2023年山西運城聞喜縣事業(yè)單位招聘92名公告（教師崗80名）

http://shanxi.hteacher.net 2023-05-31 13:04 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

1.筆試

筆試采取閉卷考試辦法，全程監(jiān)控錄像。

(1)筆試時間、地點及相關(guān)事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容及分值：

筆試內(nèi)容包括：《公共基礎(chǔ)知識》、《綜合能力測試》?？偡?00分，一堂考完，考試時間為120分鐘。公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為：法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時事政治;綜合能力測試內(nèi)容為：綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力及公文寫作與處理等。

(3)筆試成績，通過原報名網(wǎng)站自行查詢。

2.資格復(fù)審

筆試成績無異議后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實有人數(shù)確定。若最后一名成績出現(xiàn)并列時，則一同進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項在聞喜縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

資格復(fù)審所需資料(具體提供材料以崗位要求為準(zhǔn))：

(1)網(wǎng)上報名登記表(可在報名網(wǎng)站下載);

(2)準(zhǔn)考證復(fù)印件;

(3)有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件;

(4)戶口本原件及復(fù)印件(崗位有戶籍要求的須提供);

(5)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(6)學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位證原件及復(fù)印件(崗位有學(xué)位要求的須提供);

(7)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(驗證期內(nèi));

(8)中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(崗位有學(xué)位要求的須提供);

(9)各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具的檔案存放證明;

(10)崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件;

(11)已就業(yè)的須出具所在單位同意報考證明，其中機關(guān)事業(yè)單位在職人員還需提供所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考證明;

(12)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

(13)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的，由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章);

(14)退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位或退役軍人專崗的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。若資格復(fù)審過程中有人放棄或未通過的，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分依次等額遞補進入資格復(fù)審,若最后一名成績出現(xiàn)并列時，則全部進入資格復(fù)審，遞補工作只進行一次。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進入面試人員名單及時在聞喜縣人民政府網(wǎng)進行公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

3.面試

教師崗位采取講課形式，報考其它事業(yè)單位崗位人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)。

(1)面試時間、地點和面試人員名單將在聞喜縣人民政府網(wǎng)公告，不再另行通知。

(2)面試內(nèi)容及方式

面試主要測試應(yīng)試人員的知識儲備、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。報考教師崗位人員采取講課、答辯的方法進行;報考其它事業(yè)單位崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

(3)面試計分：面試滿分100分，成績采取當(dāng)場評分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均值的辦法計算，當(dāng)場公布面試成績。

報到截止后，所有考生在候考室采取隨機抽簽的方式，確定面試入場順序。面試考官不得少于7人，由外地市抽取的有關(guān)和專業(yè)人員組成。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進入體檢。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

面試成績應(yīng)于當(dāng)天公布。

(4)綜合排名：綜合成績出現(xiàn)并列時，依照筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，組織加試一場筆試，應(yīng)聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。綜合成績在面試結(jié)束后經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會公布。

(四)體檢與考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間地點及相關(guān)要求另行公告。

體檢不合格的可由本人在得知體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按時參加體檢者，視同放棄資格(因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行)。

2.體檢合格人員確定為被考察對象，考察由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)。

考察采取調(diào)檔審查，個別談話，社會調(diào)查等方式進行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。

注：因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

(五)公示

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在聞喜縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾反映有影響聘用問題的，由主管部門和紀(jì)委監(jiān)察部門調(diào)查屬實的，取消聘用資格，空缺的崗位不再進行遞補。

擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動(聘用)合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同，否則不予聘用。

(六)聘用

公示無異議的擬聘人員，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員，實行試用期制度，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，聘用期間工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見，經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案，試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

根據(jù)運城市人民政府《關(guān)于全面推進中小學(xué)教師縣管校聘管理改革工作的實施意見》(運政發(fā)〔2020〕9號)文件精神，本次教育系統(tǒng)城內(nèi)初中教師崗公示期滿后，根據(jù)考試成績統(tǒng)籌安排聘用崗位。

已經(jīng)被聘用的人員不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格;應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

所有單位招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定不得低于5年服務(wù)期的聘用合同，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。合同簽訂后，聘用期內(nèi)不得流動、調(diào)離，不得報考其它單位，不得擅自脫崗，不得辦理辭職等手續(xù)(用人單位解除聘用合同的情況除外)。

考生應(yīng)誠信報考。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由提出放棄的或未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。

五、工作紀(jì)律及要求

(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律。各環(huán)節(jié)實行專人負(fù)責(zé)，責(zé)任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

(三)應(yīng)聘人員必須誠實守信，對其所提供的證件保證真實、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(四)本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

(五)此方案由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0359-7021949(縣人社局)

0359-7031810(縣教育局)

0359-8801992(縣衛(wèi)健局)

監(jiān)督電話：0359-7022054

六、注意事項

(一)整個招聘過程中的具體事宜均在聞喜縣人民政府網(wǎng)進行通知和公告，請報考人員密切關(guān)注，及時查詢最新考試相關(guān)信息。

(二)應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通。請應(yīng)聘者合理安排報名時間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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