2023廣東肇慶市懷集縣教育局招聘中小學(xué)校（職校）教師47名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-06-13 16:59 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、組織考試

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采用筆試加面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.考試科目：

根據(jù)按崗設(shè)考原則，本次筆試類別為教育類專業(yè)技術(shù)崗位。考試內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)?？荚嚂r(shí)間為90分鐘。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.筆試形式：閉卷考試。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。

4.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiji.gov.cn/)公布筆試成績(jī)。

5.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由懷集縣教育局統(tǒng)一劃定。

(二)面試

面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。

1.面試人選確定。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績(jī)高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象，如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，則按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。

2.報(bào)考資格復(fù)審?？忌鷮?duì)報(bào)名時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，懷集縣教育局在面試前對(duì)考生報(bào)考資料進(jìn)行資格復(fù)審，除在面試前對(duì)考生報(bào)考資料進(jìn)行資格審核外，招考單位可在招聘工作全過(guò)程對(duì)考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查，凡報(bào)考資料主要信息不實(shí)或收到投訴舉報(bào)的，考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，取消考生應(yīng)聘資格，并依次遞補(bǔ)對(duì)象。

3.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiji.gov.cn/)公布。

4.面試形式：⑴報(bào)考中小學(xué)(職校)教師崗位(除體育、音樂(lè)、美術(shù)崗位外)的，進(jìn)行相應(yīng)崗位學(xué)科試講(時(shí)間不超過(guò)15分鐘);⑵報(bào)考中小學(xué)(職校)體育、音樂(lè)、美術(shù)教師崗位的，進(jìn)行相應(yīng)崗位學(xué)科試講(時(shí)間不超過(guò)10分鐘)及專業(yè)技能展示(時(shí)間不超過(guò)5分鐘)。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiji.gov.cn/)通知。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到和參加面試的，視為放棄招聘資格。

6.面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對(duì)象)，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)(面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(三)考試總成績(jī)

1、報(bào)考中小學(xué)(職校)教師崗位(除體育、音樂(lè)、美術(shù)崗位外)：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

2、報(bào)考中小學(xué)(職校)體育、音樂(lè)、美術(shù)教師崗位：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后3位，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由懷集縣教育局劃定。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢、考察人選。同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)(含加分)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定入圍體檢、考察人選。

體檢、考察人員名單在懷集縣人民政府網(wǎng)站公布。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為考察人選，由用人單位或其主管部門(mén)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

體檢或考察不合格以及放棄體檢、考察、聘用資格和公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)同意后報(bào)懷集縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

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