2023年遼寧鐵嶺昌圖縣公開(kāi)教師招聘231名公告

http://liaoning.hteacher.net 2023-06-02 11:16 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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鐵嶺昌圖縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日9:00至2023年6月16日17:00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書(shū)推薦：2023年教師招聘考試圖書(shū)匯總

為滿(mǎn)足昌圖縣教育事業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院652號(hào)令)、《鐵嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(鐵市人發(fā)〔2008〕11號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2023年高中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(遼人社函〔2022〕114號(hào))文件要求，經(jīng)昌圖縣政府決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師231名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員均可報(bào)名。

二、報(bào)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好品行;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.應(yīng)聘人員年齡原則上要求在18周歲以上、35周歲以下，即1987年6月12日至2005年6月12日(含)期間出生。

6.崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)附件中的“崗位信息表”;

7.2023年畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日(含)前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證);

8.招考崗位明確要求為鐵嶺市戶(hù)籍的，報(bào)考人員戶(hù)籍應(yīng)于2023年6月12日前遷入，并符合其他資格條件的考生。

9.應(yīng)聘人員除滿(mǎn)足上述基本條件外，還需滿(mǎn)足崗位所要求的其他條件，具體招聘條件見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃信息表。

10.報(bào)考考生學(xué)歷證書(shū)與學(xué)位證書(shū)專(zhuān)業(yè)應(yīng)相一致。

(二)不得報(bào)考情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;

2.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的;

4.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.昌圖縣教育系統(tǒng)在編教師;

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考);

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.tieling.gov.cn，下同)。

網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，考生要對(duì)照自身?xiàng)l件，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書(shū)內(nèi)容并確認(rèn)后，選擇符合報(bào)考基本條件和招考崗位資格條件的崗位報(bào)考，因不符合報(bào)名條件報(bào)考導(dǎo)致

的后果由考生自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日9:00至2023年6月16日17:00

(一)網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片。登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、2寸近期正面免冠證件照，jpg格式，20KB以下。

(二)資格審查(初審)。資格審查(初審)在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查(初審)部門(mén)根據(jù)報(bào)考者提交的照片等信息進(jìn)行初審，并于報(bào)考者報(bào)名次日提出初審意見(jiàn)。報(bào)名者可于2023年6月12日9:00至2023年6月17日12:00查詢(xún)審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)審查的，可改報(bào)其他崗位?？忌鷮?duì)初審結(jié)果需要咨詢(xún)的，可按照公布的咨詢(xún)電話進(jìn)行咨詢(xún)。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)考者報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假、或與招聘崗位要求資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或者取消聘用。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考者通過(guò)審查后，須于2023年6月12日9:00至6月17日24:00前重新登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)(50元)，支付考試費(fèi)后即為報(bào)名程序結(jié)束。

每名考生只能申報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。當(dāng)招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例1:2時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)整或取消的崗位及招聘計(jì)劃將在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，報(bào)考已取消崗位的考生，必須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件但未被取消的崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

(四)網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員在繳費(fèi)成功后，在筆試前一個(gè)星期登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》并妥善保管，以備后續(xù)各環(huán)節(jié)使用。

四、考試

(一)筆試

筆試時(shí)間在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行通知。

筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德建設(shè)等?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。

筆試閱卷結(jié)束后，昌圖縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績(jī)匯總分析，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。

筆試成績(jī)通過(guò)鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(xún)。

(二)資格復(fù)審

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:2的比例確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)確定為面試人選，招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1:2比例的，按照實(shí)際情況確定面試人選。

資格審查部門(mén)對(duì)面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。審查部門(mén)要根據(jù)報(bào)考人員提供的照片和基本信息，對(duì)報(bào)考人員本人及其身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證等招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料和《2023年昌圖縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印)進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并在筆試成績(jī)合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員復(fù)審時(shí)需出具單位同意報(bào)考證明。

參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審人員，視為自動(dòng)放棄。

(三)面試

面試采取說(shuō)課和答辯的方式進(jìn)行。

面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

面試及計(jì)分

面試采取說(shuō)課和答辯方式進(jìn)行，面試時(shí)限為15分鐘?？忌f(shuō)課結(jié)束后直接進(jìn)行答辯，面試全部結(jié)束后按說(shuō)課、答辯所占分?jǐn)?shù)比例計(jì)算總成績(jī)，面試得分現(xiàn)場(chǎng)公布。

1.關(guān)于說(shuō)課

按要求抽題后，準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘，說(shuō)課時(shí)限為10分鐘。

2.關(guān)于答辯

(1)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、物理、化學(xué)、政治、生物、地理、信息技術(shù)、科學(xué)、心理健康、學(xué)前教育、中職專(zhuān)、特教等學(xué)科，由相應(yīng)學(xué)科考官提出1—2個(gè)問(wèn)題，考生即時(shí)回答。既看考生的儀表和身體狀況，還考察其作為教師的基本素質(zhì)、能力、態(tài)度、責(zé)任心及能否勝任所應(yīng)聘崗位等情況。答辯時(shí)限為5分鐘。

(2)體、音學(xué)科答辯采取自選才藝(特長(zhǎng))展示的方式進(jìn)行，體育、音樂(lè)學(xué)科展示時(shí)間為5分鐘(與說(shuō)課同步進(jìn)行),考生可根據(jù)需要自帶U盤(pán)(音樂(lè)學(xué)科除電子琴外其它樂(lè)器自備、體育學(xué)科不準(zhǔn)備任何器材)。

(3)美術(shù)學(xué)科答辯采取集中現(xiàn)場(chǎng)靜物素描寫(xiě)生的方式進(jìn)行，寫(xiě)生時(shí)間為40分鐘(說(shuō)課結(jié)束后進(jìn)行集中靜物素描)?？忌詭М?huà)夾、畫(huà)筆等用具，考場(chǎng)準(zhǔn)備畫(huà)架、畫(huà)紙。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)出題。

3.關(guān)于計(jì)分

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、物理、化學(xué)、政治、生物、地理、信息技術(shù)、科學(xué)、心理健康、學(xué)前教育、中職專(zhuān)、特教等學(xué)科，說(shuō)課權(quán)重占80%，答辯權(quán)重占20%。

體、音、美學(xué)科說(shuō)課權(quán)重占50%，體、音、美才藝展示權(quán)重占50%。

面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

五、體檢與考察

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)排名，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。總成績(jī)出現(xiàn)并列者按照面試成績(jī)高者確定體檢、考察對(duì)象。如面試成績(jī)也相同，以說(shuō)課成績(jī)高者確定。

參加體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

(一)體檢

體檢嚴(yán)格參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。

(二)考察

考察工作由用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

體檢、考察結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人選，在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位、招聘崗位、招聘計(jì)劃、各項(xiàng)成績(jī)、排名等，公示期為7天。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或是有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

在新聘用崗位最低工作年限為3年(3年內(nèi)不可向聘用單位以外地區(qū)流動(dòng))。

七、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

(二)考生在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(五)本公告未盡事宜，由昌圖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：昌圖縣人社局024--75823975

昌圖縣教育局024--75811003