2023夏季廣東珠海市金灣區(qū)公辦中小學編制內教師招聘100名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-07-03 10:00 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

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(三)筆試

筆試對象：資格初審通過人員。

筆試時間及地點：具體信息另行通知。

筆試形式：采取線下閉卷形式，主要測試考生的綜合素質、學科專業(yè)基礎知識及教學能力等。各崗位招聘人數(shù)與資格初審通過人數(shù)的比例不足1∶3時，該崗位將不予開考或按比例核減招聘人數(shù)。

筆試成績：筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。筆試結束后，根據成績從高到低進行排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加崗位資格復審人員。若同一崗位筆試成績中最后一名同分的，同分考生均進入資格復審。

(四)資格復審

資格復審對象：通過筆試的考生。

資格復審時間、地點：另行通知。

資格復審須考生本人參加，資格復審通過后，方可參加面試。不符合招聘條件的，取消其面試資格。入圍面試人員因按規(guī)定取消面試資格的，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。各崗位入圍面試環(huán)節(jié)人數(shù)達不到設定比例時，按實際通過資格復審人數(shù)進入面試。

資格復審對象須提供復審材料，按以下順序整理：

①《報名表》雙面打印，并在簽名處親筆簽名;

②有效期內的二代身份證正反面;

③本科學士及以上學歷、學位證書;

④教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》(國(境)外院校畢業(yè)生須提供);

⑤教師資格證;

⑥專業(yè)技術職稱證書(中級以上職稱崗位報考人員須提供);

⑦同意報考證明(機關事業(yè)單位編制內人員均須提供);

⑧個人相關榮譽證書或其他詳細證明材料;

以上材料提供復印件(不予退還)，查驗原件。

(五)心理測試

心理品質測試在資格復審后，由第三方機構進行。心理測試結果僅供參考，不計入考生成績。

(六)面試

面試對象：通過資格復審的考生。

面試時間及地點：具體信息另行通知。

面試形式：采取“試講+答辯”線下結構化形式。面試主要測試考生的教學方法、教學效果、邏輯思維能力、板書能力、儀態(tài)儀表等教師個人綜合素養(yǎng)。體育、音樂、美術崗位的考生需增加專業(yè)技能考試。

成績計算：面試滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。筆試、面試均合格的考生計算綜合成績。

體育、音樂、美術崗位綜合成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能考試成績×30%+面試成績×30%;

其他崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

面試成績將于面試結束后公布。面試結束后，根據考生綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員(若考生綜合成績相同且影響到確定體檢人員時，則以面試成績高低確定名次)。若有體檢人員主動放棄或因其他原因不予聘用的，由區(qū)教育局決定是否進行遞補。

(七)簽約

擬聘人員需在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議。具體時間、地點、要求等事項另行通知。未在規(guī)定時間內簽訂就業(yè)協(xié)議的視為放棄聘用，由此造成的崗位空缺，招聘單位結合單位實際情況決定是否進行遞補。

擬遞補人選的確定方法：在筆試、面試成績均合格的人員中，各崗位按考試綜合成績名次高低順序依次遞補。如遞補人員綜合成績相同，以面試成績?yōu)闇省?/p>

(八)體檢及考察

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

考試結束后，由區(qū)人力資源和社會保障局組織考生在符合條件的醫(yī)院統(tǒng)一體檢。體檢結束后，對體檢合格者進行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。

(九)擬聘人員公示

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，名單將在珠海市金灣區(qū)門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

因體檢、考察及公示等結果影響聘用的，用人單位有權解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補償。

(十)辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理接收、聘用等相關手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。

已辦理聘用手續(xù)的人員，須簽訂5年期限的聘用合同。聘期內，聘用人員擬調離金灣區(qū)的，視為違約，單位不予辦理調動手續(xù)。

按照有關規(guī)定，進行試用期滿考核。試用期滿考核合格的，予以繼續(xù)聘用;考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。擬錄取人員統(tǒng)一聘用至專業(yè)技術崗位十三級及以上，試用期合格后，可參與學校競聘至相應崗位。

(十一)遞補聘用

在簽約、體檢、考察、審檔、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，由區(qū)教育局決定是否進行遞補。

五、其他事項

(一)資格審查貫穿于招聘全過程。有下列情形之一的，取消其考試資格或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1. 偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2. 不符合崗位資格條件的;

3. 未如實填報個人信息或提供崗位所需材料的;

4. 考生在考試、體檢或者考察等過程中作弊的;

5. 未按規(guī)定時間報到的;

6. 報名前未取得學歷、學位的;

7. 2023年12月31日前未完成接收手續(xù)的;

8. 不服從組織調配的;

9. 法律、法規(guī)及其他有關規(guī)章規(guī)定不準聘用的。

(二)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)未盡事宜，由珠海市金灣區(qū)教師招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0756-7788268、0756-7263395(金灣區(qū)教育局)，咨詢時間：工作日9:00—12:00和14:00—18:00;監(jiān)督電話：0756-7262786(金灣區(qū)教育局)、0756-7263359(金灣區(qū)人力資源社會保障局)。

附件1：珠海市金灣區(qū)2023年夏季面向社會人員公開招聘公辦中小學編制內教師崗位一覽表.xls

附件2：廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：同意報考證明.docx

珠海市金灣區(qū)教師招聘工作領導小組

2023年7月2日

原文標題：珠海市金灣區(qū)2023年夏季面向社會人員公開招聘公辦中小學編制內教師公告

文章來源：http://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/rsxx/gzzk/content/post_3547510.html

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