(xué)校候考室報(bào)到,抽簽確定面試序號(hào)。凡面試當(dāng)天未能在7:50前到達(dá)候考室抽簽的或雖已抽簽但未能按時(shí)參加面試的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。
五、面試形式及內(nèi)容
(一)面試形式為試講。面試分值為100分。按考生在候考室抽取的面試序號(hào),依序由工作人員帶至備考室,備考室人員告知考生試講課題,考生根據(jù)試講課題進(jìn)行30分鐘備考,然后由工作人員引導(dǎo)至面試考場(chǎng)進(jìn)行試講,試講時(shí)間10分鐘以內(nèi)。
(二)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容為各學(xué)科指定學(xué)段相應(yīng)教材內(nèi)容。主要考察考生的專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)綜合素質(zhì)。包括:對(duì)教材的分析和把握程度、專業(yè)知識(shí)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等。
六、面試的組織及程序
面試考點(diǎn)分別設(shè)立考務(wù)辦公室、候考室、備考室、考生休息室、試講面試考場(chǎng)等,實(shí)行封閉式管理。
(一)面試考場(chǎng)的安排:見面試準(zhǔn)考證。
(二)面試考官的設(shè)置:每個(gè)考場(chǎng)設(shè)主考官1人、考官6人,計(jì)分員1人,核分員1人,監(jiān)督(計(jì)時(shí))人員1人??脊儆芍屑?jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的一線優(yōu)秀教師組成。
(三)面試的程序
2023年7月22日考生憑面試準(zhǔn)考證及本人有效期內(nèi)身份證原件進(jìn)入考點(diǎn)。
7:30考生分學(xué)科集中各候考室抽簽,確定面試序號(hào)并由候考室負(fù)責(zé)人進(jìn)行登記,同時(shí)工作人員負(fù)責(zé)核驗(yàn)考生身份。如果同試場(chǎng)有不同科目,則由不同科目的其中一位考生抽科目順序,在同科目中按號(hào)段再抽簽確定個(gè)人面試順序。
7:55第一號(hào)考生進(jìn)入備考室,備考室工作人員在巡視員監(jiān)督下啟封試講課題試卷袋。
8:00備考室負(fù)責(zé)人告知第一序號(hào)考生試講課題,讓其備課、準(zhǔn)備教案。任何人不得提前告知其他考生試講課題,確保每個(gè)考生的備考時(shí)間均為30分鐘。
8:10第二號(hào)考生進(jìn)入備考室,其余考生依次類推。
8:30第一號(hào)考生攜帶在備考室中準(zhǔn)備的教案,由引導(dǎo)員帶進(jìn)面試考場(chǎng)開始試講,其余考生依次類推。
考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)只能通報(bào)面試序號(hào),不得通報(bào)個(gè)人姓名等其他可能暴露自己身份的信息,凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的,按扣3分處理。
面試期間,對(duì)面試考官和應(yīng)聘人員實(shí)行封閉管理??忌M(jìn)入面試候考室時(shí)不得攜帶手機(jī)、包、參考資料等物品進(jìn)入候考室、備考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供應(yīng)聘人員的個(gè)人信息??脊侔磻?yīng)聘人員面試序號(hào)評(píng)分。
面試結(jié)束后,考生在休息室休息,等候公布面試成績。
(四)面試的評(píng)分規(guī)則
1.面試由主考官主持,評(píng)分采取百分制。面試結(jié)束后,每位考官根據(jù)考生面試情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)考生的得分。
考生最后得分按去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后,各考官有效評(píng)分的平均分(分值保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù),第3位小數(shù)按四舍五入方法處理),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員核算后,交主考官審核簽字生效,面試成績當(dāng)天公布。
七、考核人選確定
按照同一職位考生面試成績,從高分至低分按1:1比例確定聘用考核人選。進(jìn)入面試人選超過1:1的崗位,考生面試成績必須達(dá)60分方能進(jìn)入考核程序;按1:1比例進(jìn)入面試的崗位,考生面試成績必須達(dá)到70分方能進(jìn)入考核程序。
相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時(shí),按以下辦法確定優(yōu)先考核錄用對(duì)象:
(一)按下列條件順序確定優(yōu)先考核聘用對(duì)象
1.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者;
2.參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生;
3.學(xué)歷層次高者;
4.考生持有教師資格證;
5.獲獎(jiǎng)層次高者;
6.獲獎(jiǎng)次數(shù)多者;
(二)如前面條件都相同,未能分出結(jié)果時(shí),則按照7位評(píng)委總分計(jì)算,分值高者優(yōu)先聘用。
(三)如還未分出結(jié)果時(shí),則實(shí)行面試加試辦法。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證面試工作的順利進(jìn)行,成立由縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)、縣編辦、縣人社局和縣教育局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員組成的永??h2023年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)面試工作的組織實(shí)施和其他事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理工作。
九、面試紀(jì)律
(一)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
⒈考生偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的;
⒉考生在面試過程中作弊的;
⒊面試工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試過程中參與作弊的;
⒋面試工作人員故意泄露考試題目的;
⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的;
(二)按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等相關(guān)規(guī)定,考生在面試環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,給予取消面試資格、面試成績無效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。
(三)嚴(yán)格按公開招聘考試的有關(guān)政策規(guī)定開展面試工作,自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
下載附件>>>
附件:永??h2023年特崗教師招聘進(jìn)入面試人員名單 |
特別提示:
經(jīng)面試進(jìn)入考核的考生,請(qǐng)準(zhǔn)備一張近期免冠2寸照片,于2023年7月23日上午8:00空腹憑有效身份證到永福縣中醫(yī)醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢。
永??h教育局
2023年7月12日
原標(biāo)題:永??h2023年特崗教師招聘面試公告
文章來源:http://www.yfzf.gov.cn/gggs/202307/t20230713_2523122.html
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責(zé)任編輯:廣西分校
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