2023年內(nèi)蒙古烏蘭察布市教師招聘628名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-07-08 11:52 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(二)資格初審及交費(fèi)

1.“項(xiàng)目人員”“高校畢業(yè)生”崗位資格初審時(shí)間：2023年7月12日9:00至7月12日20:00;交費(fèi)及打印《報(bào)名登記表》時(shí)間：2023年7月12日20:00至7月13日18:00。

交費(fèi)時(shí)間截止后，“項(xiàng)目人員”“高校畢業(yè)生”崗位交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，轉(zhuǎn)為普通崗位再次進(jìn)行報(bào)名，崗位其他條件不變。

2.普通崗位資格初審時(shí)間：2023年7月15日10:00至7月17日13:00;交費(fèi)及打印《報(bào)名登記表》時(shí)間：2023年7月17日13:00至7月18日18:00。

3.應(yīng)聘人員須登陸烏蘭察布市人事考試中心報(bào)名系統(tǒng)，查閱個(gè)人報(bào)名信息是否正確，交費(fèi)狀態(tài)是否變化為“已交費(fèi)”，如交費(fèi)后狀態(tài)未改變，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名交費(fèi)時(shí)間內(nèi)與市人事考試中心工作人員聯(lián)系(咨詢電話詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章)，否則視為放棄本次考試。交費(fèi)成功后所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4.應(yīng)聘人員對(duì)《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接向市教育局咨詢。資格初審咨詢電話詳見(jiàn)《崗位需求表》。

5.本次招聘報(bào)考費(fèi)70元/人(報(bào)名費(fèi)20元/人，考務(wù)費(fèi)50元/人)，關(guān)于減免報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)等事宜在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。

6.本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:3(招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際交費(fèi)人數(shù)之比)。對(duì)于達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開(kāi)考。調(diào)整后的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

7.博士學(xué)位研究生免筆試，經(jīng)考察、體檢合格后按所報(bào)考崗位聘用。

8.報(bào)名成功的人員須于2023年7月21日11:00至7月23日9:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

9.應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證件、準(zhǔn)考證。

四、筆試

(一)筆試內(nèi)容：詳見(jiàn)《崗位需求表》“考試科目”欄。筆試實(shí)行百分制，采用閉卷方式進(jìn)行，筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，報(bào)考人員必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

(二)筆試時(shí)間：2023年7月23日(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

(三)筆試成績(jī)政策加分：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。

(四)筆試總成績(jī)計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

(五)筆試總成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上進(jìn)行公布。

(六)筆試結(jié)束后，從筆試合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序和1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍，對(duì)于達(dá)不到1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)1:3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

五、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。

(二)資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一律取消應(yīng)聘資格。

(三)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的，取消應(yīng)聘資格?？忌鷧⒓淤Y格復(fù)審時(shí)，須攜帶如下材料：

1.《報(bào)名登記表》(一式二份);

2.身份證原件和復(fù)印件(一式二份);

3.畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件(一式二份)、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提交加蓋院〈系〉和校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的學(xué)歷、學(xué)位證明;

4.報(bào)考崗位有戶籍限制的需攜帶戶口簿原件和復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件和復(fù)印件(一式二份);

5.報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;

6.報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，還須提供原畢業(yè)學(xué)?；虍厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存放檔案證明;

7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式工作人員須提供單位同意報(bào)考證明;

8.報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。

(四)資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)遞補(bǔ)一次(以撥打擬遞補(bǔ)人員本人預(yù)留電話的方式進(jìn)行通知，一天內(nèi)分時(shí)段聯(lián)系考生三次，三次后仍無(wú)法接通或無(wú)人接聽(tīng)，按自動(dòng)放棄處理)。經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后的人員仍達(dá)不到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

六、面試及總成績(jī)計(jì)算

(一)市教育局制定全市公開(kāi)招聘教職工面試方案并具體組織實(shí)施市直學(xué)校教職工公開(kāi)招聘面試工作;旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)教職工公開(kāi)招聘面試工作。公開(kāi)招聘面試方案在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布;面試有關(guān)要求詳見(jiàn)面試方案。

(二)面試實(shí)行百分制。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

應(yīng)聘人員面試時(shí)用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，不按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的，按零分處理。

(四)面試時(shí)間及面試合格分?jǐn)?shù)線在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站公布。面試成績(jī)未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得計(jì)算考試總成績(jī)，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入考察和體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并超出本崗位招聘計(jì)劃的采取筆試方式加試。

(六)進(jìn)入考察、體檢人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。