2023年江蘇南通市通州區(qū)教育體育系統(tǒng)教師招聘83名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-05-22 11:29 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、體檢、考察、公示、選崗、聘用和遞補

(一)體檢

體檢由南通市通州區(qū)教育體育局組織實施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

南通市通州區(qū)教育體育局收取學歷學位證書(2023年畢業(yè)生收取《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件)和教師資格證書，并明確體檢、考察相關要求。

(二)考察

體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔赡贤ㄊ型ㄖ輩^(qū)教育體育局會同用人單位組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。

(三)公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺公示，公示時間不少于7個工作日。

(四)選崗

對公示無異議的，在公示結束一周內，由南通市通州區(qū)教育體育局組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場或線上選擇聘用單位。選崗形式、時間、地點另行通知。按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。

(五)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由南通市通州區(qū)教育體育局報南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局審批，并由用人單位根據(jù)核發(fā)的《南通市通州區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》辦理聘用手續(xù)。同時，由聘用單位安排崗前培訓和培養(yǎng)計劃，并安排跟崗鍛煉和頂崗實習，全程進行跟蹤培養(yǎng)。

擬聘用人員應在《南通市通州區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。擬聘用人員已經(jīng)與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責解決。

聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3～6個月。

擬聘人員試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。

(六)遞補

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補(如考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。)：

1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的。

2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的。

3.擬聘用人選明確放棄聘用的。

4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、督紀律監(jiān)

通州區(qū)公開招聘教師，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由南通市通州區(qū)教育體育局會同招聘單位組織實施，南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局參與并給予指導，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。