http://jiangsu.hteacher.net 2023-06-06 16:25 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證具體事宜將在東臺(tái)市政府網(wǎng)站和“東臺(tái)教育”、“東臺(tái)人社”微信公眾號(hào)另行通知。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
2.研究生專項(xiàng)崗位(招聘崗位代碼1-6)設(shè)1:2開(kāi)考比例,其他崗位設(shè)1:3開(kāi)考比例,招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消招聘計(jì)劃崗位的考生,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)其他符合條件的崗位。
3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。部分崗位分A、B崗位,A崗位招聘對(duì)象為2023年畢業(yè)生,B崗位招聘對(duì)象不限。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名崗位(因開(kāi)考比例不足取消招聘計(jì)劃崗位須改報(bào)其他崗位的除外)。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
5.應(yīng)聘資格審核工作貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘資格不合格,隨時(shí)取消聘用資格。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),即取消應(yīng)聘人員的聘用資格,同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
四、招聘方法
(一)考試方式
1.研究生專項(xiàng)崗位采取面試的方式進(jìn)行,面試總分100分,合格線為60分,面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。面試內(nèi)容為業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能等,面試采用微型課,時(shí)間10分鐘。
2.其他招聘崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均實(shí)行百分制??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(1)筆試
筆試主要考查教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育理論及教學(xué)實(shí)踐)和應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí),總分100分,設(shè)60分合格線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證??忌鷶y帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試后考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)和排名。
(2)面試
①面試人員的確定
在筆試合格者中,按照招聘崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)不超過(guò)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選(末位同分者一并跟進(jìn))。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足相應(yīng)比例的,則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人選。
面試前東臺(tái)市教育局、東臺(tái)市人社局對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)間、提交材料及復(fù)審要求,請(qǐng)關(guān)注東臺(tái)市政府網(wǎng)站和“東臺(tái)教育”、“東臺(tái)人社”微信公眾號(hào),復(fù)審合格人員可參加面試,復(fù)審不合格的取消面試資格,復(fù)審合格參加面試人員名單將進(jìn)行公布。對(duì)因資格復(fù)審不合格或因考生本人棄權(quán)出現(xiàn)的空缺,在應(yīng)聘同崗位的筆試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
②面試內(nèi)容、形式及要求。
面試內(nèi)容為業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能等。面試總分100分,設(shè)60分合格線。
面試采用微型課、技能考核等形式。
美術(shù)、體育、音樂(lè)、幼教學(xué)科面試形式為微型課和技能考核,其中,美術(shù)學(xué)科技能考核為繪畫(huà);體育學(xué)科技能考核為球類、田徑、體操等項(xiàng)目;音樂(lè)學(xué)科和幼教學(xué)科技能考核為彈唱和舞蹈,彈唱為指定曲目,舞蹈自備曲目(自帶伴奏U盤)。美術(shù)、體育、音樂(lè)學(xué)科微型課時(shí)間10分鐘,技能考核5分鐘,合計(jì)15分鐘;幼教學(xué)科微型課時(shí)間5分鐘,技能考核5分鐘,合計(jì)10分鐘。
除美術(shù)、體育、音樂(lè)、幼教學(xué)科外,其余學(xué)科面試形式為微型課,微型課時(shí)間10分鐘。
根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定,本次面試收取面試考生面試費(fèi)每人100元,于資格復(fù)審時(shí)繳納。
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責(zé)任編輯:欣欣
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