2023年江蘇鹽城市建湖縣部分中小學(xué)、公辦幼兒園教師招聘89名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-06-14 13:19 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試和資格復(fù)核

考試包括筆試和面試兩部分，幼兒園教師、足球?qū)I(yè)教練、器樂專業(yè)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位面試時(shí)還需加試專業(yè)技能。筆試、面試的總分均為100分，均設(shè)60分為合格線?？荚囉山êh教育局組織實(shí)施。

1.筆試

筆試主要考查應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，總分100分，設(shè)60分合格線。通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證具體事宜將在建湖縣人民政府網(wǎng)站另行通知。請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。筆試準(zhǔn)考證在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需使用，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試結(jié)束后，考生可憑姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等信息在“鹽城市建湖縣教師招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績(jī)和名次。

2.確定面試人員

在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人選(如出現(xiàn)末位同分情況，則一并跟進(jìn)。進(jìn)入面試人員名單在建湖縣人民政府網(wǎng)站公示)，不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

3.資格復(fù)核

面試前，建湖縣教育局對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)核。應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)復(fù)核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)核意見有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)核的建湖縣教育局提出陳述申辯。提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

對(duì)因資格復(fù)審不合格或因考生本人棄權(quán)出現(xiàn)的空缺，在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)核人選。

4.面試

通過資格復(fù)審的考生憑身份證和筆試準(zhǔn)考證原件參加面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見面試人員公告(登錄建湖縣人民政府網(wǎng)站查詢)。

①面試內(nèi)容及形式。

幼兒園教師、足球?qū)I(yè)教練、器樂專業(yè)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位采取上微型課教學(xué)加專業(yè)技能考核形式進(jìn)行。其余學(xué)科只需上微型課教學(xué)。幼兒園教師崗位微型課和專業(yè)技能考核分值分別為70分和30分，足球?qū)I(yè)教練、器樂專業(yè)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位微型課和專業(yè)技能考核分值分別為40分和60分。

②面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試總分100分，設(shè)60分合格線，未達(dá)60分的，不能進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

5.總成績(jī)

總成績(jī)按筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%之和計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計(jì)算總成績(jī)。

鄉(xiāng)村定向師范生總成績(jī)按招聘考試成績(jī)占比40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績(jī)占比30%和國(guó)家教師資格筆試成績(jī)占比30%的方法計(jì)算綜合成績(jī)，成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計(jì)算。

招聘考試不指定參考資料，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

五、體檢、考察、選崗

1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員(若考試總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者;若面試成績(jī)也相同，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行通知)。體檢由建湖縣教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考察。建湖縣教育局及相關(guān)學(xué)校、幼兒園根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

因放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格導(dǎo)致招聘崗位缺額的，在同一學(xué)科崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察(若總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者;若面試成績(jī)也相同，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行通知)。

3.選崗。對(duì)報(bào)考中小學(xué)教師崗位的體檢、考察合格考生，在報(bào)考的縣城或鎮(zhèn)區(qū)崗位中，按總成績(jī)由高到低的順序選擇具體就業(yè)崗位(若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗;若總成績(jī)相同，面試成績(jī)也相同，則抽簽確定選崗順序)。不按規(guī)定要求選崗的，視為自動(dòng)放棄選崗資格。選崗結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

選崗結(jié)束后，擬聘用人員名單在建湖縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無異議人員，及時(shí)向建湖縣教育局組織人事科提供畢業(yè)證書、教師資格證書(暫不要求教師資格證書的人員須根據(jù)相應(yīng)情況作出相應(yīng)的書面承諾)原件等相關(guān)材料，以便辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

由招聘學(xué)校按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。試用期滿考核不合格者，或在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

七、待遇

聘用人員均列入全額事業(yè)編制，工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

所有聘用人員須在聘用前將個(gè)人檔案寄送至建湖縣教育局教育檔案室。個(gè)人檔案未按時(shí)轉(zhuǎn)入者，暫停辦理進(jìn)編和工資初定手續(xù)。

八、回避

按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避。

九、招聘工作監(jiān)督

建湖縣紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘教師工作進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0515-80600072。