2023年湖北咸寧高中面向社會(huì)招聘教師（補(bǔ)招）10名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-07-12 10:05 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))文件規(guī)定，根據(jù)校園招聘情況，經(jīng)統(tǒng)籌研究，咸寧高中現(xiàn)面向社會(huì)招聘10名高中教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘崗位及資格條件

本次招聘的具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《咸寧高中2023年招聘教師崗位表》(附件1)。

掃碼進(jìn)群備考學(xué)習(xí)

三、招聘條件

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，有事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛(ài)教育事業(yè);

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良嗜好，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀;

3、身體健康，五官端正，四肢無(wú)缺陷，無(wú)心理疾病，符合錄用人員體檢條件;

4、教師資格證應(yīng)與報(bào)考崗位一致，須在2023年7月31日之前取得教師資格證(教師資格證考試合格證明或師范生職業(yè)能力證書和對(duì)應(yīng)的普通話合格證明);

5、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)在學(xué)校受處分期未滿的;

(2)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

(3)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定可不受理報(bào)考的人員;

(4)咸安區(qū)在職在編的工作人員。

四、報(bào)名時(shí)間與方式

1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月11日-7月20日

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

五、招考程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名：報(bào)考人員下載填寫《咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);上傳應(yīng)聘材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等);接收郵箱：594148655 qq.com;郵件命名：【咸寧高中2023年公開招聘教師-崗位名稱-姓名】。報(bào)名成功以收到電話通知為準(zhǔn)。

2、報(bào)名咨詢電話:0715-8322536劉老師

18986639108朱老師

17762808898陳老師

3、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

4、資格審查：

資格審查由區(qū)教育局和咸寧高中負(fù)責(zé)。工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對(duì)報(bào)考人員提供的有關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員，由咸寧高中通知其參加考試。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消考試或聘用資格。

(二)考試

985、211高校畢業(yè)生可免筆試，直接面試。其他報(bào)名人員按照筆試、面試要求招考。

1、筆試

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上須達(dá)到3:1，若緊缺學(xué)科(物理)報(bào)名人數(shù)不足3:1的，經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按2:1比例開考;若報(bào)考人數(shù)不足2:1，則按比例核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

筆試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知

筆試內(nèi)容：學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)

卷面分值為100分，低于60分不得進(jìn)入面試。

2、面試

面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知

面試人員按筆試成績(jī)從高到低根據(jù)崗位數(shù)1:3的比例確定，面試成績(jī)最低合格線為75分，低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試入圍人選不足規(guī)定比例的，可不核減崗位，實(shí)行面試成績(jī)控制線，考生面試成績(jī)不低于80分，方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試方式為說(shuō)課，重點(diǎn)考察考生的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等;面試成績(jī)滿分為100分。

3、總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%，按總成績(jī)從高到低確定錄取人員。

(三)資格復(fù)審、體檢與考察

擬聘人員的資格復(fù)審、體檢和考察均由咸寧高中組織實(shí)施。各招聘崗位根據(jù)考試成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定資格復(fù)審、體檢、考察人選(如遇成績(jī)并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先)。對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察的，按照高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

1、資格復(fù)審由咸寧高中負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及崗位要求的相關(guān)證書原件，同時(shí)提交這些證件的復(fù)印件。

2、體檢

(1)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

(2)學(xué)?；蚴軝z人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(3)應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(4)體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

3、考察

考察工作由咸寧高中組織實(shí)施?？疾炜刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾斓姆绞竭M(jìn)行?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

(四)公示、崗前培訓(xùn)

考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xianan.gov.cn/)上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期一周的崗前集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)聘用

擬聘人員與用人單位簽訂3年的聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、省和市里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。區(qū)委編辦、區(qū)人社局辦理編制、合同鑒證及工資等相關(guān)手續(xù)。無(wú)特殊情況逾期5個(gè)工作日未辦理聘用手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格;聘用手續(xù)辦理完畢上崗后，再放棄聘用的，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

六、違紀(jì)行為處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

本公告由咸寧高中負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.咸寧高中2023年招聘教師崗位表

2.咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

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