2023年朝陽(yáng)師范高等?？茖W(xué)校專任教師校園招聘41名公告

http://liaoning.hteacher.net 2023-06-05 17:58 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年6月15 日13:00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

面授推薦： 2023 年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦： 2023 年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書(shū)推薦： 2023 年教師招聘考試圖書(shū)匯總

朝陽(yáng)師范高等專科學(xué)校始建于1960年，是一所具有63年辦學(xué)歷史、經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)建立、師范特色鮮明的全日制普通高等學(xué) 校。目前，學(xué)校正在積極提升辦學(xué)層次，并已納入教育部“十四五”高校設(shè)置發(fā)展規(guī)劃。進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，加大教師招聘工作力度，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652 號(hào) ) 、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕 1號(hào))等規(guī)定，擬開(kāi)展2023年專任教師校園招聘工作，現(xiàn)將有

關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及招聘計(jì)劃

本次校園招聘專任教師共計(jì)41人，具體崗位及要求見(jiàn)《朝

陽(yáng)師范高等?？茖W(xué)校2023年校園招聘專任教師崗位信息表》。

二、招聘基本條件及要求

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲;

2.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

4.身心健康，具有正常履職的身體條件;

5.符合應(yīng)聘崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。

(二)招聘相關(guān)要求

1.年齡要求：碩士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲(1987年

7月1日以后出生，含7月1日)。

2.資歷要求：具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，且本科階段為普通高等學(xué)校畢業(yè)、取得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘者學(xué)歷、學(xué) 位證書(shū)取得的截止時(shí)間為2023年7月31日，含7月31日;崗位要求的相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年7月31 日，含7月 31 日。應(yīng)聘者專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)所載明的專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)、學(xué)歷

和學(xué)位條件三者之間需一致。

(三)有下列情況之一者，不予報(bào)考 1. 曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的;

2.有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的;

3.學(xué)習(xí)期間受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄

的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一發(fā)布公告、網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一資格審查、院?，F(xiàn)場(chǎng)考核、現(xiàn)場(chǎng)簽約的方式進(jìn)行。擬定校園招聘院校為北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、南京師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、大連理工大學(xué)、東北大學(xué)、大連海事大學(xué)、遼寧大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、沈陽(yáng)體育學(xué)院。具體招聘場(chǎng)次根據(jù)網(wǎng) 上統(tǒng)一報(bào)名情況確定。第一場(chǎng)次的招聘崗位計(jì)劃見(jiàn)《朝陽(yáng)師范高等?？茖W(xué)校2023年校園招聘專任教師崗位信息表》(附件1), 第二場(chǎng)次招聘崗位計(jì)劃為第一場(chǎng)次剩余崗位計(jì)劃，以此類推。若

前一場(chǎng)次已完成招聘計(jì)劃，后面的招聘場(chǎng)次取消。

四、招聘步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在朝陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、朝陽(yáng)師范高等

?？茖W(xué)校官網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布，各院?？稍诰W(wǎng)站上進(jìn)行轉(zhuǎn)載。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1. 網(wǎng)上報(bào)名：凡具備條件并有意應(yīng)聘的人員填寫《朝陽(yáng)師范高等?？茖W(xué)校校園招聘專任教師報(bào)名登記表》(附件2),發(fā)送至朝陽(yáng)師范高等?？茖W(xué)校聯(lián)系人 cyszrsc0163.com 郵箱，郵件主題填寫：姓名、最高學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校(例：張三、碩士研究生、思政、 XX 大學(xué)),同時(shí)提交佐證材料 PDF 文檔，包括：報(bào)名登記表、身份證、各階段學(xué)歷、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生

證明)、黨員證明材料、獲獎(jiǎng)材料等。時(shí)間為：公告發(fā)布之日起

至2023年6月15 日13:00止。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：臨時(shí)參加招聘會(huì)人員也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

后直接進(jìn)入資格審查程序。

(三)資格審查

應(yīng)聘人員帶齊相關(guān)證件，到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。學(xué) 校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查合格者，確定為參加面試人選。資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作

假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

( 四 ) 考核

1. 考核方式

校園招聘考核采取面試方式進(jìn)行。開(kāi)考崗位招聘數(shù)額與有效報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:2的比例，未達(dá)到1:2的應(yīng)減少本次崗位招聘

人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。

2.考核時(shí)間地點(diǎn)

考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.考核內(nèi)容

面試包括試課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，按8:2的比例計(jì)入面試成

績(jī)，滿分為100 分。

試課：參加試課人員抽簽確定試課順序，隨機(jī)抽取試課題目，備課40分鐘后講授課程。試課時(shí)間不超過(guò)15分鐘，以百分制計(jì)

分。主要考察教學(xué)內(nèi)容掌握、重點(diǎn)難點(diǎn)分析、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方

法、教師素養(yǎng)以及對(duì)教學(xué)法的理解和應(yīng)用等方面，要求有板書(shū)。音樂(lè)類、美術(shù)類專業(yè)試課后要有專項(xiàng)技能展示，體育類專業(yè)試課

后要有專項(xiàng)素質(zhì)測(cè)試，計(jì)入試課成績(jī)。

答辯：時(shí)間不超過(guò)5分鐘，以百分制計(jì)分。主要考察師德修養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)及職業(yè)技能、科研

能力、綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題等方面。

4.評(píng)分方法

采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的評(píng)分辦法，以有效分的平均值為應(yīng)聘人員的實(shí)際得分，實(shí)際得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)

后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。

5.錄用原則

合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。

根據(jù)面試得分由高分到低分錄用;若總成績(jī)相同，則根據(jù)試課成績(jī)由高到低錄用;若試課成績(jī)?nèi)韵嗤?，則需加試一道面試題

后，根據(jù)面試成績(jī)由高到低錄用。

6.現(xiàn)場(chǎng)簽約

經(jīng)考核合格，在雙方自愿的基礎(chǔ)上按照相關(guān)法律、政策規(guī)定

現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

(五)體檢

應(yīng)聘人員在取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)后，由朝陽(yáng)市人社局統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，按照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)

用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(六)考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位的要求，采取多種形式，對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī) 以及需要回避的情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考核人員資格條件進(jìn) 行復(fù)查?？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考核人員。考核合格者，確定為擬聘用人

員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在朝陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、朝陽(yáng) 師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié) 束后，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理人事手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，朝陽(yáng)市人社局會(huì)同朝陽(yáng)師范高等?？茖W(xué)校調(diào)查核實(shí)，并提出處理

意見(jiàn)。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的解除聘用關(guān)系?？己撕细衿笧槭聵I(yè)單位編制內(nèi)人員，享受國(guó)家事業(yè)單位相關(guān)工資福利待遇，最低聘期5年。聘期內(nèi)提出調(diào)動(dòng)、辭職等離校要求的，根據(jù)雙方協(xié)議及學(xué)校有關(guān)

規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán) 肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)

察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一

經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事

責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通;因應(yīng)聘人員原

因未能如期參加招聘各環(huán)節(jié)的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)“誠(chéng)信參加招聘”,對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假或舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在

學(xué)校。

(三)錄用人員報(bào)到時(shí)，須出具畢業(yè)證、學(xué)位證。如未能按