http://jiangsu.hteacher.net 2023-07-10 14:57 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)筆試
1.筆試形式。筆試形式為閉卷考試,考試期間不得提前交卷、退場。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。具體安排見準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容。報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)等。本次考試不指定輔導(dǎo)用書、不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.筆試合格線。本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生筆試成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
5.筆試成績查詢。考生可通過身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。
(四)專業(yè)技能測試
1.專業(yè)技能測試崗位。初中體育的崗位需要進(jìn)行專業(yè)技能測試。
2.專業(yè)技能測試內(nèi)容。測試形式為技能展示。初中體育為列隊(duì)口令、體操、籃球3項(xiàng)(詳見崗位簡介表)。
3.專業(yè)技能測試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間地點(diǎn)另行通知,請及時(shí)留意宿遷市湖濱新區(qū)網(wǎng)站(http://hbxq.suqian.gov.cn/)。
4.專業(yè)技能測試合格線。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例進(jìn)入專業(yè)技能測試;未達(dá)到1:6比例的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測試。
5.專業(yè)技能測試合格線。專業(yè)技能測試采用百分制計(jì)算成績,考生成績須達(dá)到60分為合格,否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場告知考生。
(五)資格復(fù)審
1.成績排名合成。筆試和專業(yè)技能測試結(jié)束后,排名成績按下列規(guī)則計(jì)算:
(1)筆試崗位:排名成績=筆試成績。
(2)筆試+技能測試崗位:排名成績=筆試成績×40%+技能測試成績×60%。
2.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。
3.資格復(fù)審??忌鷪?bào)名資格的復(fù)審工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘主管部門公告為準(zhǔn)。
資格復(fù)審時(shí),考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:
(1)二代身份證原件和復(fù)印件(正反面復(fù)印在一張)1份;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份。面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的須提供所在學(xué)校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。
(3)與報(bào)考崗位一致的相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科教師資格證書原件及復(fù)印件1份;
(4)在職人員須提供單位同意報(bào)考證明;
(5)符合職稱放寬年齡條件、專業(yè)條件的報(bào)考人員須提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書和表彰獲獎(jiǎng)證書;
(6)本人近期免冠1寸照片2張;
(7)崗位要求的其他所有材料。
考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供招聘主管部門審核。
4.遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)招聘主管部門現(xiàn)場審核,認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的,招聘主管部門要當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。考生無異議的,招聘主管部門可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)??忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯,逾期視為無異議。
5.面試?yán)U費(fèi)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí),繳納面試費(fèi)用100元/人。
(六)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
1.面試形式。面試形式為演課,時(shí)間10分鐘,備課時(shí)間40分鐘。
2.面試合格線。面試采用百分制,考生面試成績須達(dá)到60分為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場告知考生。
3.總成績合成。規(guī)則如下:
(1)筆試+面試崗位:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(2)筆試+技能測試+面試崗位:總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×40%+面試成績×30%。
4.體檢人選確定。根據(jù)考生總成績(總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的,按技能測試成績;仍相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市湖濱新區(qū)網(wǎng)站上公布。
(七)體檢
體檢工作由主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員為考察對象。
在職人員報(bào)考的,須在體檢前提供《單位同意報(bào)考證明》。報(bào)名時(shí)在職但體檢前已辭職的,須提供合法有效的辭職證明材料。
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責(zé)任編輯:欣欣
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