2023廣東廣州市越秀區(qū)教育局事業(yè)編制教師招聘237名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-05-11 17:42 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（二）考試確認(rèn)

網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須于2023年5月30日9:00至2023年5月31日17:00內(nèi)進(jìn)行考試確認(rèn)。操作方式：登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)—查詢統(tǒng)計(jì)—報(bào)考情況查詢—報(bào)考地區(qū)選擇“廣東省廣州市”—搜索—選擇所報(bào)職位并確認(rèn)參加考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。完成考試確認(rèn)的考生自行下載打印基本能力測試準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（三）基本能力測試

暫定2023年6月上旬進(jìn)行，通過系統(tǒng)初審的應(yīng)聘人員均須參加，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。針對教師崗位類型的不同，采用兩種測試形式。

崗位類別	包含崗位	測試形式
A類崗位	體育（體育與健康）、音樂、美術(shù)及幼兒園專任教師	專業(yè)技能測試
B類崗位	語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、歷史、政治（道德與法治）、地理、生物、科學(xué)、信息技術(shù)、心理健康教育及特殊教育專任教師	小組討論

基本能力測試成績滿分100分，僅作為優(yōu)選應(yīng)聘人員的手段，不設(shè)合格線，結(jié)果不計(jì)入綜合成績。根據(jù)應(yīng)聘人員基本能力測試成績高低排序，各崗位按擬聘人數(shù)1:10的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，末位出現(xiàn)同分的一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未達(dá)到上述比例的，無需參加基本能力測試，按滿足條件的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。具體安排以廣州市越秀區(qū)教育專欄基本能力測試公告為準(zhǔn)。

（四）心理品質(zhì)測試

暫定2023年6月上旬進(jìn)行，通過基本能力測試的應(yīng)聘人員均須參加，具體安排以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。

采用線上方式，由應(yīng)聘人員通過自備的電腦（具有攝像頭）作答。心理品質(zhì)測試不進(jìn)行人員篩選，結(jié)果不公布，僅在后續(xù)環(huán)節(jié)中作為參考，參加心理品質(zhì)測試的應(yīng)聘人員方可參加后續(xù)環(huán)節(jié)，未按時(shí)參加的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

（五）資格審查

暫定2023年6月上旬進(jìn)行，具體安排以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。

通過資格審查者方可參加面試。應(yīng)聘人員在資格審查環(huán)節(jié)出現(xiàn)沒有按公告規(guī)定時(shí)間提交、自愿放棄、條件不符、在資格審查工作結(jié)束前沒有將所需材料補(bǔ)齊，或行政主管部門認(rèn)定不符合崗位資格等情況，招聘單位可視情況選擇是否遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格審查。

（六）面試

暫定2023年6月中旬進(jìn)行，具體安排以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。

教師崗位（教育發(fā)展研究院<教師發(fā)展中心>教研員崗位除外）采用試講的形式面試，教育發(fā)展研究院（教師發(fā)展中心）崗位采用結(jié)構(gòu)化和專業(yè)面談的形式面試，主要考察報(bào)考崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，成績滿分100分，合格成績60分。面試成績達(dá)到60分及以上，根據(jù)面試成績高低順序，各崗位按擬聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入筆試人員。未達(dá)到上述比例的，按滿足條件的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員。

博士研究生和具有與所報(bào)崗位對應(yīng)的高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員免筆試（但計(jì)入進(jìn)入筆試人員范圍）。免筆試人員須參加面試，以面試成績作為綜合成績。

（七）筆試

暫定2023年6月下旬進(jìn)行，具體安排以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)?？荚噧?nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等教育及相關(guān)知識(shí)?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，成績滿分100分，合格成績60分。

五、綜合成績、體檢和考察

（一）綜合成績按面試成績占70%、筆試成績占30%的比例合成（免筆試人員為面試成績），合格成績60分。從綜合成績合格應(yīng)聘人員中，以綜合成績的高低順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績同分，則按面試成績排序確定。如面試成績?nèi)韵嗤模瑒t另行增加一輪面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（二）體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。

（三）按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》，對體檢合格者進(jìn)行考察。突出師德師風(fēng)考察，將師德表現(xiàn)作為教師招聘和聘用的首要內(nèi)容，在聘用考察中嚴(yán)格執(zhí)行師德表現(xiàn)一票否決制度?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。應(yīng)聘人員須按要求，配合考察小組開展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作。

有下列情形之一的，招聘單位可在同崗位考試綜合成績合格的人員中，按照綜合成績的高低順序，依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)，由招聘單位決定。

1. 體檢不合格的；未按時(shí)、按要求進(jìn)行體檢的；應(yīng)聘人員放棄體檢的。

2. 考察不合格的；應(yīng)聘人員不配合導(dǎo)致工作受阻，不能在1個(gè)月內(nèi)完成考察的；應(yīng)聘人員放棄考察的。

六、公示和聘用

（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州市越秀區(qū)教育專欄公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的人員報(bào)越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格等不符合報(bào)名條件、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的、應(yīng)聘人員本人放棄，或在1個(gè)月內(nèi)未能配合招聘單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，在同崗位綜合成績合格人員中，按照綜合成績的高低順序依次等額遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。

（二）工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和招聘單位的工資分配制度執(zhí)行，根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)考所使用的符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位進(jìn)行公示、聘用和核定工資待遇。

（三）實(shí)行試用期制度。工齡一年以上的，試用期為半年。工齡一年以內(nèi)的，試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格，檔案退回原管理機(jī)構(gòu)。

（四）根據(jù)《越秀區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理改革實(shí)施方案》（越教字〔2018〕265號(hào)），越秀區(qū)教師實(shí)行“區(qū)管校聘”管理，應(yīng)聘人員須服從越秀區(qū)教育局工作安排，否則視為自愿放棄聘用資格。

七、其他說明

（一）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以此次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

（二）應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證等公告規(guī)定證件。遺失身份證的應(yīng)聘人員，需及時(shí)到公安部門申請領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。應(yīng)聘人員在考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求的，將取消其考試、體檢資格。

（三）應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，對工作人員來電應(yīng)及時(shí)接聽或即時(shí)回?fù)埽_保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其考試、聘用資格。已簽訂聘用合同的，招聘單位據(jù)此解除該合同。

（五）聘用崗位按照《廣州市越秀區(qū)教育局2023年公開招聘事業(yè)編制教師崗位表》（附件1）中相應(yīng)崗位的崗位等級(jí)執(zhí)行。

（六）應(yīng)聘人員可自公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午9:30—11:30，下午14:30—17:00撥打電話咨詢。為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告和崗位表等信息；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。其中：

1.涉及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問題的，可聯(lián)系技術(shù)支持電話400-838-9296；

2.涉及具體招聘公告或招聘政策疑問的，可聯(lián)系咨詢電話：020-83717715；

3.涉及具體招聘崗位疑問的，可聯(lián)系咨詢《廣州市越秀區(qū)教育局2023年公開招聘事業(yè)編制教師崗位表》（附件1）中相關(guān)招聘單位；

4.監(jiān)督電話：020-83523181。

未盡事宜，以廣州市越秀區(qū)教育局解釋為準(zhǔn)。

附件：

1.廣州市越秀區(qū)教育局2023年公開招聘事業(yè)編制教師崗位表.xlsx

2.廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）.pdf

3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

廣州市越秀區(qū)教育局

2023年5月11日

原文標(biāo)題：廣州市越秀區(qū)教育局2023年公開招聘事業(yè)編制教師公告