2023上半年江蘇南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘考試科目

http://jiangsu.hteacher.net 2023-05-22 13:31 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試

筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)?？荚嚥恢付ù缶V和教材，也不組織或委托、授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)。

1.筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論和公共基礎(chǔ)知識(shí)。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科崗位的含相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試日期：2023年6月11日(星期日)，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。請(qǐng)報(bào)名成功者于2023年6月7日13:30～6月9日16:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試閱卷結(jié)束后，由崇川區(qū)教育體育局與崇川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。如人數(shù)不足，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

筆試成績(jī)、合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目和崇川教育信息網(wǎng)公布。

面試

1.面試對(duì)象。01-04崗位按招聘崗位人數(shù)1:5的比例，從綜合能力素質(zhì)考核成績(jī)合格者中，按考核成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一并進(jìn)入;不足1:5比例的，按實(shí)確定)。05-40崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單在崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目和崇川教育信息網(wǎng)公布。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

3.面試形式和內(nèi)容。01-03崗位、05-26崗位、38崗位面試采用模擬上課和答辯的形式，04崗位、27-37崗位、39-40崗位的面試采用模擬上課、答辯和專業(yè)素質(zhì)測(cè)試的形式。模擬上課和答辯主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)等教學(xué)基本功。應(yīng)聘人員按抽簽順序進(jìn)行備課、模擬上課和答辯，備課30分鐘，模擬上課時(shí)間不超過(guò)12分鐘,答辯不超過(guò)3分鐘。模擬上課和答辯滿分為100分(其中,模擬上課占70分,答辯占30分)，合格線為60分。

04崗位、27-37崗位、39-40崗位的專業(yè)素質(zhì)測(cè)試滿分為100分，合格線為60分，其模擬上課和答辯成績(jī)占面試成績(jī)的60%，專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的40%。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

總成績(jī)計(jì)算

報(bào)考01-04崗位的，面試成績(jī)即為總成績(jī)。在面試合格者中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。面試成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考01-03崗位的，以模擬上課成績(jī)高者為先,若模擬上課成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者為先;報(bào)考04崗位的，以模擬上課和答辯成績(jī)之和高者為先，如模擬上課成績(jī)和答辯成績(jī)之和仍相同，以模擬上課成績(jī)高者為先，若模擬上課成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者為先。

報(bào)考05-40崗位的，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。在面試合格者中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者為先，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以模擬上課和答辯成績(jī)之和高者為先，如模擬上課和答辯成績(jī)之和仍相同，以模擬上課成績(jī)高者為先。若模擬上課成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者為先。