2023年浙江金華市金東區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘282名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-05-15 10:22 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(二)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試：

①筆試時間、地點另行通知。

②筆試成績：筆試成績滿分100分。

③筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷形式，內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(占60%)和教育基礎(chǔ)知識(教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等，占40%)，筆試時間150分鐘。其中小學(xué)學(xué)科專業(yè)知識考試參照初中學(xué)科專業(yè)知識考試內(nèi)容，教育基礎(chǔ)知識根據(jù)義務(wù)教育段和學(xué)前教育段的不同要求分別命制試題。

2.面試：

①面試時間、地點另行通知。

②面試對象：根據(jù)筆試成績，按實際招聘計劃數(shù)分學(xué)科從高分到低分按以下比例確定(有小數(shù)的四舍五入)：招聘計劃10人及以下的按1：3，招聘計劃11-20人的按1：2，招聘計劃21人以上的按1：1.5。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。若遇末位分數(shù)相同則同時參加面試。

③面試成績：面試成績滿分為100分。

④面試形式：面試形式為模擬上課(無學(xué)生狀態(tài)下授課，俗稱“講課”)，模擬上課時間為10分鐘，主要考核教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。中小學(xué)音樂、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)、幼兒園崗位面試形式為模擬上課+專業(yè)技能測試，其中專業(yè)技能測試主要考察專業(yè)技能水平和教學(xué)基本功。

⑤對因招考人數(shù)較多、需要安排2個及以上面試小組的招聘崗位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同崗位全部考生面試平均成績÷同崗位本小組考生面試平均成績)。

3.總成績計算：總成績按筆試成績40%、面試成績60%的比例計算，總成績合格分為60分。總成績不合格者不能列入體檢、考察對象。

(三)體檢、考察

1.根據(jù)總成績(總成績相同的，以面試成績高的排位在前)從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1：1.3的比例確定體檢對象(有小數(shù)的四舍五入，下同)，崗位招聘計劃數(shù)30名及以上的，按1：1.2的比例確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定體檢人員。

2.體檢按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》(試行)執(zhí)行。學(xué)前教育崗位體檢標(biāo)準按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》(試行)和《浙江省教育廳教師資格認定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準的函》(浙教資中心〔2011〕1號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

3.體檢結(jié)束后，各崗位在體檢合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定考察對象，不足比例的按實際人數(shù)確定?？疾靺⒄铡督處煼ā?、《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。進入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》(附件4)，不提交授權(quán)書的，視為放棄考察資格?？忌艞壙疾?、考察不合格的，可在體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補。

4.考察結(jié)束后，各崗位在考察合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例陽光擇崗，不足比例的按實際人數(shù)確定。放棄擇崗的不再遞補。

(四)公示、聘用

1.考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員為普通高校2023屆畢業(yè)生的，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)與區(qū)教體局簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，逾期未簽訂的，視作自動放棄。

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。未如期取得相應(yīng)教師資格的，解除聘用合同。

4.本次招聘設(shè)最低服務(wù)年限，服務(wù)年限5年。服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計算。

5.合同制教師按《金東區(qū)公辦學(xué)校合同制教師管理辦法(試行)》(金東教體〔2023〕2號)規(guī)定參照在編教師管理。合同制教師基本工資、績效工資、特崗津貼、績效獎金均參照同等條件在編教師標(biāo)準執(zhí)行。

6. 根據(jù)《金華市金東區(qū)教育高層次人才招引實施辦法(暫行)》(金區(qū)政〔2022〕85號)精神，碩士研究生(本科為全國省屬重點師范大學(xué)師范類畢業(yè)且研究生為教育類專業(yè))，“雙一流”院校全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生，浙江師范大學(xué)初陽學(xué)院和杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤學(xué)院全日制本科優(yōu)秀畢業(yè)生屬第四類人才，享受相應(yīng)人才專項補助和租房補助。

四、其他事項

(一)資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。

(二)本次招聘未安排也未委托、授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人組織任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)，請報考人員切不要輕信。

五、紀律、咨詢和監(jiān)督

(一)招聘過程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)將在金東區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jindong.gov.cn)公布，請考生及時關(guān)注。請考生保持通訊暢通，密切關(guān)注金東區(qū)人民政府網(wǎng)、“金東教體之窗”微信公眾號發(fā)布的相關(guān)通知，如因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負。

咨詢電話：0579-82178217(工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。

(二)招聘工作由金東區(qū)教育體育局具體實施，金東區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組實行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0579-82173520。

本公告未盡事宜，由金東區(qū)教育體育局進行解釋。

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